Sida loo qoro codsi fasax si bilow ah?

Ku dhawaad qof kasta, ayaa markii ugu horeysay si aad shaqo u hesho, isaga qudhiisu ka heli xaalad aad u baahan tahay si ay u qoraan codsiga fasaxa. Iyo qaab daran oo ku filan, waxaa jira su'aalo badan oo ku saabsan arrintan. Sida loo qoro war qoraal ah oo fasax? Annagu maxaannu u qaadan kartaa fasax dheer la sugayay ee wakhti kasta? Imisa maalmood loo baahan yahay? Ina keena aynu isku dayaan in ay caddeeyo xaaladda this sida ugu badan ee suurtagal ah, ku salaysan ee hadda jira sharciga shaqada, laakiin marka laga reebo shuruudaha sir ah.

First of dhan, waa in aad fahamsanahay in muwaadin kasta, ayaa markii ugu horeysay si aad shaqo u hesho, waxay xaq u leeyihiin fasax sannadeed lix bilood ah ka dib markii qashinka. Munaasabadan ayaa waxaa soo socda mar walba raacsan tahay qofka madaxda u ah oo degdeg ah, iyo inaad tan samaysaan hadal kaliya ma, laakiin sidoo kale si qoraal ah.

Goorta iyo sida loo codsado fasax?

codsi fasax waxaa had iyo jeer ku qoran ugu yaraan 14 cisho, laakiin waa mid aysan wax shaqaale maalin ku haboon. Dheeraad ah, ee waaxda shaqaalaha saaray amar u dhigma, sida caadiga ah, shan maalmood oo shaqo gudahood. Accounting, markeeda, waxaa waajib ku ah in uu bixiyo ugu yaraan 3 maalmood ka hor (sida sharciga waafaqsan). Diiditaanka in ay aqbalaan codsiga ah ee shaqaalaha ee ku saabsan fasaxa, qoraal hal maalin ka hor bilowga, waa sharci. failure kasta oo ay u hoggaansamaan Xeerka Shaqaalaha waa ben la rigoore ururka. Taasi waa sababta aad u baahan tahay qof shaqaale ah oo ay u hoggaansamaan shuruudaha, si aanay u abuuraan dhibaato in ay asxaabta iyo waqtiga si aad u hesho lacag kaash ah fasax ah.

Sida loo tirin tirada fasax kasbatay?

Waxaad ku samayn kartaa naftaada la isticmaalayo qaaciddadan soo socda:

Holiday = 2.33 x R _th,

halkaas oo K _th - tirada bilaha soo shaqeeyay.

Sidaas darteed, qof shaqaale ah oo ka soo shaqeeyay, tusaale ahaan, 9 bilood, waxa uu xaq kasta u leedahay in maalinta 21 jadwalka taariikhda (2.33 x 9 = 20.97). Waxaa laga yaabaa in dhagaxshiidkana dhexdaada ah qayb ka mid ah muddada, sida qori qoraal ah oo fasax ah oo noqon kara muddo gaaban.

Haddii qofka shaqaalaha ah ku weydiiyo lambarka more of maalmood nasasho badan loo baahan yahay, waa in la xusuustaa in ay dhacdo in casaankii uu u baahan yahay inuu ku soo laabto ururka oo lacag caddaan ah qayb ka mid ah fasax la qaaday ka hor. Shaqo-bixiyeyaasha qaarkood, cabsi dhaqaale, ma had iyo jeer la kulmaan kiiskan, waadna ku hagaagsan tihiin. Haddii loo-shaqeeyahaagu ku siinayaa go-hor, ka dibna, si looga fogaado khilaafaadka suurto gal ah, sarkaal shaqaalaha waxaa waajib ku ah si ay u sharxaan fahmi shaqaalaha, waxa maaliyadeed in kac oo ka tirsan ururka ay dhacdo of casaan lama filaan ah marka "peregulyannom" fasax.

Subtleties of buuxinta codsiga fasaxa

qof kasta oo ka markii ugu horeysay ee aan si sax ah u qori kartaa codsi fasax. Dhibaatada ugu weyn ee - rabitaanka dadka si loo yareeyo erayada, inkastoo xaqiiqda ah in foomamka codsiga ayaa hore u soo jeediyay in ugu yaraan "feegaaraya." Sidaa darteed waxaa lagama maarmaan ah in ay ku qaataan codsiga saxda ah inuu ka tago waqti yar si aad u hesho wakhti fasax, halkii ay ka cabato xisaabiye u raran yihiin lacag si qalad ah loo wareejiyay account of samigiisa ah.

Qof shaqaale ah kuwaas oo ka soo shaqeeyay sanad buuxa, waxaa xaq u leedahay 28 maalmood fasax (cisho gudahood). Laakiin waxaa jira qaybaha qaar ka mid ah muwaadiniinta, kuwaas oo heerka dejinta waxay bixisaa tiro sii kordhaysa oo maalmood, tusaale ahaan, dadka naafada ah. Intaa waxaa dheer, wax badan ku xiran tahay waxyaabaha gaarka ah ee ururka. Sida loo qoro codsi fasax, haddii uu weli ma kasbadeen, iyo lacag la'aan ah dhawr maalmood waa muhiim?

Xaaladaha noocaas ah, waxaad codsan kartaa fasax "oo aan content", ie. E. mushahar aan. In ka badan, haddii ay taasi ma aha in ay ku tiirsan yihiin lacagaha dhaqaale, laakiin aad jidka ka soo baxay labada dhinac oo qofka shaqaalaha ah iyo ururka