Company badanoo Tabaruc: tallaabo hagitaan talaabo talaabo

Voluntary badanoo Ltd. waa nooc ka mid ah nidaamka rasmiga ah. Waxaa lagu fuliyay iyadoo la raacayo Xeerka Madaniga ah iyo xeerarka u gaarka ah. Si kastaba ha ahaatee, dad badan oo la doonayo in la xiro shaqo ee shirkad gaar ah, oo aan inta badan ku filan in la ogaado sida loo fuliyo hab this iyo in ay tahay in mabda 'ka dhigan tahay.

Marka waxaa lagu fuliyaa?

In intooda badan ka turjimaysa kiisaska sababta ugu weyn ee badanoo ikhtiyaarka u Company lagu qabtay, arrimaha soo socda waxaa laga yaabaa:

1. Loss of xiiso on qayb ka mid ah milkiilayaasha in ay hawshu u keenta ururka. In intooda badan ka turjimaysa kiisaska item la Ulasocto awood la'aanta in ay iibiso ganacsiga.
2. Unprofitability oo ka mid ah hawlaha maaliyadda iyo dhaqaalaha joogtada ah ee shirkadda.
3. Buuxinta muddada kaas oo la abuuray urur gaar ah.
4. guusha Full ujeedooyinka loogu talagalay taas oo la furay.
5. Status of hantida saafiga ah ee shirkada wadajir ah-stock, ama LLC.

go'aan-qaadasho

Go'aanka, sida uu sameeyey shirkadda badanoo iskaa wax u qabso, aqbalay amar gaar ah. Waxa uu leeyahay awood u qoray in waraaqaha dastuurka ee shirkadda ka. In casriga ah bulshooyinka la liability kooban jirka in uu yahay shirka Guud ee ka qaybgalayaashu (xubnaha, saamiyada ama wakiillo kale). Waxaa xusid mudan in xaqiiqda ah in badanoo iskaa wax u qabso ee shirkadda sida a aasaaska aan faa'iido doon ahayn waa la fuliyay oo kaliya haddii uu jiro go'aan maxkamadda ku habboon. Intii uu socday kulanka shirka Guud baarayaa su'aalaha soo socda:

• Waxay go'aan ku saabsan waa in waxa uu noqon amarka LLC badanoo.
• Guddi sare u Magacawday ergay oo ka. Go'aansado guddoomiyihiisa.
• Waxaa dhigaya shuruudaha la joojiyo, oo ay ku jiraan ayaa sidoo kale soo wargalin oo dhan deyn la baabiiyo.

Tan iyo markaas, sida guddi gaar ah, si reer badanoo Ltd. siinayaa kala iibsiga, waxa uu ka mid ah amar oo dhan ee ku saabsan maaraynta arrimaha qofka sharci ayaa loo magacaabay. In sharciga ma jiraan xeerar in la gabi ahaanba Nagi lahaa in isticmaalka hab gaar ah si loo xakameeyo ay hawlgalka. Intaa waxaa dheer, ma aakhirka weli masuuliyad cad falalka Guddiga. Ka dib oo dhan, ay ku xad laga yaabaa in xuquuqda dadka ay khusayso. Waa sababtaa tan aan aad u baahan tahay in lagu daaweeyo aad si taxadar leh in ay doorashada saxda ah ee musharaxiinta xubnaha mustaqbalka shirka.

Intaa waxaa dheer, waa in la xusuusnaado in si weyn u badala ku xiran tahay sida adag badanoo Ltd. ah, qiimaha ay dhacdo. Inta badan waxa ay ka bilaabataa min 25 kun oo rubles. Komishanka, oo dusha ka tirtiridda, aqbalo waxa ka mid ah tababaraha, qareen, iyo ugaas xisaabiye. sida ay sidoo kale waxaa ka mid ah wakiilo ka socda aasaasayaasha kala duwan. Sida gudoomiyaha loo doortay in xaaladda noocan oo kale ah waxa ay inta badan waa madaxa.

wargelinta ah ee maamulka

Waxaa dhigaya si gaar ah, sida ay taas waa in la fuliyaa LLC badanoo. Qiimaha dhacdo la mid ah waqti isku mid ah u baahan tahay in laga doodo ay masraxa ugu horeysay. Gaar ahaan, saamiyada ama la kulanka dadka idman qaarkood kuwaas oo go'aan ku saabsan la joojiyo cidda loo baahan yahay waa in ay soo sheegaan ay xukunka maamulka gobolka si loo hubiyo in la sameeyo iyada oo la samaynaayo xogta ku habboon in Midaysan ah. Waa in la ogaadaa in ogeysiiska waa in la aan ka dambayn saddex maalmood siiyey ka dib markii go'aanka la buriyay on LLC Tirtirida.

Si arrintan loo sameeyo, jidhka ku haboon diiwaangelinta, taas oo u dhaqmo sida xafiiska canshuuraha, waxa uu ku yaalaa meel ka mid ah shirkadda, la siiyo dokumentiyada soo socda:

1. Notice of bilowgii nidaamka badanoo la saxiixa nootaayada ah.
2. Farriin in ahbaa guddi idman. saxiixa waa in ay sidoo kale noqon nootaayada.
3. Minutes shirka guud, at taas oo go'aanka la buriyay on Ltd. Tirtirida, iyo sidoo kale loo doortay guddiga ay khusayso.

In jidhka mustaqbalka waa in la sameeyaa in macluumaadka USRLE nidaamka joojiyo cidda bilowday in. Laga soo bilaabo in meesha ka saaray suurtagalnimada ah in isbeddel lagu sameeyey ayaa laga yaabaa in dukumentiyada aasaasay. Sidoo kale diiwaangelinta ka mid ah hay'adaha sharci, sida aasaasaha ah oo u dhaqmo ganay this.

lacag wargelinta

Iyadoo la tixraacayo sharciyada hadda, ka dib markii PFO xiritaanka ayaa la qorsheeyay on habka this, waxaad u baahan tahay in ay si qasab ah ku wargelin lacagaha qaarkood. kuwaas oo:

• hawlgabka,
• ammaanka bulshada.

Waxaa xusid mudan in xaqiiqda ah in ogeysiiska waa in la siiyo mar dambe ka badan saddex maalmood ka dib markii go'aanka la sameeyey.

wargelinta ah ee deynta

Isla markii la xiro la qorsheeyay Ltd., guddiga la xiriira daabici doonaa joornaalka "Bulletin diiwaangelinta gobolka oo ka mid ah" qoraallada gaar ah oo ay fuliyeen badanoo. Intaa waxaa dheer, waxaa dhigaya amarka iyo mudada shuruudaha codsiga ka deyn shirkadda. Cadayntaas waa inay ku jiraan macluumaadka soo socda:

1. Magaca oo buuxa cidda sharci.
2. Its lambarka diiwaangelinta gobolka ugu weyn.
3. aqoonsiga bixiyaha ugu code of sababta xisaabaadka.
4. Cinwaanka meesha qofka waxa uu ku yaalaa.
5. Wixii macluumaad ah oo ku saabsan waxa la go'aansaday. Tusmo ee jirka, taas oo ahayd tii u doonanayd.
6. Taariikhda iyo tirada go'aan.
7. Waqtiga iyo habka, iyo sidoo kale lambarka telefoonka iyo cinwaanka, on taas oo deyn ah u gudbin kartaa sheegashada ay. Waxaad cayimi kartaa macluumaad kale oo dheeraad ah.

In dhamaadka, komishanka, oo ay is-badanoo ka mid ah shirkadda, qaado tallaabooyin si ay u aqoonsadaan oo dhan deyn, ka dibna iyaga ogeysiin qoraal ah oo bilowga ah ee la baabiiyo of nidaamka.

shaqada Commission

muddo go'an badan deyn ku sii wadi karaa sheegashada ay. Isla mar ahaantaana, Guddiga qabtaan hawsha ay si buuxda u waafaqsan qorshaha pre-ansixiyey iyo loogu talagalay. Gaar ahaan, waa in ka mid ah liiska soo socda hawlaha:

• Inventory hantida shirkadda.
• Diyaarinta warbixin ku saabsan xajmiga iyo Halabuurka hantida ururka, oo ay ku jiraan caan caasimadda, in la iibiyo, Xaalkeedii iyo hantidooda.
• Ururinta oo dhan xogta lagama maarmaanka ah oo ku saabsan ka qaybgalayaasha, kuwaas oo xaq u leedahay inaad hesho mid ama share shirkadda kale ee guriga ka dib markii badanoo of Company ayaa la qaban doonaa. Waxbarashada ogol yahay soo saarista saamiyada kaliya ka dib markii lacagaha deynta.
• Dejinta sharaxaad faahfaahsan oo ku saabsan xaaladda dhaqaale ee ugu badan waqtiga la xiro.
• casaankii oo dhamaystiran shaqaalaha oo dhan.
• Dhismaha dhammaan hay'adaha taas oo cidda u dhaqmo sida aasaase. waxa ka saaraysaa ka Halabuurka.
• Xisaabaha lagu hubiyaa kasta bixinta dhul iyo federaalka inay galaan madaxda canshuuraadka khuseeya iyo lacagaha dheeraadka ah ee miisaaniyadda kala duwan.
• Waxaa fuliyay qiimeyn faahfaahsan iyo falanqaynta xisaabaadka lacagta, iyo sidoo kale horumarinta hawlaha la xiriira in ay dib u soo kabashada.
• Calan payables sifo.
• Waxaa go'aamisa amarka xaqiijinta dhammaan hantida of xiritaanka shirkadda. Xaaladdan oo kale, waxaa la isugu keenaa by degree of xaaladaha hantidooda iyo fursadaha.
• Pre-ka go'an si saxda ah ee dejinta la deyn, taas oo ka tirsan hal saf fuliyaan shuruudaha.
• documents diyaar loo baahan yahay in laga saaro shirkadda diiwaanka.

Hadda waxaad la fahmo sida ay noqon waa LLC tirtiridda. Sample looga baahan yahay shaqooyinka lagu guda jiro howsha soo saaray xisaabaadka this, iyo sidoo kale adeegyada kale oo dhan iyo waaxaha ee shirkada.

dayn ururinta

In si ay u ururiyaan deynta ah, guddiga badanoo waxaa warqado u qaamaysan diraya. Waxay muujinayaan shuruudaha lacag bixinta si degdeg ah lacag ama soo celinta hantida. Haddii waajib la diido in la sameeyo bixinta la joogo, markaas dacwad maxkamadda lagu dabaqi karo haddii ay taasi ku. Iyo matalaadda danaha ururka si toos ah ka hawlgeli doonaan xubnaha ka kooban guddi badanoo. Marka lacagta ka dhacayo muddada xaddidaadda, waxaa laga arki laga yaabaa in kharashka aan qalliinka, taasoo keentay in khasaare la jaro.

inventory

Iyadoo la tixraacayo sharciyada hadda jira, mas'uul ka ah Guddiga waxa ka mid ah alaabada hantida oo dhan in iska leh shirkada. Marka waa tirtiridda LLC ee eber, habka jiro kala duwan oo ka soo baxay calankii. Waxaa intaa dheer, sidoo kale fuliyay jeeg ka buuxa oo dhan jagooyinka hantida iyo deymaha. kala duwanaanshaha u dhexeeya aqoonsaday joogitaanka dhabta ah ee hantida gaar ah, iyo sidoo kale xogta xisaabaadka waa in markaas la muuqataa in xisaabaadka kala.

Xisaabinta co-workers

Xaqiiqada ah in qof doonayo in la eryay sababo la xiro shirkada, shaqaalaha waa in loo digay shaqeeyaha ugu yaraan laba bilood ka hor casaan dhabta ah. Iyadoo la raacayo, uu xaq u leeyahay inuu akhriyo dukumeentiga, kaas oo ansixiyay go'aanka ah in liquidate shirkadda. Sample (aad hoos ku arki kartaa) waa in la muujiyay in shaqaalaha oo dhan. Iyada oo oggolaansho qoraal ah shaqaalaha, loo-shaqeeyahaagu wuxuu joojin karaa heshiiska shaqada aan isaga ka digay of casaan muddadaas. Laakiin waxa uu waajib ku ah inay bixiso lacag magdhow ah oo dheeraad ah in cadadka dakhliga ku soo gala celcelis ahaan labadii bilood.

Haddii ay dhacdo in la joojiyo shaqada ay sabab u badanoo ka mid ah shirkadda si ay u jiifay off shaqaalaha waa in ay helaan lacag kala. Its size waa nin mushaar bil kasta celcelis ahaan. Laakiin sidaas maaha oo dhan. A shaqaale hore waxa uu xaq u hayn uu dakhliga ku soo gala celcelis ahaan inta lagu guda jiro shaqo dheeraad ah, laakiin muddo ka badan laba bilood ma laga bilaabo taariikhda of casaan. Intaa waxaa dheer, qofka shaqaalaha ah ayaa sidoo kale magdhow khasab ah in la bixiyo, waayo, xaqiiqda ah in uu uma isticmaali laga yaabaa inuu fasax u gaar ah. Iyadoo la tixraacayo sharciyada, maamulka ee shirkadda waa in u qabtaan xisaabaha in ka qaadista shaqaalaha maalinta ugu dambaysa ee ay shaqadooda. Haddii aynu nahay aan meel, lacagta la siin in maalintii dambe daaweynta ka dib.

canshuur bixinta,

Sharci ahaan, waajib ku ah in ay bixiyaan canshuur on qayb ka mid ah shirkadda bixinaayo waa xil saaran in guddiga soo ururiyey taasoo lid ku ah lacagaha ku yimaada hirgelinta hantida shirkadda. Haddii ay iibin hantida gaar ah, haddii ay taasi daruuri u leeyihiin in ay bixiyaan cashuurta ee la xidhiidha iibka. Guddiga badanoo A waxaa waajib ku ah in ay bixiyaan maamulka canshuuraha ee lagu dhawaaqo khuseeya ururinta kasta oo gaar ah, taas oo lagu bixinayo miisaaniyadda ka hor xiritaanka ee ururka si toos ah.

Laakiin waxaa jira xaalado kale. Tusaale ahaan, haddii lacagaha ee shirkadda liquidated, oo ay ku jiraan soo baxa ka iibinta hantida, oo aan ku filan fulinta dhamaystiran oo waajib ku ah in ay bixiyaan lacagaha iyo canshuur, iyo sidoo kale rigoore oo xiiso lahaa, ka dibna u bixinta oo qaan haray waa in la macaamilooday aasaasayaasha. Laakiin kaliya illaa iyo hab kaas oo lagu sameeyana waa inay sharciga hadda jira.

kormeerka canshuurta

Marka uu wargelinta ah ee bilowga badanoo, kormeerka, oo ah urur ka mid dayn ku iman kara marka canshuurta nedonachislenii, bilaabataa ay dib u eegis u gaar ah. Waxaa la sameeya on canshuuraha oo dhan iyadoo aan loo eegayn waxa wakhtiga hore ay baadhaan. Waxaa xusid mudan in ay dhacdo in this nidaamka waa la fuliyay saddexdii sano ee la soo dhaafay. Waxay booqashada.

Markii loo baahdo, qof kasta oo lagu oggolaaday xafiiska canshuuraha iyo ku hawlan yihiin baaritaan la mid ah, qaban karaan alaabada ay ka buuxaan hantida ururka. Oo weliba qaadan safar ee bakhaarka, ganacsiga, warshadaha iyo kuwa kale ee goobta ama goobaha in qofka ay u isticmaasho soo saaro dakhli. Ama haddii ay ku leedahay xiriir la content ee shay kasta oo ka mid ah cashuuraha. Iyada oo ku saleysan xaqiijinta falalka maamulka gobolka, iyo sidoo kale daqiiqo ee ah xisaabinta jeeg documentary, dhigay cadadka guud ee daynta ah ee ururka. Haddaba aad u ogaato sida ay u fuliyaan badanoo ka mid ah LLC (aasaasaha mid ama ka badan) in ay ka dhigan tahay. Soo bandhigay macluumaad article uu noqon doono mid waxtar leh iyo waano qof kasta.