Waxaa jira waxyaabo badan oo ah saynis, horumarka, taas oo waa in ay leeyihiin saamayn togan ku-oolnimada. Sidaas daraaddeed, ugu shaaciyey oo ka mid ah - waa maamulka (Labor Ururka) iyo suuq-geynta (kor u qaadida alaabta ama adeegyada). Waxaad sii wadi kartaa muddo dheer weli. Laakiin waxaa kale oo jira kuwa ku saabsan oo khubaro maqleen oo keliya. Markaasaa waxaa taas wada khusaysaa ergonomics. Sida sayniska, waxaa inta badan si cad u underrated anshaxa. Iyadoo qayb ka ah maqaalka waxaa la siin doonaa qeexitaanka waxa ka mid ah, wuxuu qeexayaa tilmaamaha iyo hirgelinta ku dhaqanka. Waxaan dhihi karnaa in ay jiraan aasaaska kooban oo ergonomics. Sidaas daraaddeed, waxaan sii soco si mowduuca ee maqaalka.
Waa maxay ergonomics iyo wixii ay barataa?
Wax-u anshaxa sayniska ka hadlaya ku dhegyadii of xidhiidhka ka dhexeeya dadka iyo qaybaha kala duwan ee nidaamyada, taas oo ah, u aragto habka shaqada. Waxa kale oo jira xirfad ah "ergonomics". Dadka waxa ay leeyihiin waa in ay leeyihiin aqoon aragtiyaha, sharciyada, xogta iyo hababka dhismaha, kaas oo ugu danbeyn awoodi doonaan in ay hubiyaan caafimaadka dadka iyo in ay tayadoodii hawlaha guud ee nidaamka. Ergonomics waa arrin muhiim ah in geeddi-socodka design ka. Waxaa qiimeeyaa caqabadaha shaqada, wax soo saarka, deegaanka iyo habka ay u hagaajiyaan wax walba oo ku saabsan baahiyaha, kartidooda iyo awoodooda jireed ee dadka. Halkan waxaan ku qaado qashinka ah. Haddii aan ku rid magaalada (ama xitaa in meesha la degan yahay), waxaad yeelan doontaa:
- Cashuur deegaanka dheeraad ah.
- Xalliyaan masalooyinka oo dadka oo cadhaysan.
Oo waxay ugu yaraan. Sidaa darteed, Gaarna ka barta of view of hufnaan iyo dhibaatooyinka ka yar aanu si fiican u noqon doonaa in ay ku riday meel qashinka magaalada ka baxsan. Sidaas darteed, waxaan leenahay dheeraad ah oo buuxiya shuruudaha ergonomics. Sidaas darteed, hawsha la dhamaystiro, oo sabab u ah sare.
Maxay yihiin meelaha ergonomics?
Tan iyo our anshaxa waa nidaam-u janjeedha (ie, daboolayaa dhammaan dhinacyada oo waxaa ka shaqeeya on the Gudigga dhaqdhaqaaqa aadanaha), waayo, faham wanaagsan iyo hufnaan waxaa la kala qaybiyey meelo gaar ah. Iyadoo ay taasi jirto, ee ergonomics isticmaalka iyo si firfircoon horumarinta hab guud, kaas oo bixiya for tixgelin iyo iyada oo garashada xisaabta (dhimirka), jirka, urureed, bulsheed iyo arrimo kale oo badan oo muhiim ah. dhakhtarka Ergonomist waa hantidaan erudition weyn oo dhan meelaha kor ku xusan (ugu yaraan). Sidaas daraaddeed dadkii sida xirfadda waxaa inta badan loo diyaariyey hoos shaqada ee qaybta gaar ah oo dhaqaalaha (ama maado, haddii aan ka hadlo sayniska). Ergonomists ay si joogto ah xuubsiiban xirfadahooda iyo kartidooda. Ka dib markii la abuurayo goobo cusub, iyo in ay hesho rajada jir. Inkastoo ay kala duwan balaadhan oo ah arrimaha, awoodaha iyo shuruudaha ergonomics ayaa lagu soo ururiyey saddex qaybood:
- Jirka.
- Maskaxda.
- Abaabuleed.
jirka
Waxaa dib u iyo waxbarasho cabbiraadda jirka, jidh, sifooyinka biomechanical iyo nafeedba iyo dhegyadii of raadka ay ku leeyihiin hawlaha jidh ahaaneed ee qofka shaqaalaha ah. Waxay ka shaqeeya hawlaha Dhehana Eebow, dhaqdhaqaaqa soo noqnoqda, loading / dajinta wax, qaabka functional goobaha caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha. Tani waxay meesha of ergonomics waa inaan sameeyo wax walba oo suuragal ah si looga fogaado cawaaqib xun qofka ay sabab u tahay shaqada ama si ay u yareeyaan. Tusaale ahaan, cudurada musculo-lafaha ka kici inta lagu jiro hawlgalka daba dheeraaday ee kombiyuutarka. Tan waxaa loo samayn karaa qiimaynta ad hoc shaqooyinka iyo waxqabadka raaxo oo ka mid ah hawlaha shaqaalaha iyaga u.
intellective
Goobtani waxa ay si dhow ula lala geedi socodka fikirka kala duwan. Waxay bixisaa in tayada aadanaha sida xusuusta, aragtida, sababaynta, iyo wax ka qabashada motor dareenka. Sidoo kale shaqeeyo habka xiriirka ka dhexeeya dadka iyo xubno kale oo ka mid ah nidaamka oo ay u hawlgasho. Fuliyay daraasadda of culayska maskaxda, sida go'aan loo qaato, shuqulladii ay u baahan yihiin aqoon sare. Sidoo kale waxaa soo shaqeeyay soo baxay isku halaynta aadanaha, oo ay la dhexgalo farsamooyin kala duwan, iyo go'aanka ku saabsan baahida loo qabo tababarka iyo u diyaar in ay u adkeysan stress ka shaqeeya. qiimaynta gaar ah oo ka mid ah shaqo, si loo xaqiijiyo in go'aamada ma saamayn doonto geeddi-saddexaad. Sayidka, garaaca derbiga saxaafadda ma ku haboon yahay xafiiska dhismaha iyo injineernimada, iyo waa in aad is ogow in ay shuruudaha ugu fiican. Taasi waa waxa ay ergonomics ku dhaqanka. Laakiin sidaas maaha oo dhan.
ururka
Sidaas daraaddeed, waxaannu ku sii si aad u ogaato waxa ergonomics, Oo kaalay oo saddexaad, hore u soo dhammaysteen, aagga. Waxaa ka hadlaya ayna ka mid ah nidaamka dhaqan-farsamo. ergonomics abaabuleed ayaa ka shaqaynaysa qaab dhismeedka, siyaasadaha iyo hababka. Taana waxaa lagu gaarayaa iyada oo saamaynta on khayraadka aadanaha, shaqo mashruuc, wada shaqayn, isgaarsiinta, shaqada fog iyo raad tayada iyo qaadashada go'aanada ku haboon.
ku dhaqanka
Waa maxay ergonomics xaqiiqada? Dhab ahaantii, tani waa hab aad waqti sababta oo ah waxay ka hadlaya ma aha oo kaliya horumarinta tayada, laakiin sidoo kale ay la socdaan hordhaca ah ee horumar ah. Just qiyaasi in ay jirto technology cusub oo kor u qaadi doontaa tayada shaqo dhaqaale ee shirkadaha iyadoo la adeegsanayo khayraadka yar. Waayo, waxaad, waa wax cad oo, laakiin Madaxdannadii ah, waxaa weli loo baahan yahay in la caddeeyo. Xisaabi wax kasta oo qaaciidooyinka muujinayaan qorshayaasha, halkaas oo, waxa iyo sida loo dhigo oo la arko in wax la sameeyey sidii ku habboonayd.