Dib u Human. in Talooyin diyaarinta

Qof kasta in uu naftiisa wajahay shaqo raadinta, iyo waxa ugu horeeya ee uu ku samayn doono - waa loo qoro Resume-. Waxaa u muuqan lahaa in tani ay tahay ma aha arin wayn, si ay u gudbiyaan meesha shaqada, xilalka, xiriirada ka tago. Laakiin, inkastoo taasi, codsadayaasha ay ku guuleysato inay abuuraan resume in uu yahay xun xitaa in uu akhriyo, laakiin ma aha in loo tixgaliyo booska kasta. In this article, waxaan kuu sheegi doonaa sida loo qoro Resume Tababaraha shaqaaleynta.

Macluumaad Guud. Maxay noqonayaan foomka codsiga?

Ka hor inta aan kuu sheegi ah oo ku saabsan diiwaangelinta saxda ah iyo buuxinta shaqo, waa in la ogaadaa in ay tahay in aanad dalqada loo shaqeeyayaasha iman kara. Isku day inaad aad u daacad ah iyo ma banaana inay qariyaan macluumaad. Dib u Tababaraha HR, sida kale wax, waa inuu lahaadaa magaca oo, magaca hore codsadaha, faahfaahinta uu xiriir si qofka shaqaalaha ah waxaa lagala xiriiri karo oo lagu casuumay shirka ama cadee wixii xog ah (waa la jecel yahay in ay jireen dhowr xiriir: phone number, cinwaanka e-mail, Skype). Qaybta labaad ee waydiimaha - waxa uu rabo inuu ka shaqeeyo, kuwaas oo:

• Magaca shaqada (kiiskan, dib u Human).
• rabitaan A mushaar ah (tilmaamaya macluumaadkan waxaa laga yaabaa in optionally sidoo kale qori halkii tiro "heshiis").
• Jeeclaadeen jadwalka (shan maalmood shaqada toddobaadkii, laba laba, habka shaqada iyo wixii la mid ah).

Qaybta saddexaad ee resume ee Manager Resources Human Waa inay ku jiraan macluumaad ku saabsan waxbarashada. Taasi waa, waxaad u baahan tahay sheeg dugsiga halkaas oo aad ka baran ka dib markii qalin jebinta. Tani waxay noqon kartaa College, Institute, Academy ah. Waxaa waajib ah in Liiska sano oo tababar ah, foomka (waqti-buuxa ah / waqti-dhiman) awood iyo magaca qaaska ah ka helay. Haddii waxbarashada ahaayeen dhowr ah, ka dibna dooro oo dhan.

In qaybta afraad ee CV HR aad u baahan tahay si ay u sheeg meesha jir ah oo shaqo. kuwaas oo:

• Magaca shirkadda, taas oo aad shaqaynayso,
• muddada shaqada,
• waajibaadka ah in aad la sameeyaa.

Marka aad sheeg waxa aad lahayd inuu ku sameeyo shaqooyin hore oo waxaad ku qortaa sida ugu badan ee suurtogalka ah. In this aad u baahan tahay in la sameeyo xoogga gaar ah. Haddii aad booska diri resume ah, isagoo garanaya ka hor waxa sort of shuruudaha, hubi in ay doorasho.

Tababaraha HR resume Sample. Waajibaadka shaqo ee hore:

• qorista fulinta (wareysanaya, ardayda jaamacadaha, reserve shaqaalaha shaqeyn);
• qabsashada shaqaalaha;
• abaabulka iyo qabashada tababarka;
• shaqaalaha dayactirka shaqeeyaan, warqadaha, files shaqaalaha ;
• Ururka tababarka, imtixaanka shaqaalaha;
• isuduwidda tallaabooyin si loo hagaajiyo xirfadaha shaqaalaha;
• falanqaynta siyaasadda suuqa shaqada, baadhaya baahida loo qabo in la kordhiyo shaqaalaha, raadinta ilo cusub oo shaqaalaha.

In qaybta shanaad aad leedahay in la qeexo ay xirfadeed. Xaaladdan oo kale:

• aqoon wareysanaya farsamooyinka (koobi karo);
• aqoonta sharciga Ruush,
• waayo-aragnimo oo leh diiwaanka shaqaalaha;
• aqoonta maamulka shaqaalaha.

Ku sheeg tayada qofka, u dadaala, urur, xirfadaha isgaadhsiinta, awoodda in la dhiso xiriir.