Payment safarka

Safarka ka mid ah shaqaalaha si ay u qabtaan shaqooyinka ay ka baxsan magaalada yeedhay safaro ay. Shaqada, kaas oo u safraya qof, ma loo arki karaa safar ganacsi. waa in la celinayo iyo kharashaadka la xidhiidha safarka sida.

Payment of kharashka safarka bixiyaa si loo siiyo lacagta ee lacagta lagu bixiyey:

- hoyga;

- safarka,

- adeegyada isgaarsiinta,

- Diiwaangelinta ee waraaqaha iyo wixii la mid ah.

Intaa waxaa dheer, kaalmada joogtada ah la bixiyaa oo mushahar celcelis ahaan (Art. 139 LC), sida ay Resolution Dowladda № 922 ee December 24, 2011

Waxaa dhacaya in la badbaadiyey celceliska mushaharka ka yar tahay celceliska mushaharka, taasoo ka heli karto shaqaalaha ah, oo aan si degdeg ah ka tago goobta shaqada. Markaas qaar ka mid ah madaxda xaddiga loo baahan yahay ee mushahar, hanuuniyey by dakhliga dhabta ah.

on safar ganacsi, iyo inta badan soo maalmaha fasaxa. Halkan waxaa ku fursadaha suurto gal ah:

- safar dheer (ka badan todobaadkii) iyo qofka shaqaalaha ah waxa uu leeyahay in ay sii joogaan amar adeeg meel (ie, non-celin);

- Sarkaalka u soo diray inuu wax soo saarka, si ay in view ee wadada, bilaabi amarka on Monday.

Su'aashu waxa ay imanaysaa: Waa in la fuliyo lacagta safarka isbuucaan?

Ka fiirso fursadaha marka shaqaalaha waa qodob ka mid ah secondment.

1. Waxaa muhiim ah in la tixgeliyo in ay waxa ay ku mashquulsanaayeen maalmahan. Sida laga soo xigtay cutubka 9 Dowladda Qaynuunka № 749 13 oct. Sannadkii 2008, celceliska mushaharka qofka shaqaalaha ah, oo ku jiray safar ganacsi, iyada oo la tixgelinayo maalmaha soo qaatay wadada (iyo joogsiga qasbay), waa in loo hayo sidaas maalmood oo shaqo bixiya jadwalka. Intaa waxaa dheer, waa in loo shaqeeyuhu bixin hawlaha sameeyo isbuucaan ee size a double (Art. 153 LC). Hanuuniyey by article isla, qofka shaqaalaha ah wuxuu xaq u leeyahay in la doorto, "waxaa lagu sameeyey on" wax soo saarka ka dib bixinta ee qadarka hal (ma double a), laba-laab ama lacag todobaadkan "kharribay".

Haddii qofka joogi on safar ganacsi, keenay in ay ka shaqeeyaan wakhtigoodii off (la xaqiijin amarka), celceliska mushaharka aan la badbaadin doonaa, oo maalin walba waa la bixin siday u kala horreeyaan Art. 153 TC. Haddii qof shaqaale ah oo isbuucaan la aan ku lug shaqada, ee safarka iyo lacag bixinta ayaan la sameyn doonaa.

2. Doorashada labaad - inuu ka tago (ama ku soo noqon) isbuucaan. In dhaqanka, maalmahan inta badan ka tagay oo aan bixinta. Madaxa laga yaabaa fasaxayaa "waxaa lagu sameeyey on" iyaga ka dib (iyo waqtiga sida diiwaan off waxaa sida caadiga ah aan diiwaan). Laakiin tani waa khalad.

maalmood waa in sidoo kale la bixin double ama hal, laakiin bixinta maalin kaliya ka hartay ka dib. waqti nasasho - mudada goorta shaqaalaha isagoo xor ah ka qaab waajibaadka shaqada qaban kara uu ikhtiyaar u gaarka ah (. item 106 TC) oo ku beegneyd tagay (ama la yimaado) intiisa kale maalinta ma noqon karo loo isticmaalo (ugu yaraan si buuxda) Sidaa darteed, waa in loo aqoonsado shaqada a.

Tani waxay kicisaa su'aalo dhawr ah oo cusub, waxa labanlaabmay by is shaqaale, mushahar ku habboon bixisay? Sida ay tahay in la bixiyo muddo qaatay qof wadada? Waxa la soo saaray haddii bet a double on wakhtigii imaanshaha / tagay, iyadoo aan loo eegin tirada saacadaha qaatay ee wadada? documents caadi ah xaaladda this, nasiib darro, aan la nidaamiyo.

Su'aalahani waxay u badan tahay in lagu xalin karo oo jidka soo socda. Iyadoo la raacayo tahay. TC 132, mushaar, iyo waxyaabo kale, waxay ku xiran tahay aqbasho shaqada. Sidaa darteed, haddii qof shaqaale ah ayaa la qaatay, tusaale ahaan, saacadaha kaliya 2.5 ka wax soo saarka, rate maalin markaas double waxaa iska cad in la quudhsan. Oo goortuu guriga ku soo laabtay on Sunday ka dib 23.00, ka dibna, on lid ku ah - aad u hooseeyo, sababtoo ah mushaharka caadiga ah maalin kasta loo xisaabiyo siddeed saacadood, oo ay dhacdo in this, ku qaatay kale oo badan.

Inta badan shaqada madaxda bixinaya shaqaalaha isbuucaan, siiyo xaddiga baabba saacadood ay. Waxaa laga yaabaa in lacag bixinta sida safarka ku jira xaalad this noqon lahaa ugu macquul ah. Si kastaba ha ahaatee, doorasho kasta waa in lagu go'an in ay sharci-hoosaadyo ee ururka.