Shaqaaleynta caruurta aan qaangaadhin, xeerarka iyo xayiraad

Iyada oo ku saabsan dhalinyarada fasax inta badan ka heli noocyo kala duwan oo shaqo waqti-dhiman, kaas oo markii danbe ayaa qorsheyneysa inay biiriyo waxbarashada. Marka shaqo ee ardayda Moscow - Waa arrin caadi ah, shaqaalaha soo dhoweynta ee dugsiga ka - geeddi-socodka ah halkii jilicsan, taas oo uu leeyahay dhegyadii iyo dhacyada u gaar ah oo ay. Waxaan qaban doonaa barnaamijka yar oo waxbarasho maado this adag.

sharciga lagu maamulo

Shaqaaleynta caruurta aan qaangaadhin loo maamulayo by cutubka 42 ee RF LC iyo articles kale ee la xiriira. waxay noqon karaan dadka horay u gaareen da'da lix iyo toban sannadood sida iyaga, in ay qaataan shaqada. Xaaladaha gaarka ah, si ay u qabtaan shaqada iftiinka aan waxyeello ku yahay caafimaadka, waxaa la ogol yahay in la soo gabagabeyn heshiis la shan iyo toban sannadood, ay shardi tahay in musharaxa uu horey u qalin ama sii wata qaab fiican oo waqti-buuxa ah. Xad afar iyo toban dalalka sharciga ka shaqeeya ee dhallinyarada waxay noqon kartaa in ay dhacdo ogolaashaha waalidka (ama qofka ilmaha masuulka ka) ee uu waqtiga firaaqada ah dugsiga. Iyadoo la tixgelinayo ka qayb soosaarida filim, qaab masrixiyada iyo qaab nool, waxaa jira xad da'da jirin, laakiin waxaa jira tiro badan oo ah shuruuc gaar ah urur ka mid ah geeddi-socodka, taas oo u baahan waafaqsan adag.

xaaladaha shaqada iyo xayiraad

Shaqaaleynta caruurta aan qaangaadhin ku lug leedahay soo saarista ee shahaadada caymiska iyo buugga shaqada, kaas oo la maamulaa Qodobka 66 ee Xeerka Shaqaalaha. Xaaladdan oo kale, heshiiska waxaa la soo saari karaa iyo sida degdegga ah muddo cayiman (tusaale ahaan, inta lagu guda jiro fasaxa xagaaga), iyo sida caadiga ah u furan. Inta aan la gaadhin da'da 18 askari oo kale waxaa looga baahan yahay in ay maraan baaritaan caafimaad oo sannadle ah kharash ku ah shirkad-loo-shaqeeyahaaga. Waxaan ku qor xeerarka ugu muhiimsan ee dhabta ah:

• Reebay jiidashada inay ka shaqeeyaan gelinba;
• wiil dhalinyaro ah oo aan xilka lagaga qaadi karaa oo keliya on hindisaha loo shaqeeyaha oo aan oggolaansho guddiga dhallinta iyo kormeerka shaqada ;
• Waxaa meesha ka saaray suurtagalnimada diiwaangelinta isku dhafan;
• ma suurtowdo in qoro heshiiska of deyn buuxa.

Intaa waxaa dheer, sharciga ayaa lagu qeexay meelaha ay shaqada ee aan qaan gaarin la aqbali karin. Waxaa ka mid ah wax soo saarka ee waxyeelada leh iyo khatar ah in xaalado caafimaad oo nool - tusaale ahaan, shuqullada dhulka hoostiisa; iyo sidoo kale warshadaha kiimikada, metallurgy, injineernimada, qamaarka, kooxaha habeenkii, hawlaha la xidhiidha tubaakada iyo khamriga. Liiska dhammeystiran waa arrin ballaaran, oo waxaa ku talinaynaa in ay si taxaddar leh baaris. item A gooni ah ku xusan saacadaha shaqada. Waxay, dabcan, la dhimay. Dhalinyaradu in ay sameeyaan isaga oo 16 sano jir u shaqeeyaan laga yaabaa in ugu badnaan 24 saacadood inta lagu jiro toddobaadka, laakiin haddii ay ka gaadhay waynida this, durbadiiba waxaa 35 saacadood. Marka lagu daro heerarka waxbarashada waxaa la dhimay ee bar. Sidaas oo kale qof wareeg waa in aanay ka badan 5 saacadood iyo 15-16 7 16-18 saacadood. Sayidka, shaqaaleynta caruurta aan qaangaadhin baahan yahay daryeel sii kordhaya iyo waxbarasho bilow ah ee qaabka sharci on arrintan. Xusuusnow in ay tahay - waa mas'uuliyad weyn kuu.