-Dukaan "Okay": dib u eegista shaqaalaha, cinwaanada, saamiyada

Maanta, si ay u bartaan waxa shabakad of hypermarkets hoos magaca "OK". Jawaab-celinta ka shaqaalaha iyo macaamiisha caawin doonaa in ay fahmaan sida ururka waxaa loo arkaa inay cadaalad ah. Badanaa waa fikrad ah ee shaqaalaha Muujin wejiga dhabta ah ee shirkadda. Oo waxaa la siiyey xaqiiqda ah in supermarket waxaa si joogto ah helo shaqaalaha cusub, dad badan oo ka fikir shaqo. Laakiin waxa ku diyaargarayno? Iyo haddii ay lagama maarmaan tahay inay isgaadhsiin la yeeshaan shabakad Siiyey hypermarkets magaalada gaar ah?

A yar oo taariikh

Waxa ugu horeeya ee waa si aad u ogaato wax yar oo ku saabsan shirkadda. Maxay ka dhigan tahay? "Okay" - shabakad of hypermarkets, taas oo iibin kala duwan ee wax soo saarka. The dukaamada ugu horeysay ee 2002. Shirkadda bilowday nolosha iyada oo ay hoggaaminayaan ee "kooxaha Okey" ee St. Petersburg, ka dibna laamaha bilaabay in ay u muuqdaan in caasimadda dalka Ruushka. Tani waxay dhacday kaliya ee 2009. Tan iyo markaas, supermarket ku bilaabay si ay u horumariyaan iyo koraan caan.

"Okay" - urur iibisaa noocyo kala duwan oo alaab. Halkan waxa aad ka heli kartaa wax walba - cuntada in alaabta lagu ciyaaro. tartame Good dukaamada sida "Victoria" ama "Toddobaad Continent The" si fiican u yaqaan. Si aad u taariikhda, "OK" ma aha sida caadiga ah sida dukaamada, kuwaas oo ku Russia. Laakiin network waxaa si firfircoon uga soo koraya, waxa ay si joogto ah oo raadinaya shaqaalaha cusub in ay ka shaqeeyaan.

Si aad u taariikhda, shirkad xitaa leeyahay dukaanka online u gaar ah, "Okay." waxaa la, macaamiisha si fudud u dhigi karto amarada ka soo baxay si toos ah online.

cinwaanka

Waa maxay macnaha cinwaanka "okay"? Dhab ahaantii, wax badan oo iyaga ka mid ah. Magaalooyinka qaar ka mid ah Russia (iyo in Ukraine, sidoo kale) waxaa jira tiro badan oo ah dukaamada shirkadda this. liiska buuxa oo qiimihiisu yahay eegtid oo website-ka rasmiga ah ee ururka.

Maanta waxaan ka heli kartaa dukaan, "Okay" ee gobolada soo socda:

• St. Petersburg,
• Moscow,
• Rostov-on-Don;
• jaaket;
• Volgograd;
• Voronezh;
• Ivanovo;
• Ekaterinburg;
• Irkutsk,
• Krasnoyarsk;
• Krasnodar;
• Lipetsk;
• Murmansk;
• Omsk;
• Orenburg;
• Nizhny Novgorod;
• Sochi;
• Saratov;
• Cherepovets;
• Surgut;
• Syktyvkar;
• Togliatti;
• Tyumen;
• Ufa;
• Stavropol;
• Sterlitamak.

cinwaanada saxda ah, sida la sheegay, waa la arki karaa website-ka rasmiga ah. Waa ku filan tahay in ay doortaan ay gobolka deggan. si toos ah warbaahinta bandhigay on map falgal - Markaas dhinaca bidix ee shaashadda soo bandhigayaa liiska cinwaanada saxda ah, iyo in xaq.

Waa in fiiro gaar ah u cinwaanada dhowr dareenka. Tusaale ahaan, in St. Petersburg, laanta ugu horeysay waxaa laga furay jid Vyborg ah ee guriga 3. Yuu yahay xafiiska madaxa ururka waa on Shahumyan Avenue, guriga 8. In Moscow, laanta ugu muhiimsan ee hypermarkets "Okay," waxaad ka heli kartaa on jidadka Krasnoselskaya Hoose, Dhismaha 39, dhismaha 1. Kani waa cinwaanada ugu muhiimsan danaha dadweynaha.

Shaqo ee shirkadda

Haddaba waxaa lagama maarmaan ah in ay bixiyaan waxa warcelin "okay" dareenka shaqaalaha helo. Laakiin marka hore, waxaa lagu talinayaa inuu baadi dalab shaqo ka shirkadda bartay. Kaliya ee habkan arki doonaa sida sawirka dhabta ah dhiganta qoran. Ma "okay" waa loo shaqeeyaha niyad?

Markii hore, shirkada waxay bixisaa:

• horumarka xirfadaha shaqo,
• jawi saaxiibtinimo,
• noocyo kala duwan oo boosas;
• horumarinta;
• aqoonta,
• kuwasoo tababar;
• goobta shaqada dhow guriga.

Sidaas darteed, waa ballamadan loo arki karaa website-ka rasmiga ah ee "OK" qaybta "Operation". Waxaa aad loo yeedhay si ay u arkaan shaqooyinka bannaan. Ururku waxa uu ballan qaaday suuragalnimada in la mideeyo oo la waxbarasho, iyo sidoo kale jadwalka ku haboon iyo dakhliga ah oo deggan. Laakiin waa run ahaantii oo dhan?

Jobs

Si aad si sax ah loo ogaado, bixin ballanku kasta oo shirkadda "Okay" dareenka. Jawaab-celinta shaqaalaha ayaa tilmaamaya in shaqo ma dalab oo kala duwan. All yihiin caadiga ah ee hypermarkets, laakiin mar walba waxaa jira fara badan oo la kala dooranayo.

shaqaalaha dukaamada ayaa loo baahan yahay marar badan. Waxaa ka mid ah shaqo ee shaqo ka heli kartaa:

• cuntada kariya,
• dhowr khasnaji,
• merchandisers;
• gargaarana jikada;
• la taliyayaal Sales;
• weelka;
• raraha;
• Packers;
• maamulayaasha of hoolalka ganacsi.

Kanu waa shaqooyinka ugu badan. xilalka hoggaamineed oo kale ah agaasimaha ku xigeenka ayaa sidoo kale dhacaan, laakiin waa yara naadir ah. Si kastaba ha ahaatee, shaqaalaha iman kara had iyo jeer doorashada ee meel ay ku shaqeeyaan. Haddii aad eegto bannaan iyada oo loo marayo website-ka rasmiga ah, waxaad ka arki kartaa xitaa mushaar yaboohoodu, iyo sidoo kale meesha uu gaar ah, halkaas oo ay lagama maarmaan tahay in ay ka shaqeeyaan. Waa arrin aad u habboon - goobta shaqada ma noqon doonaa qarsoodiga ah!

hoggaanka

Waxa aynu nidhaahno karo oo ku saabsan madaxda ururka? Shop "Okay" ma aha dib u eegista ugu wanaagsan ee shaqaalaha helo hanuun. Oo habkani la hayo inta badan gobollada.

Inta badan, shaqaalaha ka caban ku saabsan xaq darada go'amada in darn ugaasyadii. Waxaad la kulmi kartaa axmaqnimo iyo Dulmi. Qaar ka mid ah, shaqaalaha gaar ahaan cusub, ayaa tilmaamaya in ka badan ay kasbay qosli karaa. dib u eegista Kuwanu waa mid caadi ah.

Si kastaba ha ahaatee, in aanay jirin sabab ay diidaan shaqada. Haddii aad eegto feedback shaqaalaha oo ku saabsan maareynta supermarket kasta oo kale, waxaad arki doontaa in aragtida keceen isku mid noqon doona. Guud ahaan, loo shaqeeyaha qanacsanayn - arrin caadi ah Russia.

Oo dhan dib u eegista negative soo gabagabeyn doono oo ku saabsan sare in ku filan si ay isugu diyaariyaan Dulmi macquulka ah, iyo sidoo kale roughness gaar ah iyo jees jeesi jireen. Inta badan, tani ma aha khusayso, laakiin waxaa wanaagsan in maskaxda diyaariyo.

wadareed

"Okay" (Moscow, St. Petersburg ama gobolka kale oo kasta - ma aha sidaas muhiim ah) helo noocyo kala duwan oo views on group shaqada. Sida la sheegay, keceen ku faraxsanayn Madaxdannadii ay. Iyo waxa la odhan karaa oo ku saabsan shaqaalaha jagooyinka la midka ah?

kooxda oo dhan waa wanaagsan yahay. Si kastaba ha ahaatee, waxaa suurtogal ah in shaqaalaha aan ka shaqayn doonaa dadka aad u saaxiibtinimo, waxay sidoo kale waxaa la helay. element Human aan la baajiyay. Si kastaba ha ahaatee, sida badan ku odhan, wada shaqaynta ururka dareemay. "Okay" - meel wanaagsan oo lagula kulmo dad cusub. Haddii aad rabto in aad dad badan oo ka mid ah u shaqeeyaan, iyo in koox saaxiibtinimo, aad halkan ka heli kartaa!

xirmo bulshada

Maxaa ku xiga? The factor aad u muhiim ah ee soo socota - damaanado bulshada. Oo kuwaasu - qadada, fasaxa, fasaxa bukaanka, fasaxa dhalmada. Waxaas oo dhan waa mid aad muhiim u ah shaqada rasmiga ah.

Waa maxay-celinta "okay" shaqaalaha oo duurka ku qaata? Wixii qaybta ugu wanaagsan. Iyadoo on qiyaasta 5 dhibcood, hal dhibic badan xaqiiqada ah in xirmo bulshada ee urur waa kaliya diyaar u ah 3-ku.

Waxaa la xusay in nasashada qadada waxaa laga heli karaa. Laakiin dhowr khasnaji, iyo sidoo kale inta kale ee dukaamada, waxaan ku khasbannahay in casho on a "marka aan waqti." Dhammaan lacagaha sida lacagta fasaxa iyo hooyada waxaa la siiyaa on time. keligeed, fasaxa ayaa sidoo kale waxaa laga heli karaa. Ardayda waxaa lagu sii daayay at fadhiga. Si kastaba ha ahaatee, waxay la weydiisan karaa inay maalmaha seegay shaqeeyaan.

Shaqaalaha qaarkood ayaa iyaguna xoogga saaraan xaqiiqda ah in xirmo bulshada waxaa si buuxda ma kordhiyay shaqaalaha cusub. Waxay kuwo ku adag in ay ka baxaan yihiin. Ka dib oo dhan, xeerarka ku saabsan fasaxa dhibaato la'aan, laakiin at jadwal loo dejiyay, sii daayay 12-kii bilood ee iskaashiga ka dib. Inta badan, shaqaalaha cusub in ay qaataan fasax aan mushahar lahayn.

mushaar

"Okay" (Rostov-on-Don ama magaalo kasta oo kale - iyadoo aan loo eegayn meesha ay dukaan ku yaal, xaaladda shaqada waa isku mid meel kasta) - waa shirkad bixisa shaqo rasmi ah oo dakhli lagu tashan karo. Waxaa la adkeeyay by shaqaalaha badan.

Inkasta oo aanay ahayn guide ugu fiican ee shaqada ee "Okay" kuu ogolaanayaa inaad si ay u sameeyaan. Mushaharka qoro heshiiska shaqada ka hor ah. Waxa uu la bixin doonaa si buuxda iyo waqtiga. Tani waa wanaagsan yahay. Waxaa soo baxday in ururka heli kartaa xasiloonida qaar ka mid ah.

Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira dib u eegista xun oo ku saabsan dakhliga. Tusaale ahaan, dadka qaar yidhaahdaan cusboonaysiinta qarsoon oo heshiis la shaqaalaha mushaharka hoose. Ogeysiisyada ka hadlaya gabar ka waaxda shaqaalaha by magaca Alain. runtii mid No ma dhihi karo haddii ay tahay mid run ah ama been ah. Si kastaba ha ahaatee, sheegay in dakhliga ku soo gala toona kuma ay yihiin. At dukaankiisa, "Okay" (Moscow, St. Petersburg ama gobolka kale oo kasta - ma laha) cabashooyinka waa mid aad u yar.

jadwalka

tixraacyo badan oo tilmaamaya in shaqaale badan oo ka shaqeyn adag tahay in la gaaro uu Madaxdannadii goobta. Markii hore, gelinba shaqada ayaa laga wada hadlaa. Laakiin dhab ahaan, xaaladda ay tahay mid xoogaa ka duwan.

Shaqaalaha waxaa la weydiiyay in ay waqti dhiman. Qaar ka mid ah tilmaan in shaqada loo baahan yahay 14 saacadood maalintii. Haa, iyadoo qaar ka mid ah mushaharka, laakiin si ay ula qabsadaan load noocan oo kale ah waa ay adag tahay. Shaqooyinka qaar ku lug keliya maalin ama habeen ah gelinba. Tani waa in la xusuusto.

Guud ahaan, jadwalka, sida la sheegay, waxaa lagala hadlaa loo shaqeeyaha. Waxaad mar walba u sixi kartaa, laakiin go'aan noocan oo kale ah aan la soo dhaweeyay. Haddii loo baahdo, xubnaha shaqaalaha heshiiyaan iyaga dhexdooda on submenu ah. Sidaas daraaddeed waxay si qarsoodi ah saxo jadwalka.

ganaaxyo

"Okay" (St. Petersburg iyo magaalooyinka kale - ma aha sidaas muhiim ah) - meel leh xeerar u gaar ah iyo xaaladaha shaqada. Tani waxaa inta badan lagu xusay in dib u eegis loo shaqeeyaha. Musharixiinta ugu digo nidaamka wax-u ah ganaax. Oo waa hadiyad in dhamaan waaxaha ururka.

Waxaa laga yaabaa in ay u sabab tahay nidaamka ganaaxa mushaharka dhabta ah ee shaqaalaha waxaa si weyn u dhimay. At this, dad badan oo ka caban. Shaqooyinka "Okay" waxay u baahan tahay aragti taxaddar iyo mas'uul ka ah sida badeeco ah iyo sidoo kale in ay waajibaadkooda. Haddii kale waxa aad helaysaa in aad bixiso. Waxaa la sheegay in qalad kasta, iyadoo aan loo eegayn sida yar - waa uu fiican yahay. ka mushahar wuxuu jaro. Sidaas daraaddeed waxaan u leeyihiin in ay ku riday ilaa la joogto ah ama rigoore impositions, ama ma ka shaqeeya shirkadda.

By habka, qaar ka mid ah ay soo jeedinayaan in ay "OK" (St. Petersburg, ama gobolka kale oo kasta - ma ahan) diidaan karaa abaalmarinta khaladaadka qof kale. Taasi waa sidaas akhri dib u eegista qaar ka mid ah. Taasi waa, iyadoo ganaax iyo ciqaab kale u leeyihiin in ay la kulmaan wareeg ah. Taas darteed, muuqaalka kore waa koox jir inta badan masuulka ka ah ama goo aan bilaabo inuu yeesho fikrad xun in saaxiibkiisa cusub.

madow

Magaalooyinka qaar ka mid ah, "Okay" (Rostov-on-Don, Saratov, Novgorod) dhuftay liiska waxa loogu yeero madow ee loo shaqeeyaha. Ma this sababta aan iskaashi? Ma aha at dhan.

Waxa ugu waa in hoggaanka "Okay" ayaa hore loo yidhi - madaxda ah ma u fiican. Waa isaga aawadiis magaalooyinka qaarkood hypermarkets dhuftay liiska madow ee loo shaqeeyaha. Si kastaba ha ahaatee, sida ururada la midka ah ugu. Hadda guud ahaan suuqa shaqada xaaladda waa sida in kasta oo madax - waa tartamaya ah galo ku jira liiska. La yaab leh oo waa in aan ka cabsan.

By habka, inta badan ma aha shaqaalaha ugu niyada xun hadlo network ee hypermarkets. Waxay sameeyaan liiska madow ee loo shaqeeyaha. Xaaladdan oo kale, waa in aad iyaga ma ku kalsoon tahay. Ka dib oo dhan, "Okay" - shirkad si fiican u yaqaan, taas oo waa wax caadi ah in Russia. Iyada oo ayna duleella ay, laakiin ururka weli soo jiidata oo macaamilka iyo shaqaalaha cusub.

Dhimis iyo horumarka

fiiro gaar ah waxaa la siiyaa Gudigga sida dhimista ee "Okay". Habkaani waa muhiim u ah macaamiisha si toos ah. dallacsiinta Constant, iibka iyo qiimo dhimis - waxan oo dhan ayaa kaliya soo jiidata martida. Wixii macluumaad dhamaystiran oo ku saabsan lacagihii waxaa laga heli karaa website-ka rasmiga ah ee shirkadda. Waxaa had iyo jeer ka kooban yahay oo keliya macluumaadka khuseeya.

maanta oo bixiya "Okay" (dukaan)? saamiyo waxaa la qabtaa sida soo socota:

1. "Qiimaha lagu dhimay." tallaabo Standard, tilmaamaya dhimis todobaadle ah.
2. "Faa'iidada qof walba." Dhimis on iibka iyo ka qayb aadka ah 10 gaari iyo 100 shahaadooyinka hadiyad si ay u dukaameystaan at suuqwaynaha.
3. "Dhaqso si uu u bedelo kaarka." ficilka, kaas oo u ogolaanaya si uu u bedelo kaarka dhimista shirkadda oo lacag la'aan ah.
4. "Saacad delicious." Maalin kasta waxaad ka supermarket ka iibsan kartaa dubo iyo wax soo saarka guriga-korsan la dhimis ah 30%. Codsatay laga bilaabo 10 pm ilaa 12 habeen.
5. "Quraacda ee" dhimis Okay ". Laga soo bilaabo 8 subaxnimo ilaa 10 am on dhan 20% ee la dubo ah. Tallaabo ma aha dukaamada oo dhan.

Hadda waxaan la fahmo waxa "caadi" (dukaan) qurbaan share. Waxaas oo dhan soo jiidata visitors cusub. baahida weyn waa kaarka dhimista.

Maxaa gunaanad aan qaadan karaa? "Hagaag," shaqaalaha helo dib u eegista isku dhafan, sida wax loo shaqeeyaha kale ee Russia. Shirkadda Tani waxaa si joogto ah helo shaqaalaha cusub, waxay bixisaa a faa'iidooyinka xirmo oo dhamaystiran iyo dakhliga ah oo deggan. halkan kartaan shaqeeyaan, laakiin waxay u baahan yihiin si ay u muujiyaan adkaysiga iyo dulqaadasho. Work ee "Okay" ma ku haboon yahay dadka qaba dulqaad stress hooseeyo.