Bayaan oo ku saabsan shaqada ugu

adeerkiis kale, Freud ku dooday in aanu ku nool nahay in ay jecel yihiin iyo in ay ka shaqeeyaan. Indeed, tiro aad u badan oo waqti in qofka aan dibiiciga in ay ka shaqeeyaan (iyo wax badan oo dadaal tagaa on search for jacaylka). Si kastaba ha ahaatee, macnaha shaqo - ma aha oo kaliya si ay u helaan lacag iyo naftooda taageeri. Fahmaan shaqada meesha degan ee nolosheena, waa wax fudud waa: waxaa lagama maarmaan ah in ay bixiyaan si ay u erayadii shuqulkii weynaa ku saabsan doorka dareenka.

Shaqada iyo isku kalsoonaanta

Philosopher Seneca leh war qoraal ah oo ku saabsan shaqada: "Dadka Great shaqeeyaan quudiyaa." In shaqada qof ayaa doonaya ma aha oo kaliya in ay daboolaan baahidooda uu dumo. Iyada oo shaqo adag qofka uu leeyahay fursad uu ku kicin ay isku kalsooni, laftiisa noqday opinion sare.

nafsiga qaarkood waxay rumaysan yihiin, ma sabab la'aan, in shaqada adag - waa sida kaliya ee ay ku samayn karaan. Is-qabka ah nin lagu salayn karaa xaqiiqda ah in uu ka fekeraa shaqsiyadiisa, waxa ay dadka kale u malaynayso oo ku saabsan; iyo sidoo kale dadka naftooda is barbardhigi kartaa in ku haboon gaar ah ama riyo, iyo ku xiran tahay waxa on si ay u dhisaan set oo ah fikrado naftooda ku saabsan. Si kastaba ha ahaatee, haddii wax walba oo la sameeyo, waxay la qorsheeyay in subaxdii dhamaadka maalinta - waxaa jira dareen wanaagsan oo is-ku qanacsan tahay. Ka dib oo dhan, waqti aan la lumay ee aan micne lahayn. I. jirana iska leh bayaankan soo socda ee ku saabsan shaqada: "Work - beeyo caafimaad, waxa ay - source of wanaaggiisa."

Shaqaalaha abuuraa aqoonsiga

Waxaa la og yahay in kaliya qofka qaba isku fiican oo si fiican u la xidhiidha laga yaabaa in ay dunida. Oo kii aan isku qiimeeyaan, isku dayi doonaa in qiimo dhimid iyo dadkii iyaga ku wareegsanaa, guulahooda. Fadliga - waa awooda in wanaag la falo, sida la og yahay, bilaabmaa wanaagsan naftaada. Oo halkan waxaa soo baxday in waxa ugu fiican ee aad naftaada u samayn kartaa - waa adag tahay. Cicero ayaa yiri: "Shaqo ka dhigaysa noo xasaas ah in chagrin ah." Qof kasta oo ka shaqeeya, waxay fahamsan tahay in dhacdooyinka dunida, Iyo xataa kuwa ugu xun, aan si weyn u saameyn karo "ego", saamayn isku kalsooni. Tani hadal on shaqo ee codkar ah Roman noo ogolaadaa in la fahmo: qofku noqdo mid u adkaysta, isaga qudhiisu accustoming si uu shuqulka joogto ah oo caadi ah. dhibaato oo dhan isaga hesho walwalsan.

Talent - tani ma xaqiijinayso guusha

Waxaan inta badan ka maqalno dadka in, haddii ay leeyihiin tayo, waxay awoodi karaan inay ku noolaadaan nolol aad u kala duwan ahaayeen. Si kastaba ha ahaatee, cabashooyinka, kuwaas oo tilmaamaya caajisnimada ma aha oo kaliya iyo wax qabad la'aanta ay u jeesan indhahoodana waxay ka guulaha dadka kale iyo in uu bixiyo in talanti iyaga u gaar ah fiiro, laakiin sidoo kale adoon doonayn in ay ka shaqeeyaan. Halkan waxaa ku qoran war qoraal ah oo ku saabsan shaqada, taas oo caddayn xaaladda this: ". Awoodda, geesinimada - waxba oo dhan, illaa iyo inta aan shaqada ku samayn doonaa" Sidaas daraaddeed wuxuu ku yidhi Saadi. Ilaa iyo inta qof ma aysan samayn wax dadaal ah si ay u gaadhaan himiladooda, si aad u hesho talanti iyo ogayn, mid ka mid ah xirfadaha iyo inay awoodaan inay aasaasi u noqon doonaa.

Nasiib darro, dad badan oo aaseen tayo bilowga aad u, isu bohol shaqo caajis iyo uninteresting. Waxay aaminsan yihiin in si loo gaaro guusha garoonka, halkaas oo ay leedahay xirfad gaar ah - ay goori halis ah oo aan caadi ahayn. Waxa inta badan ka sahlan waa in ay socdaan waddada garaacay iyo filayaan in guul laftiisa ku dhici doontaa garbaha. "Ka dib oo dhan, sidoo kale waxaan u leeyihiin tayo ee artist ah! Waxaan shan jir buu ahaa rinjiga wanaagsan "- dadka u malaynayso. Si kastaba ha ahaatee, xaqiiqada booska noocan oo kale ah waa khalad. Haddii aadan samayn wax dadaal ah, tayo la "aasay" ka maqnaan doona keeno wax ku qanacsan hoose, ama abaal marin lacageed.

hadalkaas oo xigmad leh oo gaaban oo ku saabsan shaqada

statements Short ogolaan in lagu soo qabto nuxurka Wixii qoraagu uu rabay inuu ku yidhaahdo. Tusaale ahaan, Schiller yiri, "Waxa Kohl waa -. Haddiiba dhamaado" Qof kasta oo doonaya inuu guulaysto waa in la horumariyo caado ka fekerayo arrimaha iyaga u gaar ah, sida deg-deg ah. Xaaladdan oo kale ma aan la gelin karaa off qorsheeyay xasee. Sidoo kale, waa in lagu dabaqaa maalinta shaqada: psychologists badan oo ku talinaynaa in ay maalin kasta shaqeeyaan sidii uu ahaa ee la soo dhaafay in uu ka tago. Si aad u weyn u kordhin kartaa wax soo saarka. Ka fikir ah hadalkaas gaaban iyo kuwa xigmadda leh dhowr ah oo ku saabsan shaqada ay rag waaweyn:

• Kiis kasta - waqtiga (Seneca).
• Aad uga shaqee sidii ay u raaxaysan (Jean-Zhak Russo).
• Work in aan u wacan, Wuxuu Bogsiiyey murug (Shakespeare).

hadalladiisiiba waxay Funny ku saabsan shaqada

Work had iyo jeer ku doodaan, haddii qof uu bilaabo iyadii in niyadda wanaagsan. Halkan waxaa ku qoran dhowr aflagaada qabow ku saabsan shaqada:

• "Waxaan doonayaa in ay ka shaqeeyaan sidii Santa Claus - maalin ee 364".
• "Hawlgalka ayaa waxay leedahay saddex faa'iidooyinka -. Friday, mushahar iyo fasaxa"
• "Waxa aan baraf aan kululeeyo, waxaan mahiigaan roob ... markii aan si joogto ah ahaa shaqada."