"Gebagaboobaya Group": eegaya shaqaalaha shirkadda ee

Maanta ee suuqa shaqada, waxaa jira qayb ka dhan ah ganacsatada dhabta ah, kaas oo loo yaqaan "la kiraysto iyo iibsiga shaqaalaha kirada." Waxaa si firfircoon loo isticmaalaa in ganacsiga tafaariiqda ama, tusaale ahaan, si ay u ilaaliyaan hawlaha wakiil shirkadaha kale ee suuqa. Waxay ku lug leedahay kala iibsiga ee hawlaha qaarkood oo hawlaha shaqaalaha dil u shaqeeya heshiiska, kireeyaha iyo shirkad kale.

About in, maxay yihiin faa'iidooyinka shaqaalaha ijaaray, halkaasoo loo adeegsaday, waxa shirkadaha bixiya adeegyo sida shaqada, aan dabooli doonaa in this article. Waan u dhaamin inaad fiiro mid ka mid ah madaxda shirkadaha inaad noo sheegto waxa ay tahay in ay ka shaqeeyaan shirkadaha sida waxaa sida caadiga ah shaqaale.

Waa maxay outsourced?

Si aad u bilaabaan, waa in la caddeeyo in uu asagu (ie fulinta shaqaalaha shirkadda kale) hawlaha wareejiyay iyo hawlaha, kuwaas oo qayb ka mid ah oo kala duwan ee habka wax soo saarka iyo ma dhexgalaan qaybaha kale ee hab ay (oo dhan). Sidoo kale sidaas shaqaaleeyaan shaqaale kuwaas oo shaqo u baahan yahay wakhti gaar ah, oo iyaga shaqaaleeyaan si joogto ah wuxuu leeyahay macnaha lahayn. Taasi waa, tusaale ahaan, haddii aynu ka hadlayno dukaamada, hawlaha sida dhaweynta alaabta ee bakhaarka ama in lays ee badeecada lagu wareejin karaa qof ka hay'ad dibadda ah - waxay ka dhigi doonaa si dhakhso ah oo ka raqiisan, haddii hawshan ayaa loo xil saaray in ay shaqaale cusub, diyaarin on sal joogto ah. Tusaale kale - taasi waa baahida loo qabo soo dhawaynta hal alaabta si bakhaarka. Waa wax iska cad in hawl noocan oo kale ah uusan micno ah ma sameyneyso in ay sii dadka shaqo full - dheeraad ah si ay faa'iido "kirada" shaqadooda in muddo ah.

Kuwan iyo dhammaan go'aanada kale ee shaqada fiican ee shirkadda oo ku lug leh sifo. Ay shaqada - si ay u bixiyaan shaqaale u qalma shirkadda iyo siin qaab ciyaareed wanaagsan in dadka caadiga ah. Hay'adaha dayn ururinta tiro badan oo ka mid ah dadka ayaa diyaar u ah in la sameeyo oo dhan cayn kasta oo shaqo. Macaamiisha shirkadaha ugu adeegaan network tafaariiqda inta badan waaweyn.

Shirkadda gebagaboobaya - ciyaaryahan ee warshadaha

Iyo, sida ballan qaaday, shaqo ee shaqaalaha la kiraysto hay'adda aan tixgelin doonna tusaale ahaan ka mid ah shirkad gaar ah. Waxaan ka hadleynaa "gebagaboobaya Group" qabashada kala iibsiga ee shaqaalaha si ay u qabtaan shaqada.

In deegaanka this, shirkadda ka shaqeeya tan iyo 2004, iyo inta lagu guda jiro waqti in ay hore u leeyahay wax uu ku faano. database The "gebagaboobaya Group"-celinta in ka badan 700 macaamiisha. Isla mar ahaantaana hadda faylalka tacliimeed ee shirkadda waa profiles ku dhawaad 20 kun oo qof, kaas oo ka mid ah 4,000 oo ay dagan yihiin ku dhowaad si joogto ah. Kooxda shaqaalaha Base waxaa si joogto ah u koraya, celcelis ahaan, halkan maalin walba yimaadaan oo ku saabsan 300 oo qof si ay u sii aad profile for banaan oo gaar ah. Wadar ah 14 gobol oo ka tirsan kooxda dalka u adeegtaa 800 shay oo kala duwan. Waxaa ka mid ah dukaamada waaweyn, Mall, maqaayadaha iyo goobaha kale.

In meelaha oo dhan wakiil "gebagaboobaya Group". Moscow waqti isku mid ah waa bartamaha iyo isku dubaridka madal ugu weyn - halkan waa xafiiska ugu weyn ee shirkadda. Si kastaba ha ahaatee, sida ku cad by talo ah ee shaqaalaha, inta badan ku hayaa waa koox dad ah oo ka soo magaalooyinka kale, mararka qaar xitaa ka gobollada si ay u soo jiitaan inay ka shaqeeyaan xarumaha gobolka waaweyn.

Mid ka mid ah dadka muhiimka ah ee qaab-dhismeedka maamulka "gebagaboobaya Group" - Ryzhkov Nikolay Vladimirovich. Sida laga soo xigtay xogta rasmiga ah, waa guddoomiyaha jidhka guud ee dowladda.

Dhab ahaantii kale oo xiiso ku saabsan shirkadda waa in ay kordhin juqraafiga ee hawlaha ay ku Belarus.

Baaxadda waxqabad

Sida aad ogtahay, shirkadda ayaa ku hawlan bixinta shaqaalaha si ay u qabtaan category a shaqo gaar ah. Intaa waxaa dheer, hawsha ugu muhiimsan ee hay'adda la odhan karaa waa dad qalab gobollada dhaqaale koraya. Tani, dabcan, shaqo ah jihada bulsho, dadka iyada kaga keceen oo gobolladii fursad mahad si ay u helaan lacag fiican ee caasimada. Sida ku xusan oo ku saabsan hawlaha "gebagaboobaya Group"-celin ka shaqaalaha, marka lagu daro bixiya shaqada, shirkadda ayaa sidoo kale bixiya shaqaalaha qolka iyo iyo abaabulay gaadiidka shaqaalaha.

Jobs

List of jagooyinka iyo taqasusyo, taas oo aad ka heli karto shirkadda, soo bandhigay website-keeda. Haddii aad tagto qaybta this, waxa uu noqonayaa mid iska cad in shirkadda "CTC Group" waxay bixisaa shaqo laba aag - jagooyinka xafiiska iyo waqti-dhiman. category ugu horeysay ee ka mid ah maamulayaasha, ammaanka xafiiska, khubarada ee la computer ah, xitaa agaasimaha laamaha shaqsi ka shaqeeya. Taasi waa, shaqaalaha this qorteen shirkadda. Jagooyinka halkan badan ilaa xad ah. Tusaale ahaan, in xafiiska "gebagaboobaya Group" (Togliatti) wuxuu u baahan yahay madaxa, banaan this la soo gelin doonaa website-dhexe. Markaasaa dadkii waxay waqti isku mid ah ka iman kartaa magaalo kasta oo kale, oo uu halkaas joogo, waayo, deggenaanshaha abadiga ah, haddii diyaarin.

category kale oo bannaan - waxa loogu yeero waqti-dhiman. Halkan, cad, tirada ugu weyn ka mid ah shaqaalaha ka shaqeeya. Qaybtan waxaa ku jira jikada shaqaalaha, u yeedh, irid-dhawryadii, khasnaji, darawallada, lagu nadiifiyo iyo wixii la mid ah. Taasi waa, sida aan ku aragno, waa qaas ah oo aan u baahnayn aqoon gaar ah, xirfadaha ama waxbarashada. codsato shaqo iyo qof kasta kara, wax ugu weyn ee - noqotay wareysi iyo buuxin shuruudaha aasaasiga ah.

Shuruudaha musharixiinta

Sida loo odhan shirkadda "gebagaboobaya Group"-celin ka shaqaalaha, ma xaalado gaar ah oo shaqo aan la dhigay. Sida iska cad la mid ah sida la nadiifsan ma u baahan doontaa shahaado of MGIMO. Dhinaca kale, dadka ka yimid hay'adda shaqaalaha beenta ah, oo aad u saamayn sumcadda dambaysta ah. Sidaa darteed, ka mid ah ujeedooyinka shirkadda waa in ay la socdaan dadka shaqayn doona waxa ku jira.

Gaar ahaan, waxaa loola jeedaa sida hufan iyo shaqada loo sameyn doonaa iimaanka wanaagsan, in ama aan xatooyo ama dulqaadan burburinta hantida, sida nin inay fekerkiisa beenin doonaa saaxiibadii.

xaaladaha shaqada

Sidoo kale oo xiiso leh waa dib u eegista "gebagaboobaya Group" arrinta ku saabsan waxa xaalado shaqo oo in guud. Waxaan eegay dhowr ah oo talooyinka kuwa shaqeeyey shirkadda - oo dhan oo iyaga ka mid ayaa sheegaya in shaqada waa runtii adag tahay.

aad tan iyo markii sida la soo kiraystay (oo ka soo kiraysteen) shaqaalaha koox u yimaado oo ajnabi ah si ay u fuliyaan hawl gaar ah a, in loo diyaar garoobo oo u baahan in wax badan aad ka. Qofkii shaqaale ah ka filan inuu halkaan yimaado, si aad u hesho mushahar ugu horeysay, iyo in ay u fadhiistaan sida dheer sida iyagu ma ay eryi, waxaa hubaal waa waxba u qaban. Waxa kaliya in "gebagaboobaya Group" (dib u eegista shaqaalaha u xaqiijin) wuxu iska leeyahay habab si loo xakameeyo addoon kasta. Wax kasta oo lagu dhisay hab noocan oo kale ah in qofka waa in marka hore ka shaqeeyaan muddo bil ah (in ay dhacdo gaadhka), ka dibna wuxuu heli doonaa lacag ah ee ay shaqada. Haddii in lagu arkay xadgudubyada ama uu go'aansado inuu ka tago on iyaga u gaar ah, ma uusan bixin lacagta. Taasi waa, mid kasta oo markii hore u leeyihiin in ay fahmaan sababta uu u galay shirkadda this.

xaaladaha

Bixiyaan guryo wanaagsan. On the dib u eegista "gebagaboobaya Group" sida shirkad soo jiidata shaqada ka magaalooyinka kale. Dabcan, dadka u baahan tahay meel aad degto. Xaliyo dhibaatada la dejiyey, kuwaas oo, sida ay u sharaxeen dib u eegista ah, wax walba waa wax nadiif ah oo hagaagsan. Shaqaale kasta ee qara- bisha bixiyaan sariirta iyo nightstand. Shuruudaha si caddaalad ah oo fudud, laakiin guud ahaan gabi ahaanba la aqbali karo. shaqaalaha qolka ku nool yihiin la mid ah sida aad samayn. Sidaa darteed, aad ku tashan karaan shirkadda dadka sida maskax iyo kuwa taageeri doonaa in waqtiyada adag.

magdhow

Pay waa wanaagsan yahay. OOO "gebagaboobaya Group" meelaynayaa mushahar aad u hufan ee ay shaqada, si qof walba uu fursad fiican in ay kibista kasban by bay hawshooda. Dabcan, shaqo ma aha mid fudud - ka hor inta nin ka dhigay tiro badan oo ah hawlaha kala duwan in la sameeyaa si fiican u. Waayo, kan isaga iyo Ajir.

Sida kor ku xusan, bixinta dhacdaa dhamaadka STW. Cabsan in aad la khiyaanayn doonaa, muhiim ma aha in - shirkadda ka shaqeeya tani ma aha format ugu horeysay.

Jawaab-celinta shaqaalaha

Dabcan, warbixin ku saabsan shaqada ee shirkadda internetka badan. Reviews halkan yihiin kuwo aad u kala duwan, ka sokow, waxay ku kala duwan laamaha. Qof "gebagaboobaya Group" (St. Petersburg) oo ku baaqay in meel fiican oo shaqo, laakiin qof ee Moscow ayaa ka helay tababare xun weli waa marxalad waraysiga. Halkan, sida ay iyagu yidhaahdaan, oo dhan si gaar ah. laga yaabaa in aanay nasiib leh Foreman aad, tusaale ahaan, ama asxaabtaada. Guud ahaan, waayo-aragnimo ah waxaa ka mid ah ma loo baahan yahay - colaadaha noocan ah waxaa lagu xalin si cadaalad ah si fudud.

keligeed, shirkadda shaqo weyn, jiitay tiro badan oo ah dadka ay u shaqeeyaan. Tani waa faa'iido cad, sababtoo ah qayb ka this mararka qaarkood waa aad u baahan tahay wax badan - muddo ilaa shaqo ugu weyn, tusaale ahaan. Oo shaqeeya halkan si joogto ah ama aan, aad go'aansato. Aad uga shaqee, laakiin lacagta waa mid fiican. Iyo ugu muhiimsan - siiyo mushaar on waqti iyo dib u dhac la'aan.