Xisaabinta tirada celceliska

Celceliska tirada - tilmaame ah oo si fudud lagu go'aamiyaa ku salaysan tirada liiska shaqaalaha xisaabaadka joogto ah (sida ay waqti timecard shaqeeya).

Xisaabinta tirada celcelis ahaan waxaa ka mid ah shaqaalaha haynta on heshiisyada shaqada wada xaajooday, oo wuxuu oofin kala duwan noocyada kala duwan ee shaqada (ku meel gaar ah, si joogta ah ama xilliyeed), laakiin aan ka yarayn hal maalin. Sidoo kale waxaa ka mid yihiin milkiilayaasha shirkadaha ka shaqeeya waxa on oo halkan bixisay heli.

Waxa intaa dheer in dhab ahaantii ka shaqeeya tilmaamahan lagu tiriyaa oo ka maqan sabab qaar ka mid ah, in goobta shaqada ee dadka la joogo. Waxaa laga yaabaa in shaqaalaha:

- maqan jirro darteed in la xuso khasab ah naafada xaashida;

- waa in safarada ganacsi;

- qabtaan shaqada guriga (in shirkadda waa in ay heshiisyada shaqada ku haboon);

- waa in fasaxa dugsiga, inta lagu guda jiro kaas oo mushaarka kaydiyaa bil kasta (si buuxda ama qayb ahaan);

- labaduba waa in sanadlaha ah iyo fasaxyada dheeraad ah ;

- leeyihiin maalin oo fasax ah, ee wax soo saarka keentay waayo, saacadaha,

- waa fasax ogolaansho maamulka lacag la'aan, tusaale ahaan, sababo qoyska (iyo sida macquulka ah sababo kale oo sax ah).

Xisaabinta tirada celcelis ahaan ma ka mid ah:

- Haweenka ku jira fasaxa la xiriira uurka iyo dhalmada;

- shaqaalaha ku jira noocyo kala duwan oo fasax dheeraad ah (tusaale ahaan, daryeelka carruurta);

- shaqaalaha waa fasax waxbarasho, loogu talagalay sida kaabaha, lacag la'aan.

Celceliska tirada - xisaabinta waa sida soo socota: waa wadarta headcount shaqaalaha inta lagu guda jiro bisha maalin kasta, marka laga reebo fasaxyada dadweynaha iyo maalmaha fasaxa, tiro ka dhalanaya waxa loo qaybinayaa maalmo taariikheed isla bishaas. Tirada shaqaalaha oo ku lug leh shaqo isbuucaan, qaaday sidii maalintii shaqada hore in tiro la mid ah.

Inta badan si cad waxaan tusi kartaa xisaabinta tirada isku celceliska ah ee tusaalooyin gaar ah.

Sidaas, aad u baahan tahay si ay u xisaabiso tirada isku celceliska ah ee dadka ka shaqeeya shirkadda ee April 2012. Tirada guud ee shaqaalaha laga jaro kuwa aan ka mid ahaa in tilmaamahan waa 3300 oo qof. Celceliska tirada bishan waa (3300: 30 = 110 PERS.). Natiijadu waxay tahay in mar walba la soo koobay oo dhan, sida unit ka mid ah cabbirka waa dadka.

Haddii muddada dheer yahay bil ah, ka dibna xisaabinta tirada celcelis ahaan waa sidaas go'aamisay. First, sheeg tirada bil kasta si gooni gooni ah. Marka labaad, soo koobayaa natiijada iyo qaybiyo tirada bilaha isla waqtigaas.

Tusaale ahaan, muddo xisaabinta - sano ah. Waxaa loo sameeyaa si aad u hesho wadarta tirada celcelis ee dhammaan bilaha sannaddii oo dhan, iyo wadarta ka dhalanaya waxa loo qaybinayaa laba iyo toban.

Marka hawlaha shirkadda ee waa xilliyeed ee dabiiciga ah iyo ka shaqeeyaan hal sano ka yar, halka tirada celcelis ahaan helay waa in loo qaybiyo tirada bilaha soo shaqeeyay.

Waxaa jira qaar ka mid ah muuqaalada account shaqaalaha u shaqeeya waqti-dhiman. The soo saarka kaarka warbixinta shaqaalaha sida laga diiwaan geliyay sidii cutub dhamaystiran ee maalin kasta jadwalka taariikhda (maalmaha fasaxa waxaa ka mid ahaa). Shaqaalaha noocan oo kale ah waa in la tixgeliyaa in saamiyada saami sidii wakhtigii shaqeeyay, kuwaas oo, waayo, waa wakhti in la kala qaybiyey by dhererka maalinta ka shaqeeya, iyo natiijada by tirada maalmaha bisha soo shaqeeyay xubin shaqaalaha halkii, qaybsan by tirinnay mid ah maalmaha shaqada bishii bateen.