Sidee loo tago dhalmada ee sannadka 2013-2014?

amar fasax Conventionally u qaybsan yahay laba marxaladood: 1) uurka, dhalmada, 2) daryeelka ilmaha. Xaaladda hore waa ugu yaraan 140 maalmood in kiiska labaad dhamaado 1.5-3 sano jir ah oo ilmaha. Sidee fasax xaamilonimo in muddo kasta, aragti dhaw at maqaalka.

Faa'iidooyinka naag amar ka helo shaqada, iyo haddii ay dhacdo shaqo la'aanta - in adeegyada bulshada ee bulshada. xisaabinta hooyada waxaa loo sameeyey si waafaqsan xeerka Shaqada, Sharciga federaalka ah ee 2006 №255 iyo №81 ka 1995 bixinta gargaarka in ay muwaadiniinta carruurta leh.

Wareegtada waxaa ka mid ah lacag halmar-wadarta ah ee dhalmada iyo uurka, lacagta bil kasta ku saabsan daryeelka ilmaha. SMIC marinka ugu yar ee dhalmada lacag bixiyay lacag 23.924 rubles ee 2013, iyo 2014 gaari doona 25.528 rubles.

Loo-shaqeeyaha hoos hooyada sharciga ka tago marka la barbardhigo lacagta fasaxa jirada ee buuxa. amarrada size ku xiran tahay mushaharka, Seniority diiwaangelinta ee uurka, tirada maalmaha fasaxa. Hoos waxaa ku qoran in aan tixgelin doonna sida loo xisaabiyo fasaxa dhalmada ee 2013-2014. Xogtan waxaa lagama maarmaan ah in aad ku darto gunnada hal mar ah qof dumar ah oo uur ah.

Sidee fasax xaamilonimo shaqaalaha

In 2014, xeerarka cusub ee xisaabinta of faa'iidooyinka hooyonimada ma aha, sidaas darteed waxaa loo sameeyaa xisaabinta sida ee 2013. Si arrintan loo sameeyo, waxay qaadan xogta mushaar ka canshuurta dakhliga shakhsiga ah muddo 2 sano ah iyada oo fasax account, gunooyinka iyo safarka, laakiin iyada oo aan fasax xanuun, loo qaybiyey tirada maalmood oo shaqo (731) iyo ka dhalanaya dhuftay fasax xaamilonimo dhan (at a uurka Singleton caadi ah - 140 maalmood dhibaatooyin inta lagu guda jiro dhalmada - 156 maalmood, iyo haddii ay dhacdo ee uurka badan - 194 maalmood). Tusaale ahaan: 216,000 rubles / 731 * 156 = 46.095,76 rubles.

Xisaabinta amarkii kuwa leeyihiin waayo-aragnimo ah ee ka yar hal sano

Haddii aragnimo waqti-dhiman, xisaabinta qaadataa meel ku salaysan mushaharka ugu yar. Si taas loo gaaro, mushaharka ugu yar (ee sanadkii la soo dhaafay waa 5205, 2014 - 5554) wuxuu u qaybsan yahay maalmaha shaqada 2 sano (731) oo lagu dhufto 24 bilood oo amar oo dhan. Tusaale ahaan: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 rubles.

Sidee waa fasaxa hooyonimada, waayo, shaqo la'aanta

Haweenka xisaabinta Shaqo oo amarku ku meel adeegga ilaalinta bulshada ee dadka. Si taas loo gaaro, mushaharka ugu yar ee lagu dhuftay 438,87 maalmood ee amar iyo u qaybsan yahay 30 maalmood. Tusaale ahaan: 438.87 * 156/30 = 2282,12 rubles.

Si kastaba ha ahaatee, waayo, xisaabinta faa'iidooyinka hooyonimada, waxaad isticmaali kartaa wax kasta oo calculator online si ay u sahamiyaan code shaqada. Fasaxa umusha ilaa ilmuhu 3 sano jir ah in dib loo kartaa haddii dukumentiyada cusub. faa'iidooyinka Maternity waxaa la bixiyaa oo kaliya in ay hooyooyinka la yihiin iyaga qoro oo aan ku darsaday in dhismeedka hawlgabka iyo caymiska.

Oo mid wax ka badan: shaqeeyayaasha badan abuuro dhalanteed ah in shaqaalaha uurka leh lacag ka "oo uu jeebka u gaar ah." Dhab ahaantii, lacag bixinta la sameeyey, jidhkiinna FSS, sidaas darteed qofka shaqaalaha ah ee uurka leh ma laha Madaxdannadii uu. Ogsoonow in marka la xisaabinayo faa'iidooyinka laga qaadayaa account oo dhan Gudigga ee category kasta oo muwaadiniinta galay, xogta si badan oo sax ah oo ku saabsan sida fakaray fasaxa dhalmada, kuu sheegi xisaabiye shaqada, la taliyaha kormeerka shaqada ama shaqaale ee FSS.