"Dhabannada": shaqaalaha dib u eegista, cinwaanka iyo shuraakada. IT-shirkadda "Laboratory of Information Technologies New"

Maanta, si ay u bartaan waxa ay ka dhigeysaa "LANIT"-celinta shaqaalaha. Waxa kale oo loo baahan yahay in la fahmo nooca shirkadda ee su'aasha at dhan. Indeed, shaqada waa barta muhiim ah. Shaqaale kasta waa in ay fikir guud ee loo shaqeeyaha iman kara. Waxay u badan tahay in baaxadda ma dhergaan shaqaalaha la filayo. Iyo dib u eegis ku saabsan kaalmo-shaqeeyaha si ay u fahmaan sida ururka waa cadaalad ah. Waa maxay faa'iidada iyo khasaaraha waa inaad fiiro gaar ah u dhammaan muwaadiniinta ku mashquulsan yihiin shaqo ee "LANIT"? Waa maxay nooca shirkadda waa in? Waxaas oo dhan ka dib waxaa lagu sharaxi doonaa.

description

First of dhan waxaa muhiim ah in la fahmo waxa ururka falaa. Waa maxay adeegyada bixiya si ay macaamiisheeda?

"Dhabannada" - waa IT-shirkadda, kaas oo muddo dheer ka howl gala Russia. Waxaa ka mid ah adeegyada, waxaad dooran kartaa dhammaan noocyada suurtogal ah ee shaqada beerta ku IT ah. Waxaa intaa dheer, ka design si toos sii kordhaya.

Shirkada "LANIT" waxaa si joogto ah oo raadinaya shaqaalaha cusub ee shaqada. Laakiin waxaa haboon in ay bixiyaan si ay shirkad this dareenka? Waa maxay faa'iidada iyo khasaaraha lagu kala sooci karaa iyada oo ka?

faafidda

Faa'iidada waa tilmaame sida magnitude adag. "LANIT" dib u nooca wanaagsan ah shaqaalaha helo waxa ururka si weyn loo yaqaan ee Russia.

The laamood ugu weyn ee shirkad ku yaalaan Moscow iyo St. Petersburg. Tani waa meesha ugu badan ee dadweynaha waa xiiso faahfaahinta la kaashanaya ururka. Shirkadda IT daraasadda - tani ma aha kagaartay, kuwaas oo qofna ma oga. Sida laga soo xigtay dib u eegista badan, shirkad this waa mid ka mid ah hoggaamiyeyaasha ee Russia.

iimaanka wanaagsan loo shaqeeyaha oo kaliya macnaheedu ma aha baahsan guud ahaan dalka. "Dhabannada" ma aha been abuur ah, xaqiiqada waa in internalize kasta. Laakiin haddii ay lagama maarmaan tahay in ay shaqo halkan doondoonaan, halka ma cadda. dib u eegista badan oo ka mid ah shirkada ka caawin doonaa in aad ka jawaabto ama aan si wadajir ah ula shaqeeyaan shirkadda.

cinwaanka

Ka hor inta aadan ogaado jawaabta su'aashan, waxaa lagu talinayaa in bartaan qaar ka mid ah warbixin ku saabsan shirkad ah. Laboratory ee New Information Technologies "dhabannada" - urur in uu leeyahay noocyo kala duwan oo weyn laamaha iyo xafiisyada. Laakiin xafiiska madaxa ayaa weli ku yaalla Moscow.

Corporation Address door muhiim ah. Iyadoo cabashooyinka darran waxaa lagu talinayaa in ay ka dalban xafiiska madaxa. "Dhabannada" ayaa cinwaanka soo socda: Russia, Moscow, safarka Murmansk, 14, dhismaha 1.

mashaariicda D

Waxa kale oo xusid mudan in la ogaado in shirkadda baaritaan adeegta shirkado badan. Mashaariicda iyadu badan. Oo sidaas daraaddeed "LANIT" Shaqaalaha helo dib u eegista wanaagsan hawlihiisa. Waxaan dhihi karnaa in shaqada waxay yeelan doonaan a macaamiisha shirkadaha si fiican u yaqaan.

Waxaa ka mid ah naqshado ugu caansan sida horumariyo by IT-shirkadda "LANIT" ah, waa ururada soo socda:

• "Mail of Russia" (GIS ECx);
• "Moscow Bank" (bixinta mishiinada is-adeegga);
• "Primsotsbank" (rakibidda ilaalinta ATM jabsiga);
• "Rosbank" (ATM Management ee Power Remote).

All this - uun bilowga. Joogitaanka mashaariicda sida oo xiiso codsadayaasha badan. Mid ka mid ah uu helo aragti ah in shaqada waxay yeelan doonaan shirkad si dhab ah cadaalad ah. Laakiin dhab ahaantii waa?

ka hor inta waraysiga

Raadi jawaabta su'aasha tani ma aha sida sahlan sida ay u muuqato. Ujeedadu waxay tahay in academy network "LANIT" helo noocyo kala duwan oo dib u eegista ka codsadayaasha. Badan ayaa soo jiitay in dalab loo shaqeeyaha ee.

Inta badan, waxaad arki doontaa in shirkad waxay bixisaa dhaqaaqin ilaa sallaan mustaqbalkiisa ciyaareed ka, is-horumarinta iyo dakhli fiican. Boodhadhka ay sitaan "Lanita" "Career, drive, dhaqaaq." Taasi waxa ay soo jiidataa shaqaale badan ka iman kara. Waxaan jeclaan lahaa inaan shaqo ee shirkad dhab ahaantii u oggolaan in la horumariyo ka heli, iyo ma ahan oo keliya fekerin u baahan tahay fulinta hawlaha qaarkood.

Dhammaan shaqooyinka bannaan waxaa lagu arki karaa website-ka rasmiga ah ee "LANIT" shirkadda. Waxay u muuqdaan in ay noqon badan. Oo raalli ka. Laakiin waa xaq oo dhan, runtii? Waa maxay musharax istaahilo?

wareysi

Shirkadda "LANIT" ma sidoo kale marar badan helo jawaabaha uu waraystay. Ka dib oo dhan, waxa aanu la yaab qof. Waxa kaliya ee in mararka qaarkood codsadayaasha ogeysiisyada - asal ahaan resume waxaa lagu soo gudbin karaa qaab elektaroonik ah. Wax adag ama aan caadi ahayn oo ku saabsan geedi socodka.

Wareysiga oo dhan shaqo ee "dhabannada" waxa ay sameeyeen nidaamka caadiga ah - wareysi iyo buuxinta foomka of tartame. Maareeyayaasha on doorashada ee edeb shaqaalaha, cultured. Waxay ka hadlaan dhammaan faa'idoyinka iyo rajada la kaashanaya ururka. Mid ka mid ah ayaa dareensan in si booqde kasta waxaa lagu daaweeyaa daryeelka sabab.

Laakiin mararka qaarkood "LANIT" dib u Shaqaalaha ma u fiican helo qabashada wareysiyada. Qaar waxay yidhaahdaan in ay soo food saartay la'aan weyn ee xirfad, iyo sidoo kale tababare boorishness iyo edeb HR ah. No caddeyn ah erayo caynkaas ah waxaa, laakiin waxay sidaas ma aha dhif.

asxaabteena

Networking Academy "LANIT" helo noocyo kala duwan oo dib u eegista. Qaar badan oo sheegaya in in shirkadaha bartay u leeyihiin in ay la shaqeeyaan dad kala duwan. Waxay wanaagsan oo ajiibaa ma yihiin had iyo jeer. Si kastaba ha ahaatee, kooxda ka shaqeeyaan in shirkad ka badan furan iyo saaxiibtinimo. Asal ahaan, shaqaalaha ku qanacsanayn iyaga la. qoraalada u jideeyey, in "Lanita" waxaa jira a anshaxa shirkadaha. Bartay shirkadda - this meesha lagula kulmo dad cusub waa. Just waxa aad u baahan tahay dad badan!

Laakiin mararka qaarkood "Lanita" ma jiraan ee ku keceen ugu saaxiibtinimo. From arrimahaasi waxay ninna waa difaaca. Nasiib wanaag, shiidaa cabashooyinka ma aado kooxda shaqada. Oo raalli ka.

rajada

Ku dhowaad dhammaan Ruush IT-shirkadaha asal bixiyaan codsadayaasha korriimadooda xirfadiisa iyo rajada horumarka. Laakiin dhab ahaan ma ay samayn. In "Lanita", sida ay fikrado badan, on lid ku ah, rajada horumarka xirfadeed iyo shaqo dhacaan. Just guurto adag. Kordhi ee shirkadda - taasi waa horumar weyn. Waa inaan si dhab ah isu caddeeyaan, si ay u muujiyaan tababaraha xirfadahooda.

"LANIT"-celin xun shaqaalaha helo qorshaha aagga this, sidoo kale, ma aha sidaas dhif ah. keceen Qaar waxay yidhaahdaan ku saabsan maqnaanshaha ah rajada dhabta ah mustaqbalkiisa. Horumarinta Xirfadaha ee shirkad ka qaadataa meel, laakiin mar dambe sii jirin. Si loo kordhiyo qabi karaan oo kaliya in ay guide qiyaas. Inta kale yeelan doonaan in ay si fiican u shaqeeyaan sida shaqaalaha darajo iyo file.

About madaxdii

Georgy gens - agaasimaha shirkadda bartay. Laakiin wuxuu ku dhow yahay wax xiriir ah la oogi. Sidaa darteed, oo ah agaasimaha "Lanita" ma buuxin karaa warcelin ee dunida dhabta ah. Asal ahaan madaxda opinion hadhay inay ka shaqeeyaan waaxaha kala duwan.

Madaxda ee "Lanite" aan ugu xumaa. Halkan ka shaqaynaynaa iyo saaxiibtinimo, cadaalad ah, fahamka dadka, oo aan Madaxdii ugu daacad ah. Madaxda guud ee caadiga ah. Laakiin weli waxay ka caban keceen. Waa xaalad caadi muddo ku dhow-shaqeeyahaaga kasta.

xaaladaha

"LANIT" ra'yi-celin wanaagsan ka keceen helo xaaladaha in la siiyo shaqaalaha oo dhan ka shaqeeya. Maxaa si ay u raadiyaan shaqo doonka ah iyo shaqaalaha?

Waxaa la sheegay in "LANIT" waxay bixisaa si gaar ah xafiisyada qalabaysan in ay dhan addoomo. Waxay leeyihiin wax kasta oo aad u baahan tahay si ay u gutaan waajibaadkooda si rasmi ah. Meel iftiin, nadiif ah oo raaxo leh. shaqaale kasta wuxuu leeyahay ay meel gaarka. Suurto gal ah inta lagu guda jiro shaqada si ay u nasato shaah.

In-guri "Lanita" waxaa jira gym ah. Addoon kasta u isticmaali kartaa wakhtiga aad firaaqada. Gudaha oo dhan waxaa loo sameeyaa in style la mid ah. Wax gaar ah, laakiin xaaladaha raaxo leh u shaqeeya keceen laga qiimeeyo.

dakhliga ku soo gala

Dhibic muhiim ah waa su'aasha ah ee dakhliga ku soo gala in shirkad ah. Waxa uu xiiseynayo Codsadayaasha badankood. Ka dib oo dhan, waxaad ka dhigi kartaa la ceebaha qaar ka mid ah loo shaqeeyaha, haddii madaxdii shaqada si fiican u bixisay.

"LANIT"-celin ka shaqaalaha mushaaraadka, keceen mashaqo, uu isku qasan. Shaqaalaha qaarkood ayaa sheegaya in dakhliga noqon kartaa sare. Mushahar ma aha sidaas sare iyo baahida loo qabo in ay ka shaqeeyaan badan. Si kastaba ha ahaatee, ururka runtii bixiya.

Qaar ka mid ah oo sheegaya in in "Lanite" run ahaantii si fiican u bixisay. Halkan waxaa jira noocyo kala duwan oo badan oo rajada kor loogu qaadayo mushaar, gunno iyo mushahar kale. Mushaaraadka sidoo kale dhiiri. Laakiin taasi kaliya mushaharka caadiga ah waa in ay aragti ogsoon yahay in ay shaqadooda. Markaas ee "Lanite" run ahaantii suurtogal ah si ay u helaan.

Sida la sheegay, isku dayaya in aan dib u dhigto mushaharka. xirid yar oo lacagta laga yaabaa inuu dhaco, laakiin ma aha sidoo kale marar badan. Tani waa mid aad yididiilo leh. Waxaa soo baxday in "dhabannada" - waa IT-shirkadda, halkaas oo aad ka heli karo iyo in la siiyo nolol fiican. Just waxa aad u baahan tahay aad u badan!

halkii ay ka gunaanad

Maxaa gunaanad kor ka soo sara kacayaan? "Dhabannada" - waa loo shaqeeyaha oo aan ka jirin Russia. Waxay bixisaa xaalado fiican u shaqaynaya, in kastoo ay meel fog ka fiican yihiin. shaqaalaha badan ayaa xusay in goobta ay tahay mid yara wanaagsan. Waxaa jira shaqeeyayaasha leh shuruudaha ugu fiican waxaa la xumaa. Iyadoo la raacayo, ma la odhan karaa waa fiisa "LANIT".

Si kastaba ha ahaatee, si ay u helaan in shirkadda, ma fadhiisan doonaa oo kaliya in xafiiska maalinta oo dhan, oo si daacad ah u fuliyaan waajibaadkooda. Kaliya ee habkan ku guulaysan doonaa. Haddii kale, shaqaalaha canaanan karaan "LANIT" musuqmaasuq iyo khiyaano. Laakiin dhab ahaantii, ururka ma khiyaanayn qof.

Haddii aad halkan doondoonaan shaqada? Haddii aad rabto, haa. Sida la sheegay, "dhabannada" ka fog isagoo u shaqayso ugu xumaa ee waa. Laakiin ma kaamil ah. Sidaa darteed waxaa lagama maarmaan ah in la tixgeliyo shirkadaha sida meel suurto galka ah ee shaqada.