Waa maxay - score?

"Waxaan ka helay darajada wanaagsan," "Just calaamadee kharribay!" - in kuwan weedho iyo ereyo suuq ah "qiyaas" iyo "sumaddii" ayaa badanaa loo isticmaalaa badadanaa sida waadaxa ah, laakiin waxa ay xaq yahay? Waa maxay shuruudaha magacaabidda ay ku sugan meelo kala duwan, farqiga u dhexeeya, waxa ay yihiin iyo waxa noocyada ama qof la qiimeyn karaa - waxan oo dhan ayaa la hoos ku hadli doonaa.

Iyadoo lagu tilmaamayo qaamuuska

Erayga "sumaddii" macnayaal dhowr ah, oo la mid ah in ay ka mid kale oo kaliya in ay la qeexidda qiimaha ugub ah on dhimaya wax ka qabtaan. daaweynta aasaasiga ah article dictionary siinayaa saddex:

• si toos ah la qiyaasayo-beegyada uu nidaamka go'aaminta tayada iyo tirada wax;
• kasta oo opinion, dib u eegis ama fikrad ku saabsan wax ama qof kale;
• sumadda, taasoo ardayda ku jirta goobaha waxbarashada.

Sida laga arki karo, hadii kan danbe, erayada "qiyaas" iyo "sumaddii" waa kuwo isku, gaar ahaan waxbarashada, jareyso in qiyamkooda, laakiin weli waxay leeyihiin kala duwan qaar ka mid ah, kaas oo hoos laga wada hadli doono. Macnaha aasaasiga ah ee erayga "sumaddii" sida soo socota:

• saxiixo taasoo muujinaysa in kasta ama geedi socodka samaynta of calaamadaha sida;
• qoraalana in rikoor;
• nooc ka mid ah astaanta aqoonta iyo / ama dhaqanka ee bartaha;
• Doorshadan tirooyin height of shay ee la xiriirta heerka badda ama meel kale oo loo qaaday sida ay marjac u ah.

Fasalada iyo qiimeynta fasalka

Lid ku ah isticmaalka badan ee ereyada "Qiimaynta" iyo "sumaddii", xitaa in dugsiga nolosha u dhaxeeya uu jiro farqi weyn. Mark - qiyaas waxqabadka ardayga ee mid ka mid ah fiican ka muujiyay in tirooyinka ama dhibcaha. Isla mar ahaantaana, rating - waa tilmaame waxqabadka ardayga, oo ay qaraabo koritaanka in waxqabadkooda bilowgii wajigan oo tababar ah.

Arintaan waa kala soocista ballaaran oo dheeraad ah saxda ah ee aqoonta ardayga, tan waxaa inta badan sidoo kale waxaa ka mid ah qaar ka mid ah talooyin laga yaabo in waxtar leh. Translation of natiijooyinka qiimaynta ee dhibcaha si adag u xadidaya ay macnaha iyo content, weliba, beddesho karaa nidaamka waxbarashada ku raad ee sumadda aawadood oo ay calaamaddu ku taal.

Sida loo qiimeeyo waxqabadka?

In the case of hawlaha qiimaynta - waa hab rasmi ah ee qiimaynta hawlaha ah ee xubin shaqaale, inta badan la xidhiidha ururinta macluumaad ku saabsan sida ugu wanaagsan ee ay u qabata hawlo ay. Marka qiimayn tani waa marka la barbardhigo natiijooyinka dadka kale, iyo marka la barbardhigo natiijooyinka ay shaqaalaha u gaar ah ee la soo dhaafay. Xaaladdan oo kale, qiimeynta, sidoo kale loo yaqaan qiimeynta shaqada - waa hab of badan. Marka la tixgelinayo labada saamaynta hawlaha, iyo anshaxa shaqaalaha, ay sumcad iyo saamaynta ay ku guul guud ee qaliinka.

Waa maxay qiimaynta ee xaaladaha ka yar taas oo ag maraaba dhaqdhaqaaqa shaqada?

booska waxaa loo soo bandhigay waxa xuduudaheedu? In hadalka ku saabsan xaaladaha shaqada ee qiimaynta - adag ah ka mid ah tallaabooyinka, oo shaqadoodu tahay in ay aqoonsadaan arrimaha deegaanka waxyeello iyo / ama halista ah, taas oo hawl shaqada, iyaga xiriir la caadooyinka aasaasay iyo go'aaminta sida ay u saamayn caafimaadka shaqaalaha iyo guusha hawlahooda. qiimaynta noocan oo kale ah oo ku lug leh dhowr tallaabo:

• aqoonsiga khataraha goobta shaqada;
• Qiimee in xaaladaha goobta shaqada waafaqaan shuruudaha badbaadada shaqaalaha,
• la socodka xaaladda dhulka ka mid ah xaalado shaqo oo khatar ah iyo / ama halista ah;
• U baahan in shaqaalaha in ay xaalado shaqo oo khatar ah iyo / ama halis ah iyo lacag bixinta ee damaanado gaar ah la siiyo by sharciga magdhowga.

Sida tusaale u ah shirkadaha meesha jeegaga sida la fuliyaa oo intaa ka badan, waxaad wici kartaa dhirta nuclear xoog, warshadaha iyo la xiriira warshadaha kiimikada, miinooyinka iyo rigs qodista.

Waa maxay qiimeynta shuqullada tahay?

Marar badan qiimaynta saameeyaa ma aha oo kaliya ifafaale ah in codsatay muhiimadda, laakiin sidoo kale arrin dhaqanka. Tusaale ahaan, shuqullada tahay si joogto ah u sakhiray in ay qiimaynta. Xaaladdan oo kale, score ah - waa si loo ogaado sida ay wax soo saarka buuxiyey shuruudaha qaarkood cayimay ka hor. Waxaa kala saari karaa labada nidaamka isku xirka: casri ah, oo ka kooban Faraj shuqullada cusub oo keliya, ay cibaaro iyo nidaamka dhaqanka, kaas oo ka mid ah dhawr arrimood:

• shuruudaha bilicsanaanta, oo ay ku jiraan sida matalaad ah Faraj qurux badan oo fool xun oo muujin shacuurta iyo expressionless;
• Faraj gnosiological oo ka kooban labo ka mid ah sida "run - been ah", "dabcan - ma cadda," "macquul ah - aan macquul ahayn";
• shuruudaha moral iyo anshaxa yihiin farshaxanka cabbiro ka barta of view of anshaxa, caadi ah, hal-abuurka iyo haligaad;
• dareenka iyo sameyaan shuruudaha, ugu shakhsi ahaan ee kor ku xusan, qiimaynta sheyga, tusaale ahaan, marka laga eego sida ay u xiiso loogu talo galay dadka.

Gebogebadii

Koobaya, waxaan dhihi karaa in qiimaynta - ugub ah arrin aad u baahsan, saamaynaya wax soo saarka iyo isfeerada dhaqanka of our nolosha labadaba. Waxaa intaa dheer, waxa marar badan waa wax shakhsi ahaan, in kasta oo ay tahay shaqo socda si ay u abuuraan a universal, shuruudaha gebi ujeedada qiimaynta taas oo ku yareeyo lahaa saameynta dareenka aadanaha ee geedi socodka of qiimeynta, ama walax, ifafaale, ficil ama dhacdo, tayada iyo saamaynta ay meelaha qaar ka mid ah waxqabadka.