Guulaha Professional in kooban: tusaale u gaarka ah oo kala duwan

Waxaa laga yaabaa in aad maqashay in resume waa in qor guulaha aad, ma waajibaadkaaga. Waa habka ugu fiican si ay u muujiyaan wixii aad ku guuleystey in shaqooyin la soo dhaafay, iyo sidoo kale si ay u muujiyaan shaqeeyayaasha waxa aad samayn karto iyaga. Laakiin dad badan ayaa hilmaama in ay ka mid ah qaybta "guulaha Professional" in aan la taaban karin ah. Sida loo qoro si ay danta ugu badan ee shaqaalaha iyo aad u hesho meel la rabay? Akhri si aad u barato tago iyo mooraal.

Isgaarsiinta iyo farqiga u dhexeeya waajibaadka iyo guulihii

Tusaale A fudud. Your waajibaadka ugu muhiimsan - abaabulka xafladaha. Markaas aad dadaal la "ururin karaa in ka badan 200 kun oo rubles .. 100 visitors habeenkii sakada. "

Waa maxay sababta ay tani muhiim u tahay? Qofka reading aad resume, waxaad u baahan tahay inaad wax badan aad ka ogaato. Saraakiisha Shaqaalaha iyo sidaas ogaadaan waxa waajibaadka loo maleynaayo in jagooyinka gaar ah. Marka aad ku qor xaqiiqooyin cad in aad kaliya lumin meel qaaliga ah ee aad resume, iyo sidoo kale dareenka go'aamiye. weedh kasta oo idinka mid ah waa in ay leeyihiin ujeeddo gaar ah - kuwaas oo, si ay u caddeeyaan inay u shaqayso in aad tahay musharaxa ugu wanaagsan ee booska.

Baaxadda ganacsiga

Maanta ma aha sidaas u adag tahay in la sameeyo alaabta sida ay tahay in ay iska iibiso. Sidaa darteed, qaas ahaan, ganacsiga la xiriira, ay ku jiraan baahida weyn, oo waxaad bixisaa dakhliga rajada sare ee shaqo doonka ah iyo koritaanka mustaqbalkiisa. Maxaa xirfad guusha ee resume iibiyaha ayaa kaa caawinaya in aad hesho meel la rabay?

sharci muhiim ah

Waxaad ma xaqiijin karo - ha ku qorin. Qorayaasha inta badan ka caban in codsadayaasha meel iibka aad si adag u dalqada on taariikhdoodii. Haddii lagu weydiiyo inaad cadeysid qofka aad guul cajiib ah, waxaad awoodi doontaa in si aad u hesho warqad talo ama dukumenti kale oo ka loo-shaqeeyahaaga hore, kuwaas oo xaqiijin doonaa erayadaada.

Waxa ugu weyn ee iibiya kasta

Tani waxay kordhinta ee iibka iyo soo jiitaan macaamiisha cusub. Sidaa darteed, guulaha xirfadle in tababaraha Sales resume ama iibiyaha eegi kartaa sidan oo kale:

• "Kordhi mugga iibka 10% ee 2014, halka saamiga korodhka iibka ee shirkadda kordhay 25-30%."
• "Waxa uu ka qayb-galay horumarinta nidaamka iibka cusub in la fuliyo oo dhan ururka, taasoo keentay in tirooyinka iibka ay korodhay 30%."

Waxaa muhiim ah si ay u muujiyaan in aad ku faraxsantahay Hoggaanka iyo aad isku halleeyaa. Tani waxay sidoo kale in la soo sheegnay qaybta "guulaha Professional" ee kooban, tusaale ahaan waa:

• "Waxa uu loo magacaabay tababaraha qaranka si ay u tababaraan shaqaalaha gobollada kale, iyo caawin iyaga si loo gaaro loo baahan yahay biloodle ah."
• "Maamulida koox iibiya iyo marketers inta lagu guda jiro dallacaadaha, taas oo keentay in la kordhiyo iibka 200 kun. Xoq., Oo sidaas daraaddeed sida shirkaddu ay ku dhaafto tirooyinka ay iibka ee sannadlaha ah 25%." Si aad u tusto xirfadaha hogaaminta iyo wada shaqaynta.
• "Kordhinta saldhig macaamiisha on goobta by 30% ama 275 kun. Xoq. sano ah. "
• "Laba sano oo isku xigta noqday" Iibiyaha Sanadka "ee shirkadda, aad iyo aad u dhan saadaasha iibka biloodle ah oo ay celcelis ahaan 25% afar iyo labaatan bilood gudahood." Haddii aad soo shaqaysay in shirkadaha ama shirkadaha network caan ah, waxaa laga yaabaa in muran xoog leh ay guushu ku aqoontaada.
• "Tareenka 5 shaqaalaha cusub kaas oo ku guulaystay celcelis ahaan 120% ka mid ah qorshaha iibka ah saddexdii bilood ee ugu horreeya ee hawlgalka."

guulaha Professional ee kooban ee Xoghayaha

Nasiib darro, in wadamada CIS lagu hafray ee xirfadda. Sida loo soo bixi istaagaan dadkii badnaa ka mid ah musharaxiinta karin? Si taxaddar leh u fiirso qaybta "guulaha Professional" ee kooban ee Xoghayaha.

Tusaale ahaan, aad duwo daaweynta macaamiisha iyo shaqaalaha si tababaraha. Tan waxaa loo diyaariyey karaa sida soo socota: ". Si ay u ilaaliyaan xiriirka wanaagsan ee u dhaxeeya maamulka iyo in ka badan 100 macaamiisha waaweyn muddo 3 sano ah" Your xirfadaha iyo waxa aad si joogto ah u shaqeeyaan si ay u wanaajiyo - taasi waxa weeye waxa aad leedahay si ay u caddeeyaan guulaha xirfadeed ku qoran warbixin kooban oo ku. tusaale:

• "Horumarinta iyo hirgalinta jadwal cusub ballan la maamulka, taas oo loo ogol yahay in ay ka fogaadaan dheer sugayeen jeer iyadoo la sii tiro la mid ah kooxda martida ah."
• "Hel Office Microsoft shahaadada takhasuska ee 2013 si aad u cusboonaysiiso ay shahaado hore Specialist Microsoft Office 2010".
• "Waxay ka qaybqaatay horumarinta, fulinta iyo dhammaystirka of software cusub ee shirkadda."
• "Tababarka shaqaalaha cusub oo ay shaqo la kormeerayo."

Numbers iyo xisaabinta

Dhaqaaleyaqaanno iyo xisaabaadka ha ka qaybqaataan hawsha ugu weyn ee wax soo saarka, laakiin shaqada loo baahan yahay si loo hubiyo in hawlgalka caadiga ah ee shirkadda wax. Ma aha la yaab leh in xubno badan oo ka mid ah xirfadaha suuqa shaqada. Sidee loo qoro Resume-guulaha dhaqaale xirfadeed si ay u muujiyaan dhinaca wanaagsan?

Waayo Qofka la tiro ka shaqeeya, oo ay joogaan in kooban oo loo baahan yahay. Tusaale ahaan, haddii aad masuul ka tahay qorsheeynta iyo heshiisyada lala heshiiyo ganacsatada, hubi in aad sheeg waxa xaddi ahaayeen heshiisyada kuwaas.

Halkan sida loo qoro a guulaha xirfadeed ee resume, muunad :

• "Waxaan dhiirrigelin ka hoggaanka ilaha guul search lagu badbaadinayo ee wax soo saarka, kuwaas oo ka dhigtay in ay suurto gal ah si loo badbaadiyo ilaa 300 oo kun oo helay. Xoq. 2014, oo la soo galo diiwaanka mahad record shaqada. "
• "Waxaan loogu talagalay arrimo ogolaada in inta kale ee shaqaalaha waaxda dhaqaalaha iswada isbedel count in kharashka shaqaalaha iyo agabka ee la xidhiidha isbedelka ku dhacay wax soo saarka."
• "Hoos u baadi hillaadinta suuqa ka 10% ilaa 5%."

Waayo, xirfadlayaal dhallinyaro ah

Haddii aad weli ma kala hadli kartaa waxa aad waxqabadka waxaa si weyn u saameeyay isbeddelkaas shirkadda, weli waxaad ka heli kartaa wax aan qoro ee "guulaha Professional" in aan la taaban karin ah. tusaale:

• "Waxa uu horumariyo bandhig on" Dhaqaalaha ee ganacsi ee aan dhaqaaleyahannada "oo soo bandhigay in ay maamulka, ka dibna si shaqaalaha kale si loo horumariyo fahamka guud ee shuruudaha xisaabaadka iyo waaxda gorfaynta."
• "Fulisay falanqayn ka mid ah 18-kii bilood ee la soo dhaafay, weedhahan dhaqaale tusay formatting khaladaadka iyo abuuray template a universal for statements design ah."

Sax iyo saxsanaanta

guulaha Professional in Xisaabiyaha resume waxaa sidoo kale si toos ah oo la xidhiidha tirooyinka, iyo sidoo kale ciyaaro mar door muhiim ah oo sax ah. Sidaa darteed, liiska ekaan karaan sidan oo kale:

• "Vela ganacsi badan xisaabay leh dakhli ka badan 5 million rubles. inta u dhaxaysa 2011 iyo 2014, iyadoo 100% sax ah. "
• "In la yareeyo mudada ka 8 ilaa 5 maalmood oo ka mid ah xiritaanka ee bisha warbixinta."
• "Diiwaanka ayuuna dhawray isbeddelkaas lacag caddaan ah 500 kun. Xoq. shirkadda in muddada u dhaxaysa 2012 ilaa 2014 ".
• "In la yareeyo kama dambaynta ah ee soo gudbinta canshuurta sanadlaha celinta ka 45 maalmood ilaa 30".

Waayo, kuwa doonaya in ay xubin ka mid ah hay'adaha maaliyadeed iyo credit noqday

Mar kale, guulaha xirfadeed ee resume ee shaqaalaha bangiga la xidhiidha tirada iyo lacag. Laakiin wixii ka baxsan in, waxaa muhiim ah si ay u muujiyaan codsadaha in uu yahay in dadka ay leeyihiin tayo hoggaamineed shaqeyn karin, laakiin waa ciyaaryahan koox. Ka dib oo dhan, bangiga - shirkad weyn oo ka kooban laamaha badan oo dalka oo dhan, iyo dhammaan shaqaalaha shirkadda waa in ay ka wada shaqeeyaan muuqan.

Sidaas halkan waa sida aad ku tilmaami karto guulaha xirfad ay resume ah. tusaale ahaan:

• "Waayo, lixda bilood ee ugu horeeya ka dib shaqo ka iibiyey adeegyada maaliyadeed 20% in ka badan loo dhiibay in la eego iibka, ay sabab u tahay daraasadda si taxaddar leh baahida macaamiisha iyo macaamiisha joogtada ah ka shaqeeya."
• "Si loo xaqiijiyo in korodhka ganacsiga amaahda hantida maguuraanka ah, taas oo keentay in la kordhiyo faa'iido laanta bangiga on 2%"
• "Waayo, 2014, waxaa kor u kacay saldhig macaamiisha ay 10% taasi oo ka telefoonada macaamiisha iman kara, iyo kor u qaadida adeegyada talooyinka bangiga macaamiisha hadda jira."
• "Si loo baro koox ka mid ah 5 xeerarka cusub ee shaqaalaha ay diiwaangeliso bixinta daymaha."
• "Waxaan la macaamiisha VIP 3 bangiga shaqeeyey, iyadoo faa'iido total ku jirin koontada in cadadka ku saabsan 7 million rubles."
• "Waxa uu ka qayb-galay design ka mid ah 5 baakadaha cusub credit inay soo jiitaan deynsanaya iman kara ka badan."

Laakiin si gaar ah hab rasmi ah ma samayn inay dhameystirto qaybta "guulaha Professional" in aan la taaban karin ah. Tusaale: waxaad u tagi kartaa on iyo xaqiiqda noocan oo kale ah sida in ay "abaabulo geeduhu shirkadaha for 120 qof on-site in sanatorium ee magaalada hareeraheeda ah." Waxaa u muuqan lahaa in guusha this ayaa aad u yar in la leh xirfad, laakiin dhab ahaantii waxay muujinaysaa in shaqeeyayaasha in aad hantidaan xirfadaha urureed u fiican, taageero dhaqanka shirkadaha, iyo in ay xiriir weyn la leh kooxda, kaas oo la mid aad u mahadnaqayo in baananka.

Addoomada Themis

garyaqaan A had iyo jeer waa mid aad loo jecel yahay. Sarkaal Shaqaalaha si aad u aragto ku dhex taallo burbur ah oo codsadayaasha kale, hab masuul ka buuxinta qaybta "guulaha Professional" ee kooban ee qareen. Iska ilaali weedho generic oo keeni xaqiiqooyin la taaban karo. Isticmaal model ah "dhibaato - action -. Natiijo"

Sida saxda ah sida loo dalban marka aad sharaxaad ka guulaha xirfadeed ee resume ah? Tusaale: halkii weedha ah: "Waxa uu sameeyaa cilmi baaris sharci ah iyo ayaa soo saaray war ka soo oogaha inuu sameeyo go'aan ay maxkamadda" qeexo xaaladda sida soo socota: "codsi ku saabsan helitaanka dhaawac shaqada ah . Dacwoodaha, iyada oo sababtu tahay oo dhaawac ku ah caafimaadka, taas oo lagu qiyaasay in ay ka qiimo badan tahay 100 oo kun oo rubles . Maxkamadda ayaa ku qanacsanaa sheegashada dhibanaha. " dejinta labaad waxa ka badan ayaa si buuxda u muujin kaalintaada in ganacsatada iyo muujinaysaa aqoontaada.

Haddii aadan haysan guul weyn maxkamadda, oo aad shaqayso sida qareen shaqaalaha shirkada ah, diiradda on faa'iidooyinka in shirkadda helay on falalka aad: heshiis tiro aad u badan, qurxiyey sida uu sharciga iyo lacagta ugu weyn ee ganacsigaaga; xalinta khilaafaadka guul lala heshiiyo ganacsatada, iyo wixii la mid ah. d.