News iyo Society, Dhaqanka
Waa maxay hal-abuurka? Iyo sida loo horumariyo?
Ereygan waxaynu maqlaynaa iyo aad u badan inta badan. Inta badan, oo kooban waxaa laga heli karaa ereyada: "The hal abuur iyo asalka ah." Oo weliba ilaa dhamaadka, lakiin waan ognahay sida ay u saamaysa garashada ee shaqo-raadiye our. Si kastaba ha ahaatee, sida xaqiiqada ah, in uu yahay hal abuurka? Iyo sida loo daweeyo?
Waa maxay farqiga u dhexeeya qofka waxaa loo arkaa inay hal abuur leh, dadka kale oo dhan?
Si kastaba ha ahaatee, waa wax aan macquul aheyn in la isku qaldo fikradaha aasaasiga ah. Waxaa jira farqi weyn oo u dhexeeya abuurka iyo hal-abuurka. Waa maxay hal-abuurka? Tani waa muujinta ah in sifaha karo oo qof hal abuur leh, iyo shayga ka ah dadaallada iyada (boodhadhka cusub ee filimka, tusaale ahaan, abuurka). Iyadoo hal-abuurka - halkii, geedi, nooc ka mid ah ifafaale, yabooha, halka shaqada la taaban karo waxaa inta badan la xidhiidha go'aamada qaarkood.
Inta badan waxaa dhacaya in aan tilmaamayaan sifooyin qof ee resume yahay oo kaliya, sababtoo ah waxaa loo baahan yahay. Ma aha la yaab leh, waxaa muhiim u ah shaqadayada, iyo shaqo noo noqon doono. Xitaa haddii aynu u malayno in aan - dad hal abuur leh, waxaan ku soo bandhigaynaa warbixin kooban oo hal abuur ah, dhab ahaantii, waxaa laga yaabaa in ilaa hadda ka. Waxaa jira xeer imanaaya: in badan oo aad isku daydo, adkaadeen aad eegto. Sidaa darteed, waa in aad leedahay si taxaddar ku saabsan sida iyo waxa foomka ku soo bandhigaan awoodooda hal abuur leh our loo shaqeeyaha. Waa maxay hal-abuurka waxgarashada ee tababaraha ka iman kara? awood Tani in ay ka fekeraan banaanka diilinta oo heli hab ka mid ah xaaladaha adag, improvisation ee raadinta xal cusub oo dhibaatooyin jir.
Si kastaba ha ahaatee, had iyo jeer waxaa xusid mudan in aad ka abuuri karaan shuqullada cusub (ha noqoto barnaamijka ama mashruuca), si loo horumariyo nidaamka iyo hanaanka. Guud ahaan, aad waayo-aragnimo oo dhan, oo wuxuu ka hadlayaa "hagaagaya" dhammaan tilmaamayaasha la wanaagsan gartay doonaa. Loo shaqeeyeha wuxuu aad u baahan doontaa in la kordhiyo tallaabooyinka waxtarka leh qaar ka mid ah, abuurista Qoraallada cusub, mashaariic, fikrado, iyo shaqeeyaan faahfaahinta. Sidaa darteed, wuxuu uma baahna in uu sharaxo waxa hal-abuurka - uu ogyahay in ay isaga caawin doonaa si loo gaaro barwaaqo shirkada.
Waxaa jira dhowr siyaabood oo ah hal-abuurka. Tusaale ahaan, talooyinka random. Dooro element ugu weyn ee qeexaya dhibaatada ka dibna heli tusaale gebi random, dhawr eray ka qaamuuska. Next, waxaan ka fiirsan doonaa xiriirka u dhaxeeya. Layligani wuxuu run ahaantii waxay ka caawisaa si aad u bilowdo fikirka banaanka diilinta ganaaxa. Isticmaalka curinta a dambe u ogolaanaya hawlo gaar ah si uu u bedelo daafaca soo horjeeda - marka aan diido version soo socda, sidaas waxaan u qeexaan waxa ugu muhiimsan noo.
farsamo kale - waa sal si tartiib tartiib ah. Tusaale ahaan, muddo waqti go'an (30 daqiiqo, 1 saac), inaynu u qorno on warqad kaliya fikrado our la xidhiidha hawsha, oo aan ka fikirin sida ay macquul ah ama aan ahayn. Ha u falanqeeyaan. Habkan in xal loo helo waxaa si ballaaran loo isticmaalo cilmi nafsiga ah ee guusha.
Similar articles
Trending Now