Macalimiin sare oo jaamacad ah: sharaxaadda shaqada, waajibaadka iyo shaqada gaarka ah

Haddii aad tahay arday, ereyada "rector", "dean", "professor", "professor associate" ayaa laguugu ballan qaadayaa in aad nostalgia ka dhigto oo aad ka cabsatid. Oo aad bay u adagtahay in shuruudahan lagu sharaxo "non-arday". Si kastaba ha noqotee, dad badan ayaa illoobi kara hal boostada oo dheeraad ah, taas oo ah xarun kasta, macalinka sare. Fahmaan shaqooyinkooda ma fududa. Waa maxay faraqa u dhexeeya macallin sare iyo macalin? Sidee uu ku xiran yahay macalinka sare? Aan isku dayno inaan ka jawaabno su'aalahan oo dhan.

Yaan qaadannaa?

Meelka macallinka sare waxaa lagu hayn karaa qofka leh tababarka xirfadaha sare iyo waayo-aragnimada shaqada sayniska iyo barbaarinta 3 sano iyo ka badan. Haddii codsaduhu hore u haysto Ph.D., dhererka adeega wuu yaraan karaa - 1 sano.

Macalimiin sare oo ka tirsan jaamacadda ayaa kuxiran qayb waaxda ah, taas oo ku xidhan takhasuskooda. Sidaa darteed, dhammaan hawlaha uu ku lug leeyahay shaqadeeda.

Aqoonta iyo tababarida macallin sare

1. Sida shaqaalaha gobolka oo dhan, macallimiintu waa in ay hagaan Dastuurka waddankiisa, sharciyada asaasiga ah iyo xeerarka la xiriira waxbarashada iyo barbaarinta.
2. In la ogaado aragti iyo habab wax ku ool ah oo lagu maareeyo nidaamka waxbarashada (sida dantii ama xitaa rikoodh); Heerarka gobolka ee tacliinta sare iyo tacliinta sare.
3. Macallimiintu waxaa waajib ku ah inay aqoon u yeeshaan qorshaynta iyo hirgelinta dukumiintiyada waxbarashada, ururinta shaqada habraaca iyo sayniska.
4. Bare kasta waa inuu ka warqabaa xaaladda hadda jirta ee sayniska ee waaxdiisa, barashada casriga iyo aragtiyaha maadiga ah.
5. Aqoonta iyo codsigeeda ku dhaqanka hababka barbaarinta, cilmi nafsiga iyo dhaqanka isgaadhsiinta waa waajib saaran macalinka sare.
6. Haysashada xogta aasaasiga ah ee ku saabsan jir-dhiska, gargaarka degdegga ah iyo nadaafadda ayaa lagama maarmaan u ah qof kasta oo la xiriira dad badan oo ku jira habka shaqada. Macalinka sare waa mid ka mid ah jagooyinkaas.
7. Xaqiiqooyinka sharciyada maamulka, amniga dabka iyo sharciyada ilaalinta shaqada ayaa qayb muhiim ah ka ah shaqaale kasta oo khibrad leh, oo ay ku jiraan shaqaalaha jaamacadda, marnaba ilaawin.

Sidaa darteed, hawlaheeda xirfadeed, macallinka sare ee jaamacadda waxaa hagaya shuruucda waddankeeda, sharciga ku saabsan waxbarashada, heerarka waxbarashada iyo manhajka maadada. Sharciga jaamacadda iyo heshiiska shaqada ayaa si toos ah u saameynaya waajibaadkiisa shaqo. Qodob kasta oo ku saabsan koolejka iyo qeybta, iyo sidoo kale amarro ku saabsan ra'yiga iyo ku-xigeennada, ayaa sidoo kale go'aamiya hawlaha macallinka sare.

Sadaqo adeeg

Macallinka ugu sareeya ee waaxda ee booskiisa ayaa u dhexeeya macalinka iyo kaaliyaha macalinka. Sidaa awgeed, waajibaadkiisa ayaa sidoo kale mas'uul ka ah iskuduwidda shaqada macallimiinta, iyaga oo la tashanaya arrimaha waxbarashada iyo sayniska, iyo qaybinta hawlaha yaryar iyo shaqooyinka. Isla markaa, isagu waa kaaliyaha ugu dhow ee madaxa waaxda, wuxuu qaataa go'aanka ururada, shaqada cilmi-baarista iyo habdhaqanka ardayda. Muxuu macalinka weyni bixinayaa, macalinka sare wuxuu awood u leeyahay inuu horumariyo oo sii xoojiyo.

Waajibaadka guud

Waxaa go'aaminaya sharaxaada shaqada ee macallinka sare ee machad kasta. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira shuruudo guud oo loogu talagalay dhammaan takhasuseyaasha, iyada oo aan loo eegin meesha ay ka shaqeeyaan.

• Macalinka waayeelka ah waxaa waajib ku ah in uu abaabulo lana qabsado shaqada waxbarashada iyo habka si waafaqsan qorshaha shaqsiga.
• Firfircoon uga qayb sayniska shaqada cilmi uu waaxda.
• In la diyaariyo loona horumariyo manhajka iyo barnaamijyada waaxda.
• Hubi samaynta dhammaan kartida lagama maarmaanka ah ee ardayda, hubinta heerkooda sare sida xirfadlayaal.
• Heerka ku haboon, baro maaddada iyo kormeerka tayada fasalada ay qabteen macalimiinta waaxda.
• Xaliyo arrimaha la dhaqan-soo-saarka ee ardayda.
• Xakamee tayada taageerada farsameed ee waaxda, horumarinta buugiisa gaarka ah.
• Si loo qabto hawl cilmi-baaris oo firfircoon, kormeerka ardayga koorsada iyo diblooma wuxuu u shaqeeyaa saldhiga waaxda.
• Si aad ka qayb qaadan orientation xirfadeed ee codsadayaasha.
• La-talin iyo bixinta caawimaadda habka macalimiinta dhalinyarada ee waaxda.

• Bixinta shaqada guddiga sayniska iyo habka midaas ama tan takhasuska.
• Hagaajinta iyo cusbooneysiinta saldhigga iyo farsamo ee waaxda.
• Horumarinta tacliinta dhamaystiran, helitaanka cilmi-baaris, farsamo, guud ahaan bulsho, bani'aadamnimo, dhaqaale iyo sharci.
• La socoshada dhammaystirka shaqa-guriyeedka ardayda, sheybaarka iyo shaqada waxqabadka ah.
• La soco ardayga u hoggaansanaayo xeerarka anshaxa iyo nabdoonaanta dabka
• Samee waxqabadyada waxbarashada ee ardayda.
• Si aad qayb firfircoon uga qaadato diyaarinta tababarka, qalabyada wax lagu baro, barnaamijyada shaqada.

Haddii macallinka waayeelku abuuray sheyga khayraadka fikradaha (buugaagta, muusikada) fulinta waajibaadkiisa rasmiga ah, jaamacadu waxay leedahay xuquuq buuxda oo ay ku isticmaasho. Midhaha maskaxda ee maskaxda ayaa markasta la qiimeeyaa.

Muxuu macalinka weyni xaq u leeyahay?

Waayo-aragnimo iyo qadar ku filan oo ku saabsan shaqada sayniska iyo barbaarinta macallinka ayaa u oggolaanaya macalinka inuu u ordo Guddiga Waxbarashada ee Jaamacadda ama macalimiin kala duwan.

Sidoo kale, wuxuu bixin karaa madaxa waaxda wax ka bedelida qorshaha shaqada ee waaxda, isbeddelka dukumiintiyada waxbarashada iyo buug-gacmeedka.

Hagaajinta noocyada kala duwan ee waaxda (laga bilaabo tababarka ilaa cilmi baarista) ayaa sidoo kale ka mid ah xuquuqda takhasuskan.

Haddii xaaladaha isku dhacu jiraan, macalinka sare, sida qof kasta oo shaqaale ah, wuxuu ka codsan karaa hoggaamiyeyaasha ama xaaladaha kale ee dukumeentiyada xuquuqdiisa iyo waajibaadkiisa. Ilaalinta fikradahaaga iyo danahaagu waa mid muhiim u ah shaqada shaqadeeda.

Macalinka sare waa bilaash inuu doorto hababka ugu fiican ee wax lagu baro, qalabka wax lagu baro iyo qalabka, hababka qiimeynta aqoonta. Si kastaba ha ahaatee, dhammaantood waa in ay ansixiyaan xafiiska dekedda iyo maamulka jaamacadda.

Dabcan, isticmaalka dhammaan miisaska laybereeriga ee u adeegaya qaybaha jaamacadda ayaa sidoo kale xaq u leh macallin kasta.

Sababaha wanaagsan iyo awoodda aad ku taageeri karto aragtidaada aragtidaada, macalinka waayeelka ah wuxuu ka hortagi karaa amarka ama amarka madaxa waaxda, deen ama doolarka jaamacada.

Bixinta mas'uuliyadda

Mas'uuliyadaha kala duwan waxay mas'uuliyad weyn ka saaran tahay macalinka sare ee dhowr dhibcood:

• Heerarka aan habooneyn ee ururada iyo hirgelinta tababarka iyo waxbarashada iyo habka shaqada ee waaxda.
• Tababarka aan ka yarayn qorsheynta.
• Shuruudaha baahida sare ee diyaarinta ardayda ee wax qabadka kumbuyuutarka, koorsada iyo diblooma shaqada.
• Kala duwanaanshaha kulamada tababarka ee jadwalka ay ogolaatay maamulka.
• Xadgudubyada maamulka iyo dembiyada ee xuduudaha sharciga hadda jira.
• U keenidda waxyeelo soo gaartay qaybta iyo ardayda labadaba.
• Ku guuldareysiga fulinta waajibaadka ku xusan Jaartarka jaamacadda, falalka sharciga ah iyo sharaxaadda shaqada macalinka.

Rajada horumarinta

Shaqo firfircoon iyo habdhaqan adag oo ganacsi adag, macalinka sare ayaa si buuxda ugu xisaabtami kara jagada macallinimada. Si loo qaado, shaqaaluhu waa inuu haystaa shahaadooyinka lagama maarmaanka ah, oo ay ku caddeeyeen qoraallada sayniska, waayo-aragnimada cilmiga sayniska iyo barbaarinta jaamacadda, talooyinka shaqaalaha waaxda. Madaxa Waaxda waxay u xilsaartay magacaabidda - wuxuu kugula talinayaa musharaxa Golaha Waxbarashada iyo maamulka. Kulanka Golaha Waxbarashada ee Jaamacadda ayaa go'aaminaya in uu kor u qaado macallinka sare si uu u noqdo saldhigga adag.

Tababaraha Hore-Macallinka

Meel adag oo kala duwan oo ku yaal jaamacado kala duwan ayaa leh waxyaabo gaar ah. Xarumaha waxbarashada, waxbarashada jirdhiska iyo isboortiska, waxqabadka ugu muhiimsan ee macalinka sare waa isku xirka shaqadiisa tababarka. Dhismaha habka waxbarashada ayaa si aad ah loola xiriirin karo iyada oo la adeegsanayo tababbar miro dhal ah. Wixii macalin sare-macalin ah, waxbarasho xirfadeed iyo waayo-aragnimo ugu yaraan laba sano waa khasab. Sidoo kale liiska shuruudaha waa karti, maqnaansho hore iyo dhibaatooyin caafimaad.

Tababaraha sare-macallin waa inuu ogaadaa habka loo soo bandhigo waxtarka, iyo sidoo kale astaamaha horumarka jireed ee kooxaha da 'kala duwan ee ardayda. Sidoo kale, waa in uu ka warqabaa hababka ugu dambeeyay ee tababarka isboortiga, ogaanshaha xaaladaha isku dhaca. Sababta ujirta booskooda oo ay la shaqeeyaan waalidiinta ardayda waa xirfad muhiim ah oo ah tababare-guuleyste-macalin.

Mas'uuliyadaha ugu waaweyn:

• Xulashada ardayda ugu mudan.
• Horumarinta isboortiga dheeraadka ah.
• Waayo, tababarka iyo shaqada waxbarashada.
• Qabashada daraasadda falanqaynta.
• Falanqaynta guulaha arday kasta.
• Hubinta korodhka heerarka guud ee jirka, qiyamka, anshaxa, farsamooyinka iyo farsamada ee ardayda.
• Shaqada ka hortagga doping.
• Hubinta badbaadinta nolosha iyo caafimaadka muddada waxbarashada.
• Isuduwidda guud ee shaqada tababarayaasha - macallimiinta, la-talinta iyo caawimaadda habka.

Xuquuqda macallin-sare oo macalin ah ayaa ku habboon dadka hore loo qoray.

Oo sidee bay u yihiin?

Bariga Yurub, macalinka sare waa macallin weyn. Maraykanka gudihiisa, boostada waxaa loo yaqaan 'Associate Professor'. Guud ahaan, xuquuqda iyo waajibaadka macalinka weyni waxay la jaanqaadaan kuwa hore loo sharraxay. Jaamacado badan oo reer galbeed ah waxay xooga saaraan dabeecadda hal-abuurka ah ee macallinka sare, adeegga firfircoon ee bulshada guud ahaan.

Si kooban wax ku saabsan ugu weyn

Mentor, barbaariye, curiye, lataliye cilmi ah - macallinka waa in uu ahaado mid xirfadle ah oo dhan. Aqoonta wax barista waa in lagu daraa qofkaas oo leh xikmad weyn iyo karti badan. Badana waa macallin sare, oo riyooyinkiisa aysan haysanin "noqoshada kalkaaliye", ka dibna "noqdaan professor."