Unugyada Dhismayaasha ururka: noocyada

kooxihii Dhismayaasha ururka waxaa aasaas u ah oo ku saabsan taas oo ku salaysan yahay ee qaababka kala duwan. Waxay u baahan yihiin in ay la kulmaan fiican hawlaha hadda jira iyo in ay intan ka waxtar badan ee fulinta waajibaadkooda.

warbixin guud

In ururada yar yar, xaalad caadi ah marka fulinta shaqo ah loogu talogalay shaqaalaha gaar ah ama u qabata hawlo dhowr ah. Iyada oo koritaanka dhowr shaqaalaha wax la mid ah samaynayaan. Marka marxaladdan ee horumarinta, waxaa loo baahan yahay in ay midayso, kuwaas oo dadka unugyo gaar ah u yeedhay waaxaha, kooxaha, qaybaha, qeybaha, unugyada, dukaamada. Taas waxa loo sameeyaa si loo gaarsiiyo maaraysay. U leedahay midnimada loo isticmaalo hawlaha sameeyaa. Tan iyo markii la xirrira unugyada dhismaha ururka.

cayimayo

Abuur unugyada ku saleysan macluumaadka ku saabsan xogta dhaqdhaqaaqa, tirada shaqaalaha, goobta iyo sifooyinka kale. Ka fiirso tusaale ahaan this: shirkadda manufactures blocks la taaban karo, waaxda advertising ayaa ku hawlan suuq-geynta iyo xisaabaadka been la xisaabinta. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira farqi weyn oo u dhexeeya jilayaasha kala duwan. Sidaas darteed, unugyada dhismaha shirkadda dhismaha yihiin si weyn u kala duwan waxa ku kooban hay'adaha bangiyada. Oo weliba tixgelinayo cayimayo ee isuduwidda ka mid ah waaxaha kala duwan. Ururka weyn ee, ayaa in ka badan oo muhiim ah waxa uu noqonayaa arrin maamulka ah.

Sida habboon, waxaad u baahan tahay in ay is ogow of in cutubyada oo dhan ayaa lala by hal gool oo ay leeyihiin dhammaan taageerada macluumaadka loo baahan yahay. Iyada oo koritaanka ul, waayo, xaaladda this ayaa noqonaya mid aad u adag, taas oo saameyn ku network dhexgalka iyo wada xidhiidhka ah. Xaaladdan oo kale, waxaa aad muhiim u ah in la raaco Qaybta cad ee xilalka. Haddii kale, waxaad sugi karo khilaafka gudaha ah. Si looga fogaado shakiga, waxaa ku salaysan heer cad. Ka dibna waxa macno ah ma waxa shayga of saamaynta - unugyada dhismaha hay'adda credit ah, bangiga, IT-shirkadaha, dhirta ama selhozsubekta - waxtarkooda noqon doontaa sare.

noocyada unugyada

kala soocidda ayaa lagu qaatay sida qaab gudahood oo dhaadheer 61 waaxda. Waxay noqon doontaa badan ama ka yar habaysan sida ay isku mid ka mid ah waajibaadka ugu sameeyaa iyaga by. Sidoo kale waa in la ogaadaa in, ku dhaqanka, magacyadooda laga yaabaa in muuqaal yar oo kala duwan, laakiin nuxurka isku mid. In faahfaahin dheeraad ah oo gargaar ka bartaan xaaladda gudaha. hoosaadyada Dhismayaasha ururada waxbarashada iyo shirkadaha ganacsiga ee kala duwan ay sabab u tahay ujeedooyin kala duwan. Sidaas waxbarasho ee maadooyinka gaarka ah waxaa lagama maarmaan ah inay tixgeliyaan. Ka dib oo dhan, ujeedooyinka kala duwan, Liibaan kuwaas oo ay shaqo iyo kala qaybsanaanta dhismaha ururka. Waxaa jira noocyada soo socda ee la mid ah.

Maamulka, dhaqaale, xisaabaadka iyo adeegyada taageerada

Waxay ku xiran tahay iyaga mabaadii'da shaqada iyo dheelli ururka. Kuwaas waxaa ka mid ah:

1. Xafiiska.
2. Xoghaynta.
3. adeegga maamulka diiwaanka.
4. Waaxda Ilaalinta Shaqaalaha.
5. Adeegga Maamulka Resources Human.
6. Division of urur shaqaale.
7. Accounting.
8. Adeegga Maamulida Fulinta.
9. Qeybtu waxay dhaqaale.
10. Waaxda Xiriirka Dhaqaale Dibadda.
11. Kaydka alaabta iyo qalabka dhammaadeen.
12. Qorshaynta iyo Waaxda Dhaqaalaha.
13. Adeegga simayo.
14. Service Legal.
15. Waaxda Resources Human.
16. adeegga Security.
17. Kombuyuutarada Center.
18. VOHR - ammaanka meleteri.

Waxaa sidoo kale inta badan waxaa suurtagal ah in ay la kulmaan qaybaha dhismaha ee ururka waxbarashada. Inta badan waxay ku shaqeeyaan hay'adaha waxbarashada sare, injineernimada waaweyn, sayniska, beeraha, warshadaha iyo shirkadaha kale, taas oo uu yeesho waxyaabaha sare. ka mid ah waaxaha cilmi, farsamo iyo wax soo saarka.

Research iyo farsamo units

In deegaanka this, unugyada soo socda shaqeeyaan:

• Cilmi-baarista iyo waaxda horumarinta.
• waxbarashada Service-Bulshda.
• Technical Department Control.
• technology qiyaaseed Laboratory.
• waaxda design The.
• adeega farsamada.
• wax soo saarka Pilot.
• dukaan Ispytatelskoy.
• Division qalabaynta (matoorada).
• Adeegga Macluumaadka Farsamada Sayniska iyo.
• workshop tijaabo ah.
• Xafiiska farsamayaqaanka Sare.
• Adeegga Tababarka Shaqaalaha.
• Waaxda qalabka xarkaha.
• Design iyo adeeg farsamo.
• Waaxda makaanik sare.
• tababarka Bureau.
• dukaan Pilot.
• Bureau of Marketing Research.
• shaybaarka Research.
• Bureau for Ilaalinta of Nature.
• Department of been abuurtay iyo patenting.

units-soo-saarka

Tani waaxaha, waaxyaha iyo adeegyada si toos ah loo soo saaro alaab tiro badan for iibka ay macaamiisha dhamaadka. Kuwaas waxaa ka mid ah:

1. Waaxda Saadka.
2. qaabeynta Service iyo iskaashiga dibadda.
3. Production iyo Waaxda Dispatch.
4. Division of Capital Construction.
5. workshop-soo-saarka darran.
6. waaxda farsamada korontada.
7. Waaxda Power Engineer Chief.
8. Waaxda Gaadiidka.
9. Waaxda naqshadeeye sare.
10. hoolalka Production (shirka, machining oo la mid ah).
11. Gaarka ah Bureau Design.
12. Hagaajinta iyo dukaan dhismaha.
13. dhismaha Power.
14. garaash farsamo.

sida in ay yihiin unugyada dhismaha ururka. Noocyada xaqiijinta waxaa kale oo jira oo kala duwan: waaxaha, laboratories, xafiisyada iyo xafiisyada. hab kasta wuxuu leeyahay faa'iidooyinka ay, sababtoo ah taas oo oo loo doortay. Haddaba bal aynu eegno tusaale ahaan yar hawlgalka, kuwaas oo u shaqeyn doonaa in unugyada dhismaha ururka waxbarashada. Sidee bay u shaqeeyaan? Waa maxay nidaamka isgaarsiinta ku salaysan ururka marka wareejinta xogta u dhexeeya waaxaha kala duwan?

Tusaale ahaan in goobta waxbarashada

Sida maaddo waxbarasho qaataan jaamacad weyn. Ururka Tani waa si ay qiyaasta mahad habboon, waaxaha badan oo kala duwan oo aad u balaadhan oo ah hawlo. Sidaas, ha hore ee qoondeeyo units maamulka. jaamacad kasta wuxuu leeyahay qaybaha gacanta (maamulka jaamacadda, xafiiska hormuudka ee), shaqaalaha, xisaabaadka, maamulka adeegga. Waxa kale oo ay si gaar ah waxay noqon kartaa machadyada iyo xarumaha cilmi-baarista.

Dheeraad ah, waa hore u socda at heerka waaxaha kala qeybinta. Mid kasta oo iyaga ka mid ah waxay keenaysaa of 4-6 kooxood. Oo haddii uu jiro koorsada warqadihiisa ah, ka dibna 8-12. Sayidka, koox ka mid ah ardayda waa halbeegga tiro jaamacado waaweyn. Kuwaas oo hay'adaha waxbarashada ayaa la dhisay macno kaamil ah (warqad) dhexgalka. Sayidka, xafiiska Raktarka ayaa warbixin ka heshay wasaaradda waxbarashada guud. Ka dibna wuxuu u gudbinayaa xafiisyada hormuudka ee qorsheyneysa waaxaha in maaddadu ay khuseyso oo dhan waxay u qaybsan tahay tirada loo baahan yahay saacadaha u daryeeli daawadayaasha iyo maqnaanshaha colaadda. Macluumaadkan waxaa ku imanaya waaxda soo socda in ka dhigi kartaa talooyin.

gunaanad

Sida aad arki karto, unugyada dhismaha fuliyo mabda'a of takhasuska ah ee shaqada, kaas oo u ogolaanaya aakhirka helitaanka oolnimada sare hawlgallada. Si aad u timaadid tiradaasi heerka ugu sareeya waa inay hubiyaan in qof kastaa uu edbinta a si cad u sheegtay shaqo la tilmaamayo mas'uuliyadaha iyo awoodaha of kasta sameeyaan. Waayo, iskaashiga wax ku ool ah oo iskaashi si loo xaqiijiyo in macluumaadka ay si dhakhso ah oo aan dib u dhac la wadaago.