Qorista. Dhibaatooyinka in doorashada ee shaqaalaha

Inta badan, tababarayaasha ugu horrayn yaabay dhibaato shaqaalaha. Dhibaatadu waxay, waqtiyada oo dhan, waa hoggaamiye ka mid ah dhibaatooyin ah in ka dhacay amiirradii. Sidaa darteed, waxaan isku dayi inay ka sameeyaan in yar oo la taaban karo ah si aad u, sida hoggaamiye, dareento walaac ka yar waxa ku saabsan. Dhibaatadu waxa ay shaqaalaha ka kooban dhowr qaybood:

1. Halkee si ay u helaan shaqaalaha?
2. Sida loo doorto dadka midig ka soo wareysiga?
3. Maxaa la sameeyaa haddii qof shaqaale ah oo uu leeyahay xadgudubyada bilicsanaanta in Prima sheegay in aan shaqayn doona.
4. Sidee si kor loogu qaado xirfadaha shaqaalaha?
5. Sida loo doorto istaraatijiyad maaraynta habboon ee shaqaalaha?

Dhibaatadu waxay la helo shaqaale ah waana arrin la mid ah adeega, taas oo ku hawlan xulashada shaqaalaha. adeeg noocan oo kale ah waa in shirkad kasta. Xitaa haddii shirkadda ka kooban todoba xubnood, waa in ay weli dadka ka hawlgeli doonaan doorashada ee shaqaalaha. Sidaa darteed adeegga shaqaalaynta baahan yahay in ay ku baahiyaan iyo dhiiri shaqo doonka boostada taariikhdoodii, sidaas dhisa saf shaqaalaha iman kara, si aad u sida hoggaamiye dooran kartaa dadka midig. Marka raadinaya shaqaaluhu ma aha in la koobnayn Exchange shaqada, halkaas oo kaliya ee ka diiwaan gashan shaqo la'aan. dadka noocan oo kale ah ayaa inta badan ah ma daneynaya inuu ku shaqeeyo. Waxay ku mashquulsan yihiin ka faa'iidaysan oo kaliya in ay galaan suuqa shaqada.

mabaadi'da xulashada - qorista

Marka shaqaalaha doorashada waa in ay u hoggaansamaan mabaadii'da gaar ah, iyadoo aan loo eegin heerka shirkadda. Mabda 'Tani waxay ka kooban tahay imtixaan aad u fudud in ay fududahay in la garto shaqaalaha ku haboon oo ku haboonayn in dhawr daqiiqo. Dalbashada habka this, waxaad awoodi doontaa inaad si ay u aqoonsadaan isha dhibaatooyinka uu kooxda uu noqon doono. Waxaa jira wax sida dib u dhac ah ee isgaarsiinta by kaas oo aad wax badan oo ku saabsan shaqaalaha sheegi kara sida. isgaarsiinta dib u yahay waqtiga u dhexeeya su'aashaada iyo, dhab ahaantii, jawaabta su'aashan ah, iyadoo aan loo eegin in qofka shaqaalaha ah mashquul ama qof la hadlaya waa. Marka ma aha lagama maarmaan in la sameeyo gunnooyinka da'da ama arrimo kasta. isgaarsiinta dib u noqon kara, ama aan u noqon. Waa in aad weydiiso qofka wax fudud, laakiin in ay ahayd lama filaan ah isaga loogu talagalay. Tusaale ahaan, aad su'aal weydiin kartaa: "Immisa dad badan oo aad la nooshahay in aad guriga" "? Marka markii ugu danbeysay ee idin soo booqday rayiislaha" Or. Jawaabaha "Ma garanayo", "illoobin in ay" aan la aqbali waayo, jawaabta. Haddii uu ku weydiiyo, "Maxaad rabtaa in aad ogaato?" Ama wax la mid ah - uu sheegaayo oo ku saabsan dib u dhac ah ee isgaarsiinta. Haddii uu isku dayo in aan ka jawaabo su'aalaha kale, waxa uu leeyahay dib u dhac ah ee isgaarsiinta. Haddii wada leeyahay dib u dhac isgaarsiinta ah dhowr il biriqsi ah, ka dibna waxa ay ka dhigan tahay in uu wax qarinaysid, iyadu waa ka cabsaday inuu wax, set xun.

isgaarsiinta dib u sida caadiga ah dhacdaa sabab u ah dareenka xun. Qof kasta waa in uu ku siiyo jawaab deg deg ah in ay su'aal fudud. Marka uu qof u maleeyo in muddo dheer ku jawaabay su'aalaha cad - waxa la sheegay in uu been ka sheego la isticmaalay iyo maraa jawaabaha aad madaxa, sidaa darteed, Ilaah ha naga fogeeyo, ma dillacinin. Hoggaamiyayaasha badan oo uga dhigayeen farsamadaa waxa ay bilowgii si ay u ilaaliyaan shaqaalahooda qaba dib u dhac isgaarsiinta ah, oo waxay la yimaadaan cudur daar ah: "Waxa uu iskaashi weyn, si fudud si tartiib ah ayaa sheegay." Waxaan, ka dib oo dhan, wax saameyn ah kuma dhinaca shahaadada. Ka dib markii isreebreebka waa dhibic sare ee la xiriirta booska nolosha. Haddii qof lagu si xun u dhigay, waa khatar dheeraad ah haddii this lahaa aqoon sare. Haddii tusaale ahaan, tuuggu sare hufan xadin badan tuug la xirfadaha hooseeyo. Haddii qof uu dib u dhac gaaban, sida caadiga ah waa smart oo soo baxday. Its dhibaato ah ma si ay u tababaraan iyo hagaajiyaan xirfadahooda. Halkan, waxa ugu muhiimsan ma aha in la isku qaldo dadka ku bilaabay si aad u hesho wax badan oo hadal la kuwa isgaarsiinta dib u dhac runtii gaaban. Ka dib oo dhan, waxaa jira dad, ay jawaab u su'aal isla bilaabi kartaa hadlaya, laakiinse ereyadaydu ma waxaad ka heli doontaa jawaabta su'aashan. Waxa ugu weyn ee ay dhacdo in this, daryeelka, ha naftaada khiyaameeyaan!