Formation, Sayniska
Receivables - waa maxay ganacsade kasta waa in la xasuusto
Xisaabaha lacagta - waa wadarta waajibaadka ururrada kale ee shirkada. Inta badan xiriirka kuwaas kac xaaladaha halkaas oo shirkadda qaadataa on iibka ah ee alaabta iyo lacagta si loogu soo saaro on xaqiiqada sale. Howlgalkan waxuu ka muuqata shaxda dheelitirka in qaybta labaad ee hanti ah.
Receivables - waxaa lagu kala qaadaa in la iibiyo oo alaabta kaas oo aan weli la soo celin iibiyey. saamiga isbeddelkaas daynta laga odhan karaa oo ku saabsan xaaladda dhaqaale ee shirkadda, oo ku saabsan in ay xasiloonida. The sare dakhliga laga helo iibka alaabta, faa'iido ka badan ururka ka shaqeeya.
Fikradda iyo noocyada akoonka lacagta waxaa ka mid ah receivables adeegyada, alaabada iyo shuqullo xaaladaha halkaas oo alaab-qaaday ka hor ah, ama haddii ay jirto ahayd isbedel lahaanshaha ka hor dhammaadka muddada lacagta. Waxa kale oo jira fikirka ah "receivables daahsan." Tani waa marka deynta la aasaasay oo sabab u ah jebinta heshiiska.
In la eego fulinta waajibaadka receivables qaybsan muddo gaaban iyo waqti dheer.
Shirkadda kasta waa in si loo xakameeyo qiimaha this. Ka dib oo dhan, ay la isticmaalo wax ku ool ah waxay kordhin kartaa faa'iido ah ee ururka.
Sida laga soo xigtay tirakoob, hal-shanaad oo ka mid ah hantida ururka caadiga ah warshadaha ee receivables. Tani waxay soo jeedinaysaa in maamulka qalab this waa qayb muhiim ah siyaasadda maaliyadeed ee shirkadda. Ujeedada maareynta deynta waa in la dardar-rasiidka lacag ka macaamiisha ah, hoos u of daynta, lacagta on kuwaas oo aan la hubin ama ma aan samayn karo, waxqabadyo waxtar u leh iibka iyo kor u qaadida alaabta suuqa.
magnitude oo qaan waxaa saameeya arrimaha soo socda:
Sales mugga iyo qayb xaddiga iibka saamiga. The sare iibka ah, ka weyn yahay sida caadiga ah la bixiyaa.
shuruudaha lacag bixinta macaamiisha iyo ganacsatada. Haddii la eego wanaagsan dheeraad ah ku bixiyeen in dadka iibsanaya waa receivables sare. Tani waxay dhacdaa iyada oo sababtu tahay yaraynta shuruudaha lagu qiimeynayo isku halaynta of caydh ah, sii kordhaya maturity.
siyaasadda ururinta deynta. Marka shirkadaha firfircoon inuu ka soo kabsado deymaha yareeyo dheelitirka ee akoonka lacagta iyo kordhisaa tayada.
At qiimaha this sidoo kale saamaysaa anshaxa lacagta macaamiisha.
System of xisaab maamulka lacagta loo qaybin karaa laba qaybood: on siyaasadaha shirkada si ay u isticmaalaan deynta si loo kordhiyo iibka (bixinta lacagta dhigo, waayo, waxyaalaha kale ee in ay u siman yihiin, noqon lahaa dheeraad ah oo waxtar u leh macaamilka). sidoo A labaad waxay noqon doontaa set oo ah tallaabooyin golleeyahay in lagu yareeyo halista ah ee deymaha bixin ama xun.
Xisaabaha lacagta: qeexidda iyo alaabtii si loo yareeyo
The farsamo ugu waxtarka badan si loo kordhiyo dhaqdhaqaaqa kaashka iyo in la yareeyo halista ah ee deynta, ururka u dhaqmo sida nidaamka ah ganaax iyo qiimo dhimis. Accrual of ganaax xadgudubyada taariikhda sabab la siin doonaa by heshiiska. Iyadoo ku xiran waqtiga bixinta alaabta, aad ka bixin karto dhimis. Tusaale ahaan, marka shubasho sixun lagu saleyn karaa dhimis 4%, ku dul shixnad - 1%, la dhigo dhimista lacagta lama siineyo.
qayb qasabka ah ee maamulka noqdo dhiirogelin ah ee shaqaalaha si loo yareeyo akoonka lacagta. Tusaale ahaan, abaal marinta macalinka iibka waa la fuliyay oo keliya ma aha, waayo, wax-qabadka wax soo saarka ee qorshaha, laakiin sidoo kale fulinta waajibaadka macaamiisha aad u hesho alaabta on credit.
Similar articles
Trending Now