Sidee waa dabeecadda barxadda

Inta badan arrin qaar ka mid ah sifooyinka higaada dhib u baahan qareen ama caddaalad. Marka ururinayaan loo baahan yahay ma aha oo kaliya in lagu qeexo shakhsi tayada ninka, laakiin sidoo kale dhaqan xumo uu ku nolol maalmeedka, habdhaqanka qiyamka qoyska, xaaladda hantida. Waxaa aruuriyay feature ee maxkamadda, sida caadiga ah, mararka of jiidashada aadanaha in mas'uuliyadda maamulka, uu ka qayb ka dhagaysiga maxkamadda. Waa dokumenti rasmi ah.

Haddii ay dhacdo in soocista noocan oo kale ah waxaa loo baahan yahay by shaqeeyaha, qiimaha ugu weyn waxaa ku jira koobnaan macluumaadka ku saabsan waxqabadka bulshada iyo shaqada ee qofka shaqaalaha ah. doorasho quman u muuqataa si toos ah loo qiimeeyo tayada shakhsi hoggaamiye kan kara inuu wax ka barato si faahfaahsan qofka shaqaalaha ah iyo waa ay awoodaan in ay si buuxda u soo saari dhinacyada qaar ka mid ah uu qof. Xataa si fiican u leh jirka ah wakiilka in codsiga la tasho iyo aad u ogaato waxa ku jira waa in dokumentiga la siiyo.

Xeerarka diiwaangelinta iyo diyaarinta ah waraaqihii ganacsiga waa in ay daruuri tahay in la buuxiyo, tan iyo dabeecad u ah ee ururka ee maxkamadda lagu lifaaqo waa inay dhagaysiga maxkamadda. Sidaa awgeed, shuruudaha aasaasiga ah ee joogitaanka faahfaahinta bangiga abuuray ee. sifooyinka ansixin la sameeyo on warqadda ee ururka ama xaashi caadiga ah ee A4 la stamp-shaqeeye angular ee. Xaaladdan oo ah xad-dhaaf ah, dhammaan macluumaadka aqoonsiga waa in la jira saxaafadda, madaxa saxiixa fiiriyey ah. Haboonba joogitaanka tirada xilka iyo taariikhda dejinta dokumentiga. Astaamaha u gaarka ah maxkamadda ka kooban waxaa laga yaabaa in dhowr cutubyada blocks dhismaha qoondeeyey. In madax ay ka mid yihiin magaca qofka shaqaalaha ah iyo booskiisa.

The-text sub waa Liiska soo socda:

- su'aalaha kooban oo muujinaysa waxbarashada iyo hadda jira u gaarka ah, haddii ay jiraan macluumaad ku saabsan adeegga ciidanka, waxay, sidoo kale, ma yeeli karaan si ay u muujiyaan,

- ka kooban oo ka tirsan qoyska shaqaalaha, tirada dadka ay content,

- guuri vitae manhaj kooban ee ururka: markii isaga loo soo kiraystay, waxa boos shaqo, taas oo ah qayb ka mid ah xilkiisa;

- qiimeeyo ganacsiga, tayada ay xirfadeed iyo qof ahaaneed, haddii qofka shaqaalaha ah lagu dhiiri ama la kulantay ficil edbin - Sheeg waxa;

- sharaxayo dhaqanka ee nolol maalmeedka.

Marka qoritaanka text waa in ay ahaataa sida Ujeedada badan ee suurtogalka ah, in la siiyo qiimayn bashaash ah nooca, aqoonta iyo xirfadaha. Astaamaha u gaarka ah maxkamadda ka goobta shaqada si weyn u saamayn kartaa qaddar ee shaqaalahaaga, sidaa darteed ma aha in aad ka xishoon u tibaaxo sida shaqo adag iyo masuuliyad, roonaan, daacadnimada, xirfadaha isgaarsiinta. dib u eegis A wanaagsan ee loo shaqeeyaha waa lagu daray weyn markii la tixgelinayo kiiska maxkamadda.

Waxbaa fudud ururiyey sifooyinka qoyska ee maxkamadda. Blank iyada, sida caadiga ah, ku daabacan wakiillo muwaadin ku lug dacwadda. Iyadu waa inaanay yeelan karaan faahfaahin ama daabacato urur kasta. Shardiga ugu muhiimsan ee loo xaqiijiyo in ay - faahfaahinta dariska, ay rumayn cinwaanada iyo lambarrada taleefoonada ay (fiican - baasaboor ama nuqul ka mid ah baasaboorka).

In si ay u muujiyaan dabeecad u eegno of barxadda, muunad ka mid ah iyada oo qoraal ah (tusaale ahaan) hoos ku siin.

Left - stamp geeska la faahfaahinta. Xaqa - addressee ama codsanaya jilaa ah.

Next, xarunta-waafaqsan:

xuddunta IA dabeecad, iyo ugaas injineer ah "Prima".

Pupko Ivan Andreyevich 05.07.HHHH dhalashada, waxbarashada, dugsiyada sare, farsamo farsamo gaar ah farsamada. Waxa uu guursaday oo ku tiirsan ayaa saddex wiil. Ka hor inta aan shaqada ee "Prima" LLC shaqeeyay Jamhuuriyadda Armenia (2009-2010). Sanadkii 2011, waxa uu ka shaqeeyay ganacsi gaar loo leeyahay "Monolith" farsamo-makaanik - ayaa talo wanaagsan.

Pupko IA waa xubin ka mid ah magaalada "Prima" NNN in January 2012 oo hadda ka shaqeeya makaanik ka tirsan. Qabata waajibaadka ka mid ah dayactirka iyo gacan ku haynta urur qaab raxan. Hard-shaqada, ay awoodaan in ay aqbalaan xal aan caadiga ahayn, waxa ay u egtahay in ay si firfircoon. Waxa aanu ka fogaadaan in ay sameeyaan go'aamada madax-bannaan oo ku wargeliyay. Inkastoo uu da 'yar, waxa uu leeyahay in si qoto dheer aqoonta unit gaariga. Xadgudubka anshaxa shaqada lama oggola, dhiirigelinayaa by hoggaanka shaqada adag iyo howl dhib-free qalabka. Si loo kordhiyo xirfadle tababaran ee jaamacadda oo maqan (magac).

Kooxda The - saaxiibtinimo, bulsho ah. Khilaafaadka isku dayo in laga fogaado, waa ay awoodaan in ay u dhimayaan. Haday hami, waxay raadinaysaa in ay qaaddo kalsoonida. Xeelad leh, in hoggaanka muujinaysa ixtiraam.

In nolol maalmeedka, waxa ay tix gelinayso caadooyinka iyo mabaadi'da xidhiidhka caalamiga ah. Uu caado xun sigaarka, khamriga ma caayaane. Had iyo jeer nidaamsan, nidaamsan. In xiriirka qoyska xoog, saaxiibtinimo. Dad badan oo waqtiga waxbarashada wiilkiisa. Dakhliga xaalado nololeed oo lagu qanci karo - guri kiro ah.

Soocista la sameeyo NNN-Raion Maxkamadda.

Taariikhda, horyaalka iyo saxiixa madaxa, print.