Dhaqaalaha, Maal-gashiga
Share caadiga ah - waa ... silsilado iyo saamiyada caadiga ah
Saamiyada - securities, kaas oo jira ururo si wadajir ah-stock, iyadoo uu maqan yahay muddada daawaynta aasaasay, iyo Wax siinta xaq u leedahay in Lahaanshaha Wadajirka ah (control) hadda iyo si ay u helaan dakhli sida faa'iidada, iyo sidoo kale qayb ka mid ah hantida hadhay ka dib markii hawlaha badanoo.
noocyada kala duwan ee saamiyada
securities Kuwani waxa loo qaybiyaa fudud (caadi ah) ama ka jeeclaadeen.
share Common - warqad ah in siinayaa xaq u leedahay in hantidii shirkada soo saarista hantidooda gaarka ah. Kooxda difaacaneysa wejigooda guddiga dooran karaan iyo shaqeeyaan arrimaha ugu muhiimsan ee ku lugta leh sharciyeynta dakhliga ururka (sida saami).
saamiyada Preferred - waa dokumentiyo in la siiyo xaq u leedahay in mudnaanta gaar ah marka loo eego dadka haysta saamiyada caadiga ah. Mudnaanta noqon kara diyaarinta saamiga xasiloon oo dhinacyada ku qeexan, iyo sidoo kale qaab xuquuqda pre-rebshedaha in hantida ururka ku jiraa badanoo. Si kastaba ha ahaatee, milkiilayaasha doorbidayso beddelkeeda, kuwaas oo xuquuqda waxaa sida caadiga ah beeniyay in ay codeeyaan kulanka saamiyada ku '. Laakiin waqti isku mid ah in kiiska ka mid ah non-bixinta saami, oo la sheegay in Axdiga shirkadda, saamiyada doorbiday wada tashi xaq u leeyihiin inay codeeyaan milkiilayaasha ay ka hor bixinta saami.
xuquuqda dheeraad ah saamileyda
Intaa waxaa dheer, waxaa jira xuquuqda dheeraad ah si saamiyada caadiga ah ee foomka of mudnaanta ay iibka ee arrinta cusub. Laakiin mar kale, waxay ku xiran tahay charter ee shirkadda. Sidaas awgeed, waxaa jira noocyo badan oo kala duwan, kuwaas oo securities in shirkadaha in ay leeyihiin kala duwan ee kala duwan oo ka mid ah xuquuqda in kooxda heysata ay.
Waa in la ogaadaa in saamiga ay xaq u leeyihiin inay helaan faa'iidooyin, laakiin saaraha ma damaanad qaadi khasabka ah iyo si joogto ah oo dhanba bixinta. Qaybo on saamiyada caadiga ah, iyo sidoo kale on doorbidayso oo inta badan lama siiyo, markii aan la kulmay waajibaadka deyn, waxaa jira khasaare ama marka bixinta saami isu keeni karaa dhaawac.
Categories saamiyada caadiga ah
Waxaa jira 6 nooc oo maalgashi saamiyada caadiga ah:
• "Blue Chips" - ka securities caan ah oo aad u soo jiidasho. Ururka aqoonyahanada, oo ka kooban in this category, habka caadiga ah ee bixinta saamiga waxaa lagu fuliyaa muddo dheer oo ku saabsan a xilliyada wanaagsan iyo kuwa xun.
• Kaydka Growth - waa kuwa leeyihiin fursad aad u fiican in la kordhiyo faa'iidada mustaqbalka. urur faa'iido waxaa maal horumarinta mustaqbalka ee nidaamka wax soo saarka, iyo saamileyda ah waxaa la bixiyaa, ama size yar ee saamiga, ama lacag ma la sameeyo. Qiimaha saamiyada oo kale waa mid aad u kacsan oo inta badan bedbeddeso ka dhaqso badan qiimaha securities haray.
• saamiyada Income - waa kuwa faa'iido ka xisaab hadda la dakhliga go'an tartamaan. Waxay sida caadiga ah waa leh taariikh dheer oo ka badan in of securities kale, iyo lacagaha dividentnymi xasilloon (kor ku size celcelis).
• kaydka meerto - a shirkadaha warqad kuwaas oo dakhliga ku xiran tahay wareegga iibka. In case of xaaladaha wanaagsan iyo securities heerka dakhliga si deg deg ah u kora. Taa waxaa ka duwan, haddii ay xaaladaha ganacsi waa ka xun, ka dibna heerka faa'iido iyo, sida, waxaa hoos imanaya adag.
• kuteen (khatar) securities sida caadiga ah waa in koob cusub oo ilaa xad kala duwan saamiga qiimaha suuqa in dakhliga per share. Waxay sii guusha ee suuqa, balse ay gartaa koror weyn oo heerka iman kara. kaydka kuwaasu waa kuwa in la soo saaray by shirkadaha yar yar ee ganacsiga cusub, iyo sidoo kale securities aad u raqiis ah.
• Difaaca (ilaaliyo) saamiyada - waa kuwa xasilloon oo ammaan ah ee suuqyada sabayn. Ay kharashka waa mid adag oo ugu yaraan la dhimay la janjeera in ay dabcan hoos u dhac. Asal ahaan, waraaqaha, kuwaas oo ay soo saaraan cunto, dawooyinka iyo shirkadda korontada ee wax soo saarka ee alaabta kharash-ool ah.
Khilaaf bonds of stock caadi ah
Bonds iyo saamiyada caadiga ah waxay leeyihiin kala soo socda:
• Bonds soo saari kartaa wax kasta oo ganacsi ama dowladda. share caadiga ah - taasi waa dhinaca ammaanka ah, kaasoo iyaga ku siinaysaa shirkadaha si wadajir ah-stock.
• Qiimaha bonds waxaa laga yaabaa in aysan ku dhicin hoos ku asalka ah, iyo saamiyada la hoos laga yaabaa.
• Dulsaarka bonds waxaa inta badan go'an iyo qadarka saami on saamiyada caadiga ah waxaa inta badan si weyn u bedelay (ama bixin), waxay ku xiran tahay dakhliga shirkadda.
• Lacagta oo xiiso on gooyeen waxaa lagu fuliyaa muddo cayiman (waxaa ku xusan heshiiska), qaybsada isku dakhli aan xad lahayn.
• faa'iido The on silsilado waa ka yar marka la barbardhigo saamiyada, laakiin itimaalka waxaa ka mid ah helitaanka sare.
• Dulsaarka bonds leeyihiin ahaaneed E. Waxay waxaa la bixiyaa faa'iidooyin hor midig, t.. xiisaha saaraha waxa la bixiyaa iyadoo aan loo eegin natiijada hawlaha ganacsiga. la'aanta ah ee faa'iidada ma wuxu wax cawaaqib bixinta saamiga shirkadda, iyo la'aanta lacag ay ku bixiyaan danaha on gooyeen dhigaysa ururka si ay ugaaraan qayb ka mid ah hantida ama amaah ah in lagu bixiyo deymaha ah.
• bonds ma wada tashi xaq u leedahay in maamulka ganacsiga. saamiga ayaa sidoo kale u dhaqmo sida mid ka mid ah milkiilayaasha shirkadda iyo iibsiga uu noqdo milkiilaha bonds deyn.
• Haddii ay dhacdo in badanoo ka mid ah shirkad lagu jiro kala qeybinta hantida saamileyda helaan oo kaliya jajab ah oo ka hadhay ka dib markii lacag ah oo dhan qaamaha, in H. Vol. Oo gooyeen.
Maxaa si ay u doortaan?
Bonds iyo saamiyada caadiga ah - waa ku dhowaad kasoo horjeeda in helitaanka securities dakhliga. Qof kasta oo doonaya in uu ka iibsan noocaan ah securities waa in ay ahaataa falanqaynta cad oo waxa uu weli doonayaa inuu si aad u hesho natiijada kama dambaysta ah.
Per share caadi ah
Iibsade saamiyada caadiga ah ee qiimaha xiiso.
laguna soo ee securities suuqa by urur milkiilaha dhigay qiimaha saamiga. Qiimaha waxaa ka mid ah waxa ay ka koobnaayeen set oo ah qiimaha magacaaban iyo faa'iidada. Tan iyo waa wax aan macquul aheyn in la sameeyo saadaasha ah muddo xukunnada of saarista ururka, ma suurtowdo in loo dhigay qiimaha at muddo mustaqbalka. Sidaas awgeed, qiimaha saamiyada caadiga ─ waa qiimo isku mid ah, taas oo la goostay muddo waqti gaar ah, oo waxay ku kala duwanaan kartaa 5 rubles oo ilaa dhowr boqol ama wax ka badan, waxayna ku xiran tahay guusha ay shirkadu.
afku wanaagsan saamiyada on dhaafsi saamiyada (oo ay ku jiraan dabaq ganacsi ah) waxay keeni kartaa faa'iidooyin la taaban karo Maal ah. Laakiin sidoo kale heysta khatarta qaar ka mid ah: ma jiraan wax damaanad ah helitaanka dakhliga ah oo deggan. Qiimaha securities sida ay saameyn karto xaqiiqada kala duwan: daganaansha la'aanta dhaqaale ee dalka, tirayn ee qiimaha sarrifka, hoos u dhac ama korodhka baahida loo qabo alaabooyinka qaar ka mid ah iyo adeegyada, beddelo maamul wanaaga bulshada iyo proavovogo.
Qaybo on saamiyada caadiga ah
share caadiga ah - taasi waa sida ammaanka siinaya haysta xaq u leeyihiin inay ka qayb qaataan maamulka ururka shirka saamileyda 'iyo qaybinta dakhliga. Payment la samayn doonaa iyada oo la tixgelinayo baaxadda faa'iido ah oo ka mid ah urur-saaraha. Qaybo on saamiyada caadiga ah waxaa loo xisaabiyaa by the Board of Directors oo markii danbe ka bixinin kulanka saamiyada ku '. Kooxda difaacaneysa kulanka waxay xaq u leeyihiin in ay yareeyaan size. Noocan ah tallaabo u muuqdaan habka maal arrin khatar ah, sida in ay dhacdo badanoo ka mid ah saamiyada ee ururka heli doontaa lacag keliya on oofinta dhammaan lacagaha deynta iyo milkiilayaasha door bidayo.
qaybaha faa'iidada
Shirkadda wadajir ah-stock waa u roon in waxa sabab u ah mid ka mid share wargeliyo, in shuruudaha soo socda:
• dakhliga aasaasiga ah halkii share caadi ah, oo muujinaya share ee muddada warbixintan for saamileyda ah,
• dakhliga (khasaaraha) per ammaanka, oo muujinaya hoos u badan tahay in heerka dakhliga aasaasiga ah halkii share in muddo mustaqbalka (dakhliga la badhxay).
formula ee xisaabinta faa'iido: faa'iido net waa loo siman yahay si ay u kala qeybinta saami of securities doorbiday in tirada saamiyada caadiga ah aad u fiican.
Similar articles
Trending Now