Qorista: Sidee si guul leh noqotay wareysi uu siiyay loo shaqeeyaha

Ma waxaad helo meel ku haboon in wargeyska, internetka ama loo-shaqeeye doortay heerka koowaad resume oo lagu casuumay in aad shirka. Si aan si Fasaadiyaan la bang ah, waxaa lagama maarmaan ah in la sameeyo diyaar buuxa sababtoo ah in, sida doonaa kulanka ugu horeeya la shaqeeyaha, waxay ku xiran tahay shaqaaleynta, iyo sidaas guusha xaaladdaada dhaqaale. Halkan waxaan kuu sheego sida ay si guul leh u gudbaan wareysi loo shaqeeyaha iyo in ay ka aamin shaqada.

Your xiriirka shakhsiga ah marka hore loo shaqeeyaha waxaa laga yaabaa in wada hadalka telefoonka. Ha dhayalsan isaga, maxaa yeelay, sida qof walba ogyahay, aragti ah ugu xoogga badan - taasi waa hore oo kale. Sidaa darteed, haddii aad hore u yihiin in wada hadalka telefoonka idin tusin ganacsiga iyo masuul ka lamaanahaaga shaqeeyaha ee, fursadaha la aqbalay jagada kordhin doonaa. Si arrintan loo sameeyo inta lagu guda jiro wada hadal si aad u ogaato la odhan ah, magaca hore, meel loo shaqeeyaha iyo faahfaahinta ay xiriir by kaas oo ay la xiriiri karaa haddii ay dhacdo of force majeure. Sidoo kale hagaajin cinwaanka meesha oo ka mid ah shirka oo waqti.

Ka dib markii sheekaysi taleefan guul, laga bilaabo diyaarinta degdegga ah ee shirka. Marka hore, isla markiiba diyaariyaan xirmo lagama maarmaanka ah ee dukumentiyada in aad u baahan tahay si ay u ma fiirin iskuul darro loo shaqeeyaha. Sare leh ku talinaynaa in aad bartaan sida ugu badan ee suurtogalka ah ee ku saabsan shirkadda, halkaas oo aad qorshaynayso in ay ka shaqeeyaan. Waxaad isticmaali kartaa wixii xog ah: waxqabadka, taariikhda ka mid ah soo bixitaanka iyo koritaanka, guulaha iyo abaalmarino. Waxaas oo dhan waxaad u iman kartaa haan waraysiga. Biligleynaya aqoonta iyo u muujiyaan in ay dhab, waxaad kordhin doontaa fursadahaaga guusha iyo shaqada.

Next, waxa aad diyaar u noqon - waxaa muhiim. Inta badan, wareysi ay isku weydiin, si aad u jawaabo diyaarin kartaa ka hor. Inta badan, aad waxaa lagu weydiin doonaa su'aalaha soo socda:

- maxaad aad rabto in aad shaqo ee shirkadda helaan;

- sababta aad shaqada ka tagay ee hore;

- ka badan waxaad noqon kartaa mid waxtar leh in shirkadda our;

- waa maxay meelaha aad ugu wanaagsan iyo meelaha

- Maxay yihiin guulihii aad ugu weyn iyo Guuldarrooyin, iyo wixii la mid ah.

Isku day in aad ka jawaabto sida daacad ah sida dheeraad ah been aad si dhab ah aad u soo celin kartaa. Mar la weydiiyay oo ku saabsan shaqada jir ah, kiis kasta, ha xaarxaarin shaqo hore iyo shirkadda. Raadi sabab dhexdhexaad ah: jadwalka shaqada, masaafadda guriga, la'aanta ah ee rajada koritaanka iyo wixii la mid ah. Isagoo ka hadlayay fursad ay ku shaqeeyaan urur cusub, waana uu u cadeeyay in loo shaqeeyaha in aad noqon karaa mid aad waxtar leh in ay shirkadda. Ha u xaq - aad u qaadan kartaa in aad soo kiraystay.

Ka jawaabaya su'aalo ku saabsan guulaha iyo Guuldarrooyin, isku muhiim ah. Tani waxay si weyn kor aaminaadaada ka hor loo shaqeeyaha. Si kastaba ha ahaatee, waxa ay sidoo kale waa inaad u sheegtaa sida aad ka qaladaad aad u bartaan, iyaga qudhooduba la saxo fashilaad iyo eryay uu hawlaha xirfadeed ee shirkadda si loo yareeyo dhibaatada.

Sidaas daraaddeed, waxa la joogaa wakhtigii si ay u tagaan wareysi ah. Qof walba waa ogyahay qowlka "kulmaan dharka." Ayuu iyada ka samaysaa si ay kulanka nimcaysan yahay in arrintan la xiriira. dharka nidaamsan, timaha nadiif magacaabay, ciddiyaha loola dhaqmo iyo kabaha dhaldhalaalaan hubaal ka dhigi doonaa aragti wanaagsan.

Qorshee waqtigaaga adoo si lahayd inaad daqiiqo kulanka tagaan at 5-10 hor waxa ay bilowday. Wakhtiga oo waa la qiimeeyaa loo shaqeeyayaasha. Haddii aad soo daahdo, wargeliyo taleefan. Intii uu socday kulanka, telefoonka waa in la bakhtiiyey.

Going to xafiiska, salaami shaqaalaha oo weydii in ay iyaga u sheegtaa marka aad timaaddo. Ugu kulan la shaqeeyaha uma baahna in tixraac isaga loogu magac iyo patronymic, waa mid aad u sasabashada badan. Waxaad dhahdaa waxa aad xaqiiqdii mahad martiqaad waa shirkadda this. Fadhiiso si toos ah iyo xaq, Oo wejigaaga dhinaca kale. Ha dareemayaasha iyo in la dhoola. Jawaabaya su'aalaha, isku day in aadan ku hadlin in ka badan 2 daqiiqo. In wada hadal aad su'aalo ayaga weydiin kartaa, noqon lahaa ku habboon si aad u ogaato haddii uu jiro ee shirkadda oo ah shaqaalaha wareeg iyo mustaqbalkiisa rajada. Si kastaba ha ahaatee, isku day in aad su'aalo dheeraad ah si sax ah intii suurtogal ah weydii.

Fikirka Responsible iyo diyaarinta wanaagsan kulanka, kordhin doontaa fursadahaaga aad si guul leh u gudbin wareysi. Oo aad ugu dhakhsaha badan loo sugi doonto shaqaalaynta.