SharcigaCaafimaadka iyo badbaadada

Hubinta xaaladaha ammaan ka shaqeeya goobta shaqada. deegaanka A ka shaqeeya nabad ah - taasi waa ...

Hawl kasta oo ka mid ah bani, xataa kuwa ugu waxtar leh, waxay noqon kartaa il daran loo kasin. Burburka ay sababaan in ay, ka koobnaanayaa laga yaabaa in dhaawac, cudurada (in m. Hr. Iyada oo naafo) iyo xitaa dhimasho. Ninkii awoodo ha yeelina iyo inta lagu jiro fasaxyada, wakhtiyada firaaqada ah iyo waxbarashada helitaanka, iyo gaar ahaan habka shaqada.

Taasi waa, wax, aan marka laga reebo, adiga oo khatar ku iman karta in ay caafimaad. Hadalkani waa cadayn ah in caddeynayaa su'aasha ah ee ammaanka aadanaha. Maxaa gunaanad raaco ka this? Chief iyaga ka mid ah: dayactirka waadaxa ah ee xaalado shaqo oo ammaan ah ee goobta shaqada - aragti la haleeli. Gaar ahaan, ma jiraan wax gabi ahaanba lagu kalsoonaan karo in this ixtiraam, geedi socodka shaqada ama nooc oo ah qalabka wax soo saarka.

xaaladaha shaqada Safe - waxan oo dhan waa quraafaad ah ama inaan la siin?

First ka jawaabaan su'aasha ah - waa maxay khatarta? Ereygan waxa ay tusinaysaa gabi ahaanna ee ifafaale oo dhan, arrimaha, geeddi socodka iyo wax saamayn ku yeelan kara caafimaadka dadka iyo nolosha xun. Waxaa jira urur sida - ILO (International Organization Labor). Sida laga soo xigtay iyada si, sanad walba in our dunida ee wax soo saarka ee hawlgalka u dhinta in lacagta ah oo ku saabsan laba milyan oo qof.

Kala saaro arrimaha waxyeelada leh iyo khatar ah ee wax soo saarka waxay noqon kartaa kala duwan. In dalka ay tahay caado ah in ay ku kala garan, oo caddeynaya meelaha shaqada on xaaladaha shaqada. saamaynta ay jirka ku qaybsan yahay, sida uu sheegay GOST dhiganta qodobo dhowr ah:

  • jireed;
  • kiimikada,
  • noolaha,
  • psychophysiological.

Taasi waa jawi shaqo oo ammaan ah - waa kuwa in taas ma jiraan ama la yareeyo falalka dhan kooxaha kor ku xusan.

Waxa ay dhab ahaan waxa aan ku hanjabay

Si aad ugu horeysay oo ka mid ah (jirka) waxaa ka mid ah wax kasta oo dhaqdhaqaaqa:

  • mishiinada iyo qalabka;
  • qalabka dhirta qaybo;
  • alaabta ceeriin,
  • workpiece;
  • qalabka, taas oo dhaqaajin karin in habka wax soo saarka shaqada;
  • design, awood u leh inay la burburiyo ama dumaan dhagaxyada qaawan.

Tani waxay sidoo kale loo kaalinta karo iyo hawada oo meel bannaan oo shaqada la faddarayn sare gaaska ama boodhka, sidoo kale qalabka heerkulka sare ama hoose iyo meelaha shaqada, iyo sidoo kale ku filnayn ama aad u badan hawada kulul goobta shaqada ah.

Intaa waxaa dheer, liiska arrimo jirka ka mid ah mid aad u sareeya ama, taas bedelkeeda, heerarka tirooyinka hooseeyo gariirka, buuq, goobo iyo infrasound, cadaadis wajhadda, qoyaan, ionization, iyo tirada xad-dhaafka badan oo danab ku wareeggeedii korontada iyo shucaaca ionizing.

Iyo wixii kale oo xun?

Isla sidaas u dhaqmaan heerarka koranto ma guurto ah, kor u xoog badan beeraha kala duwan - magnetic iyo korontada - la'aanta iftiinka dabiiciga ah, ama ay dhamaystiran maqan. factor Tani waxay noqon kartaa ekaantii iftiinku ku xoog badan yihiin iftiinka ama soo kuusasho, bedelkeeda u dhimay, xad-dhaafka ah heerarka sare ee shucaaca (infrared iyo ultraviolet), iyo xad-m blestkost. P.

Khataraha waxaa loo tixgeliyaa geesaha fiiqan, burrs iyo cayn roughness laga heli karaa dusha qalabka, qalabka, meelaha banaan shaqada, iyo sidoo kale ka saarida ee goobta shaqada si ay u height a badan oo dhulka ku kor ku xusan.

Ma aha oo kaliya makaanikada

Koox kale - arrimaha kiimikaad ahaan halis ah iyo waxyeelada leh - waa kuwa walxaha kuwaas oo si xun u saamaysay kula at our shaqeeyo. Noocan oo kale ah saamayn ahaan sun ah, diiqayo, dareenka, mutagenic ama cudurka kansarka iyo shaqada taranka nixiyay karo. Dhex gelin galay jidhka, oo ay awoodaan in siyaabo badan - iyada oo xub-axaleedka, maqaarka, neefsashada ama marinka dheef shiidka.

Under noolaha "khatar" waxaa loola jeedaa labada nooca sheyga pathogenic (fayrusyada, bakteeriyada, fangaska, protozoa, iyo P. sidaas on.), Ay la socoto wax soo saarka ee hab-nololeedyada iyaga u gaar ah oo yar-yar noolaha, waxa uu leeyahay oo dhan cayn kasta oo dhirta iyo xayawaanka.

arrimaha Psychophysiological dhacaan qaab ciriiriga ah ee dabiiciga ah jirka (waxay noqon kartaa ma guurto ah ama dhaqdhaqaaq) iyo neuro-nafsi ah suurto-gal (muujiyay sida xowli ah ee maskaxda, dareenka, "dhaawacaysa" ama daalka caadiga ah ee shaqada).

Waxaa weli ku darto in jawi shaqo oo ammaan ah - waa kuwa kaas oo ah arrimo la mid ah waxaa laga saaray ee kooxaha kala duwan.

Tayada iyo tirada

sifooyinka taranta of saamaynta arrin on shay waa ay suurtagalnimada iyo baaxadda burburka ka dhigay in iyaga by. qiimaynta tiro ka mid ah fikirka ah qiyamka halis la aqbali karo, tan iyo qeexidda ammaanka qaatay ee heerarka qaranka, waxay ka dhigan tahay ma khatarta ah waxaa loo arkaa la aqbali karin.

Oo waxaan ka hadleynaa kuwa xiriirka la leh waxyeelo loo geysto ah noloshaada ama caafimaadkaada dadka, hantida qof kasta (mid jidhka ah iyo sharci, degmada iyo gobolka), iyo sidoo kale deegaanka.

xaalado shaqo oo ammaan ah - Qeexid

Sidaas darteed, hoos ammaanka ee hawlaha warshadaha waa gobol ka mid ah hawshaydii oo dhan ka baaraandega mid ka mid ah taas oo khatar aan la aqbali karin oo burbur ah oo dhan oo ka mid ah qodobada kor ku maqan ama yar yahay.

Ereyga "xaalado shaqo oo ammaan ah" waxa ay tilmaamaysaa si hufan oo kale marka la eego ka yar taas oo gaadhista ee shaqaalaha inay arrimo halis ah iyo waxyeelada leh ee wax soo saarka ama gabi ahaanba ka reebtay, ama uu leeyahay heer aan ka badnayn faahfaahinta ku dhisay caadiga ah.

Sidee u ogaato heerka khatarta?

Si loo go'aamiyo xaaladda ay jirto baahi qiimayn halista dhamaystiran. Sida macluumaadka loogu talagalay daraasaddan isticmaalo xogta tirakoobka ku saabsan nooca iyo inta jeer ee daliilka khataraha iyo cawaaqibka (cudurada, dhaawacyada) ee goobaha shaqada oo kala duwan, unugyada wax soo saarka, iyo wixii la mid ah. D. Ka sokow, xisaabta heerka Badbaada Shaqada iyo Caafimaadka, ay qaateen ah heerka gobolka.

Waayo, dhaqdhaqaaqa dhaqaale kasta oo xaalado shaqo oo ammaan ah - kuwa u dhigma si rasmi ah loo horumariyo tilmaamayaasha dhaawaca, waxaa loo arkaa aasaasiga ah a.

Sidee xisaabi kartaa xogta ku dhaqanka? Fikrad ahaan, ugu dhow tirada dhabta ah ee dhaawaca waa in loo qiyaaso ee inta jeer ee ay qaraabo yihiin dhaawac. Tirada Tani waa la helay by Munaasabad tiro ka mid ah xaaladaha oo dhan, muddo waqti go'an oo shaqo. muddo noocan oo kale ah, tusaale ahaan waxaa laga yaabaa in sanad ama tiro loo dejiyay ee saacadaha ay shaqeeyaan. Waayo, dhacdooyinka, kuwaas oo inta jeer waa dhif, waqtiga waa sahlan in ay qaataan waqti dheer - tusaale ahaan, loo siman yahay toban meelood.

Bixinta jawi shaqeeya ammaan ah - sida loo sameeyo

In dalka, waxaa jira fikradda ah darnaanta factor iyo inta jeer ee shilalka. Dabcan, wax soo saarka kasta oo gaar ah ayaa xaaladaha iyo shuruudaha shaqada u gaar ah oo ay. Laakiin waqti isku mid ah, in la hubiyo xaaladaha ammaan ka shaqeeya goobta shaqada - arrin habka caadiga ah.

Nuxurka waxaa ka mid ah - in aqoonsiga arrimo halis ah iyo waxyeelada leh ee wax soo saarka, falanqaynta iyo qiimaynta halista iyo maaraynta dambaysta ah. Sidaas darteed, in la hubiyo in factor ugu muhiimsan ee wax soo saarka, sida ammaanka ah, waxaa loola jeedaa dhibaatooyin aasaasi ah oo aad u adag farsamo, sayniska iyo urur ka mid ah qayb ka mid ah dhismaha ah badbaadada shaqaalaha.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.