Geeddi socodka maskaxda aasaasiga ah: miiska

Mid ka mid ah kuwa ugu adag, kala duwan ee daliilka ay, iyo ugu yaraan bartay ee jidhka bini'aadamka waa geedi socodka maskaxda. Shaxda in warqad this si cad u kala ifafaale ka dhacda noo soo gunaanadeen saddex kooxood oo muhiim ah: oo ku saabsan guryaha, gobolada iyo geedi socodka. Waxaas oo dhan waa laga fekerayo ah oo xaqiiqada, la ogan karo in dhaqdhaqaaqii, in uu yahay, arrin kasta oo uu leeyahay asalka ay, uu yeesho iyo dhammaanaysaa falcelinta iman kara. geeddi socodka Maskaxda (miiska si cad u muujinaysaa) waa mid aad u dhow ula kasta oo kale. hawlaha maskaxda si joogto ah la barwaaqaysan ka mid ah geeddi-socodka in kale marka uu qofku soo jeedo.

dalalka maskaxda

Geedi socodka ka dhaca gunaanadeen aadanaha, waxaa keeni kara saamayn dibadda, habdhiska diiqayo, iyo sidoo kale in si toos ah soo saaray in deegaanka gudaha ee u shaqeeyo, taas oo ku xidhan gobolka, taas oo ay tahay in la joogo. miiska geedi socodka Maskaxda waxaa loo qaybiyaa saddex kooxood oo muhiim ah: garashada, dareenka iyo hoggaansanaan. Halkan si faahfaahsan waxa lagu kala saaraa qaybaha ay: aragtida iyo dareenka, xusuusta iyo matalaad, male iyo fikirka yihiin geeddi socodka garasho iyo waayo-aragnimada ee firfircoon iyo caajis - in ay dareen ku. miiska geedi socodka maskaxda hoggaansanaan muujinayaa sida awood u leh inay go'aamada, dil iyo geyaan.

si taxadar leh u fiirso garaafka, taas oo muujinaysa gobolka laabaha aadanaha. Mintidnimada, ie garashada miiska geedi socodka maskaxda ka dhigan ugu ballaaran ilaa baahida actualization ah. sababaha ay cad yihiin, oo waxay ku hubin karnaa habboon waxqabadka aadanaha, ka caawinaya in la dhiso aqoonta iyo nidaaminaya hab-dhaqanka. webigu ku hal miyir ku milmaan hababka kala duwan ee garashada maskaxda, miiska oo ay matalayaan ee maqaalka sidii nin - shaqeeyo ah mid aad u adag, oo qayb ka ah maskaxda waa aasaas u ah oo dhan nolosha. Taasi waxay bixisaa milicsiga ku filan ee xaqiiqda in gacanta cayn kasta oo waxqabadyada aadanaha.

heerka waxqabad

Xaqiiqada ah in habka maanka aadanaha yihiin sinnayn, iyadoo xoogga iyo xawaaraha kala duwan, tusi miiska ugu horeysay on cilmi nafsiga guud. geeddi socodka Maskaxda gebi ahaanba ku xiran tahay gobolka ee shakhsiga iyo saameynta dibadda it on. Waa maxay gobolka dhimirka? Ku dhowaad hadlayay, waa xasiloonida qaraabo u ah heerka waxqabadka maskaxda, kaas oo muujiyey in hawlaha hoos ama kor u kacay. Dawladdu waxay qofka la kulmi karaan badan oo kala duwan. Qof kasta xasuusan karo, shaqada mararka qaar jirka iyo maskaxda iftiin u muuqday oo ku daray hufan, iyo mararkii hore oo kale isku tallaabooyin loo baahan yahay dadaal badan oo weli ma gaadho saamayn la doonayo.

Iyadoo ku xiran gobolka isbedelka shakhsiga iyo sifooyinka of hababka maskaxda, miiska si cad u muujinaysaa this. dabiiciga ah ee geedi socodka ka dhaca maskaxda ku, reflex ah, inay soo sara kacaan oo kala duwan iyada oo ku xiran arrimo nafsaaniga ah ee xaaladda, horumar, iyo tan iyo falalka afka ah (by ammaan iyo eedayn gobolka qofka si cad u yahay keensataa tayada cusub). Marka la barbardhigo shaxda geedi socodka garashada maskaxda qofka ay dhigaan on alaabta. Waxaa ku jira ugu bartay arrimahaasi waxay beddelo. Tusaale ahaan, heerka dareenka kala duwanaan karaa ka diiradda si Wareersan, ku tilmaamay ka dareenkiisa guud ahaan gobolka maskaxda iyo dareenka ugu cad u beddeli soo jeeda guud ee sifooyinka oo dhan - ka murugo ama xanaaq si farxad iyo xamaasad. Gaar ahaan wax badan oo cilmi aqoonsiga gobolka hal abuur leh ugu weyn - waxyoon.

sifaadka shakhsiyeed

Maskaxda sifooyinka qofka shakhsiga ah - waxbarasho oo waara, waxqabadka sare ee xakameeya in lagu ogaado heerka gobolka ee tirada iyo tayada qaybaha, taas oo loo arkay in ay dhaqanka iyo hawlaha caadiga ah ee qof gaar ah. Chart la barbardhigo ah hababka garashada maskaxda, guri kasta si tartiib ah u sameeyay soo gunaanadeen la xidhiidha natiijada waxqabadka wax ku ool ah oo ka tarjumaya. kala duwanaanta guryaha waa kuwo ku adag in ay kala saaraan, xitaa heshiis la dhan aasaaska ay horey isugu keenaa geedi socodka maskaxda.

Si kastaba ha ahaatee caaqil, ie, garashada, hawl dareenka iyo hoggaansanaan qofka si qoto dheer ku filan oo baaritaan wuuna la macaamilooday isdhexgalka badan oo adag oo ka mid ah Avv. Hadaba, waxa ay muujinaysaa kala duwan ee miiska geedi socodka maskaxda. Guryaha, hawlaha iyo doorka qaybaha kuwaas oo nolosha qofka waxaa loo tixgelin doonaa noo by oo qayb ka ah wax this. Oo ka mid ah hawlaha garashada, tusaale ahaan, waxaa xusid mudan maskaxda ku soco oo dabacsan, xoog-ka yeeli yihiin dulqaadashada iyo go'aaminta, iyo dareen - xasaasi ah, dareen. Features iyo hawlaha geedi socodka maskaxda way kala duwan yihiin, laakiin dhammaan waxay ka ciyaaraan door muhiim ah ka nolol maalmeedkeena.

Avv

shakhsiyadda aadanaha ha guryaha gunaanadeen aan si gooni gooni ah ayaa jira, ay ka hawlgalaan ereygu wuxuu ahaa ee la xirrira ah nidaamka dhismaha adag. Waxaa jira kala soocidda ah daliilka ka mid ah geedi socodka maskaxda miyir. Shaxda dalalka kuwan hoos lagu soo bandhigay.

Waxaa jira geedi socodka soo socda waxaa ku dhexsameeysmo kasta oo kale:

• Rumaysantahay: baahiyaha, danaha, aaminsan yahay, hadafyada, hawl shakhsiyadda iyo selectivity.
• Dabeecad - dabeecadda qofka dabiiciga ah: dheelitirka, awood kar, koboca, sifooyin kale ee dabeecadda, iyo wax kasta oo lagu tilmaamay dhaqanka firfircoon.
• Awoodo: nidaam dhan caaqil,, sida dabeecadda qofka dareen xoog-ka yeeli in go'aan ka gaari kara fursadaha hal abuur leh.
• Character - nidaam ee aragtida iyo dabeecada.

La xiriira falalka Neuropsychiatric in ay xasiloon oo ay leeyihiin go'an qaar ka mid ah hawlaha circuit diinta lala beegsaday si ay u helaan natiijada gaar ah. Tani waa habka maskaxda ku waani inay qof walba, oo ka dhigan qiimaha aasaasiga ah ee daraasadda. Tusaale ahaan, xasuusta oo ah geedi socod dhimirka waxay u baahan tahay kaydinta macluumaadka waa ay u baahan - miyir iyo miyir. Waxaa jiri doona aqbasho galay geeddi-socodka waa shuruud sida hanti ah, iyo wax soo saarka ama dhammaadka natiijada - macluumaadka ku haray xasuusta.

ifafaale derjada

The geedi socodka maskaxda ugu badan ayaa lagu kor ku xusan, laakiin aynu diiradda on kuwan liiska si faahfaahsan. qorayaasha kala duwan yihiin inta badan oo kala duwan. Baahsan oo waxaa lagu calaamadeeyay by dareenka, dareen, xusuusta, caadifadda, dareenka, doonista, fikirka, dareenka, hadalka oo dhan. In category ee ifafaale maskaxda, waxay diyaar u yihiin inay wax daawashada degdeg ah oo aan u qalmayn.

Waxa xiiso leh oo inta badan xitaa ma leedahay geeddi-socodka la fiirsanayo iyo fogaanta dhexdeena ka caadi ah, in uu yahay, astaamaha. Waxaa jira sida caadiga ah waxay ardayda ka caawisaa inay fahmaan soocidda ee muuqaalada miiska caadiga ah ee geedi socodka maskaxda. Banii qaybaha oo dhan aad si taxadir leh bartay, laakiin sidoo kale hababka ay garashada waa u fududahay ku filan in lagu kala sooci ka dareen ama u hoggaansanaan.

sifaadka shakhsiyeed

Dadka waxaa ka fadilnaa awoodaha gebi ahaan kala duwan, mid waa la kala firdheen, oo kale waa u digtoon, si fiican u xusuustaa qofka, kaasoo - kaliya music. Intaa waxaa dheer, dhaqanka ifafaale kasta oo maskaxda lagu gartaa heerka uu dheelitirka: qof ka farxin doontaa lama filaan ah, la yaab qof, oo qaarkood inuu soo jiito. Dadka oo midba midka kale loola dhaqmo si ka duwan: qaar ka mid ah sida kuwa kale, laakiin waxa ay u muuqataa in ay Dadka kale ee laga yaqyaqsado. Waxaa jira joogto ah, xataa madax adag in la gaaro yoolkaas, iyo sidoo kale kuwa aan weli la taag daran - waxay mar walba sii Cadami oo daalan.

Aragtida sayniska

nafsiga sokeeyaha ifafaale derjada kala qaybsan yihiin saddex nooc: guryaha, gobolada iyo geedi socodka. faraqa u dhaxeeya ma aha sidaas u weyn, oo waa ku meel gaar ah. Hababka caadiga ah si deg deg ah u gudbin, laakiin guryaha waa ka xasilloon, oo waari kara. psychologists Modern aaminsanahay in iyada oo loo marayo interconnectedness ee geedi socodka dhimirka waxaa la aasaasay, dhab ahaantii, laabaha, taas oo u qaybsan yahay qaybood in ay noqon kartaa runtii arrin aan sabab lahayn, tan iyo markii ay jirto waxbarasho ee xaq afka baarkiisa. Si kastaba ha ahaatee, si weyn loo aqoonsaday iyo bartay ma aha oo kaliya dhacdooyinka waaweyn ee shaqada laabaha, laakiin habmaskaxeedka aasaasiga, miis barbardhig kaas oo ma jiro ee kaliga ah.

Laakiin sida cilmi nafsiga noqday sayniska, saynisyahano horumariyo qaababka ay garaadka, halkaas oo postulate ugu weyn waa hab dhamaystiran si gunaanadeen aadanaha, iyo dhammaan kala saaro in miiska - waa qiimaha Propaedeutic iyo waxbaridda. Sidoo kale, waxaa jira geedi socodka bulshada. Sida ku soo gunaanadeen ee qofka, waxay yihiin kuwo aad u wada xiriira bulshada, carruurtu ku bartaan, waalidiinta soo qaadaan shaqadooda, ciyaartoyda tababar, khamriga cabbaan, dambiilayaasha qabsado booliska iyo wixii la mid ah. Ilaa hadda sida laga yaabaa in ay u muuqato, hawlgaladaa ay barbar, ha dhawaado ama ha, dhammaantood shirqool ku wada bartey jareyso.

Doono iyo dareenka

Man naftiisa oo dhan u ciyaaraa ay xirfado la heli karo, aqoon, xirfado, isku dayayaan in ay ku xidhaan noocyo kala duwan oo noocyo ka mid ah dhaqanka gobolka jira dareen. Sayidka dhisay actualization of xiriir oo ka dhexeeya habka kala duwan ee maskaxda, guurka ka qarsoon in ay foomka firfircoon. Waxaa ka mid ah dalalka dareenka ugu cad ah - saamayn. Tani qasan, dareen degdeg ah dal ee xoogga weyn, kaas oo la mid tahay qarax, sidaa daraadeed waxa ka baxsan kontoroolka miyir iyo inta bahal ah.

Laakiin habka of xoogga maanka on shayga dhab ah ama ku haboon - fiiro this. Laakiin ma aha dareenka. Gaar ahaan awood u leeyahay inuu xeeriyo iyo samodeterminiruet hawlo u gaar ah. Waxaa doono. All hababka maskaxda lagu meelaynayaa karo. Its qaababka iyo hawlaha ugu muhiimsan ee - doorashada saxda ah ee gool iyo ujeedooyinkooda, falalkooda xeerka in falalka qaarkood, xataa haddii ay jirto la'aan ah dhiirogelin, ururka geedi maskaxda in ay awoodaan in ay ku habboon yihiin nidaamka si ku filan fulinta waxqabadyada, abaabulka of kartida maskaxda iyo jirka, haddii aad rabto in ay ka gudbaan caqabadaha goolka.

Aqoonta iyo sirdoonka

Tools for milicsiga ku filan iyo qiyaas ee adduunka ku xeeran qofka, waa matalaad iyo male. Waxay xidhiidh dhow la dhismeedka maskaxda non-gaar ah ee heer cortical iyo oggolaadaan in aad si ay u dhisaan soo baxaya sifooyinka firfircoon ee geedi socodka maskaxda. xawaaraha iyo tiro ka mid ah kuwa ama tallaabooyin kale oo ay fulinta. Dawladdu waxay taas maanka qofka, waxaa laga yaabaa kala duwan, halkan ka tirayn sare ee natiijooyinka hawlgalka.

Waxaa la xidhiidh dhow la fikirka ku saabsan sida si dhow sida dareen iyo aragti - mid ka mid ah sidan soo socota oo kale ka. Kuwani geedi socodka garashada soo jireenka ah ee waxqabad kasta oo laabaha, sida ay bixiyaan ay ku oolnimada. Iyadoo geedi socodka garashada dadka aasaasiga ah loo horumariyo karaa in jadwal himilooyinka la doonayo, la sameeyo qorshe, si ay u buuxiyaan waxyaabaha hawlaha socda, saadaaliyo natiijada iyo melo sida shaqada sii socdo. geeddi socodka garashada Maskaxda iyo sifooyinka ay miiska la soo bandhigay in maqaalka muujinaysaa sida ay caqli badan.

natiijooyinka

habka Psychological waa fudud si ay u sharxaan awoodda qofka ee ah in la xusuusto, qabaa iyo rajayn. Inta badan waxaa la xidhiidha fikradda aqoonta helay. geeddi socodka maskaxda Cognitive mar walba waa hal abuur leh oo firfircoon, ma aha oo kaliya waxa ay ka tarjumaysaa dunida sida badalaa. Waxaa jira laba siyaabood oo aqoon - gaar ah iyo non-gaar ah. Midkii kowaad wuxuu u adeegsanayaa habka of nafta iyo maangalka ah - taasi dareen, dareenka iyo fikirka, in ugu dambaysta la wadaago fikradda, caddaalad iyo sababaynta.

Universal, ama geeddi maskaxda non-gaar ah - waa xasuusta, doono, male, dareenka. Waxay ku shaqeeyaan hab cross-goynta, bixinta isgaarsiinta oo dhan inta lagu jiro nidaamka waxbarashada tallaabo, iyo waxay ku xiran tahay iyaga oo dhan geeddi socodka qorshaha dabeecadda, waa in Avv. Maxaa yeelay, hawl garashada waxaa taageera hawlaha ujeedada iyo wax ku ool ah ee qofka hela ma aha oo kaliya qofka, laakiin sidoo kale asalnimada iyo kelinimada.