CJSC "Kraslesinvest": dib u eegista ah ee shaqaalaha

dhaqaalaha Russia kaalin muhiim ah ka ciyaaray by shirkadaha warshadaha waaweyn ku hawlan macdanta iyo processing khayraadka qaaliga ah ee ay fulinta dheeraad ah ee kharashka nadbavochnoy.

Dhaqan ahaan, u beerihii waxqabad ee shirkadaha aan waa waaxda saliidda iyo gaaska, macdan iyo, dabcan, warshadaha alwaaxda. About shirkad weyn, kaas oo la la saaridda noocyada kaynta qiimo leh ee dalkeenna ka shaqeeya, iyo this article, waxaa qoran. Waxaan ka hadleynaa ah shirkad dib u eegista "Kraslesinvest" shaqaalaha oo aynu halkan ku siiyo. Intaa waxaa dheer, dabcan, waxaad ku baran doontaa shirkadda iyo waxyaabaha gaarka ah ee hawlihiisa.

mashaariicda maalgashiga Large

Waxaa oo dhan ku bilaabantay xaqiiqda ah in dib ugu soo laabtay 2006 maamulka Territory Krasnoyarsk wuxuu go'aansaday inuu qaban curdan ah ee horumarka ah ee meel kaynta badan oo ku dhow of HPP Boguchany ku leh dhismayaal sii sameeyey dhulka dhismaha warshadaha. Sida la qorsheeyay, in warshad uu aluminium yeelan doonaan in ay gasho-rinjiga leh saldhigga, oo mar dambe - iyo tas-hiilaadka kale ee warshadaha. Si ay ujeeddo aqoonsado fund-gashiga in qaadan lahaa sida baaxadda weyn iyo mashruuca rajo waqti isku mid ah, in St. Petersburg ayaa waxaa lagu qabtay tartan curdan ah. Victory ku guuleystay Vnesheconombank.

Shirkadda lahaa in uu abaabulo shirkada, taas oo lagu qaban doono dhammaan howlaha iyo waqti isku mid ah u dhaqmaan lahaa ku saleysan VEB maalgelinta. Iyo sameeyay JSC "Kraslesinvest". Rogaal Media tilmaamay in sano ee hore ee hawlaha mashruuca ururka saldhigga alwaax miinshaarna tegi doonaa, ka dibna sanadka 2014 shirkadda waa in ay bilaabaan in ay shaqada.

Shirkadda soo saarka ee kaynta

Oo sidaas daraaddeed waxay ku dhacday. Ilaa iyo xagaaga dabayaaqadii sannadkii hore, sida waxaa loogu tala galay in qorshaha, shuqullada on dhismaha kaabayaasha in la degaanka ee shaqaalaha dhismaha. Gaar ahaan, sida lagu sheegay website-ka "Kraslesinvest" (feedback shaqaalaha goobaha ay u xaqiijin), dhismaha mass waddooyinka goobta ururka wershedaha dhismaha, iyo sidoo kale goobaha dhismaha guryaha. Sida ay iyagu yidhaahdaan website-ka, kaliya si ay u dhisaan ka badan 200 oo kilomitir oo ah waddooyinka kaynta u dhoofiso alwaax iyo gaadiid qalabka. Waayo, joogitaanka shaqaalaha waxaa la abuuray by 3 adag hotel oo buuxa; 7 dheeraad ah waxay yeelan doonaan si ay u abuuraan mustaqbalka. Si goobta shaqada oo dhan qalabka lagama maarmaanka ah iyo khubaro loo dhiibay. Summer - dayrta hore 2014 ayaa la bilaabay caymiska midaysan ee ilaha warbaahinta "Kraslesinvest" - JSC, la aasaasay oo ku saleysan caasimada maalgashiga xaddiga 34 billion rubles (waqti in mar hore 16 bilyan oo lagu maalgeliyay).

rajada weyn

Dabcan, mashruuca ballan qaaday in ay aad u faa'iido iyo rajo la maal-sida. Sida ku xusan qorshaha rasmiga ah ee la daabacay, mar kale, on shirkadda ee website, sannaddii shirkadda uu leeyahay si ay u dhinto iyo alwaax for sale siiyo xaddiga 4.1 million mitir oo saddex jibbaaran. Oo waxaas oo dhan waxaa sabab u ah qalabka sare, saadka iyo sidoo kale-la aasaasay iyo, dabcan, kaydka hodan, kaas oo ku faani karo ee Territory Krasnoyarsk ah.

Plus sidoo kale waa xaqiiqda ah in JSC "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) dib u eegista saadaaliyay in ay koraan galay shirkadaha waaweyn ay sabab u tahay shaqo bilowdo mustaqbalka mashaariicda kale ee dhismaha - gaar ahaan, si ay u bilaabaan dhismaha warshad aluminium, shaqada on goobaha kaabayaasha ee degaanka Boguchany HPP iyo siyaabo kale in ay sii wadaan horumarinta. Sababo la this, shirkadda koraan laga yaabaa in ay xitaa ka weyn. The more sidaas maxaa yeelay iman kara maal-kani suurto gal.

Dhismaha iyo guddoominta mashruuca

Marka ahayd bilowgii dhabta ah ee shuqullada, iyo dhammaan wareegay: dib u eegista "Kraslesinvest" sii sheegay in ay noqoto shirkad guul ee gobolka, bixinta tiro badan oo shaqo, waxay keeni doontaa dhaqaalaha gobolka heer cusub; Waxaa abuuri doonaa a park warshadaha cusub, kaas oo noqon doona mawduuca muhiim u ah dhaqaalaha iyo xataa heerka federaalka. Iyo, in mabda, in wareegga - waxay ahayd ugu horeeyay ee guriga qalabayn 400 oo shaqaale. Qaar ka mid ah iyaga ka mid ah - waa Timber, qayb kale - maamulayaasha iyo maamulayaasha mashruuca, takhasusay iibka alwaax. Si kastaba ha ahaatee waxa ay ahayd in ay noqdaan koox heer cusub keeni lahaa "Kraslesinvest" (comments ku saabsan weli la soo bandhigi doonaa). Laakiin qorshaha Ninna dhibaatooyin dhaqaale in si lama filaan ah in ay ganacsi ku dhacay.

Warbaahinta bilowga ah ee 2015, waxaa jiray warar sheegaya in mushaaraadka ee shirkadda dib u, shaqaalaha cadhaysan, iyo hawlaha (sida ay soo sheegeen dib u eegista ah "Kraslesinvest") joogsadeen. Nasiib darro, runta ah ee fariimaha kuwaas oo aan haysan shaki, sida ugu dhakhsaha badan u xaqiijiyay in ay hoggaanka laftiisa, xiganaya la'aanta ah ee lacagta maalgelinta by VEB ah. Taa baddalkeeda, wakiillo ka Vnesheconombank tilmaamay dhibaatada, taas oo ka dhigi waa guddi gaar ah masuul ka ah qoondeeynayo lacagaha. Against asalka ah dhibaatooyinkan, dabcan, dib u eegista Company of CJSC "Kraslesinvest" ah, sida aad malayn, ma u fiican. Si kastaba ha ahaatee, waxaan isku dayi doonaa in sifaha shirkadda ku saabsan qaab-dhismeedkooda iyo shaqada oo dhan, iska ilaalinta mawduuca dhaqaale la'aan.

Jobs

Sidaas, sida kor ku xusan, shirkadda uu leeyahay xafiis (waxaa ku yaalla magaalada Krasnoyarsk) iyo garabka hawlgalka - shaqaalaha si toos ah ku hawlan wax soo saarka. Waxay ku yaalaan Boguchany.

Ka dib markaan akhri jirin dib u eegista on shirkadda shaqaalaynta CJSC "Kraslesinvest", waxaannu ku tirinnaa karaa in waqtiyada uu jiro jahwareer ka dhexeeya "dhibic focal" (xafiis meesha iibka waxaa lagu qabanqaabiyaa) iyo amar toos ah fulinta - garabka saarka shirkadda ka. Sidaa darteed, waxaa jira hoggaanka (maamulka) ee shirkada. Uu shaqada - in uu abaabulo habka shaqada sida ee shaqaalaha caadiga ah iyo maamulayaasha, ugu hufan oo si habsami leh. Sayidka, 400 oo shaqo oo horay loo soo sheegnay ee maqaalka, qaybsan dhexeeya saddex hay'adaha.

Sida ku xusan on website-ka rasmiga ah ee shirkadda, waxaad ka heli kartaa in mid kasta oo iyaga ka mid ah - la ballamay waa lama dhammaystirin sida shaqaalaha, iyo jagooyinka gacanta iyo maamulka. waxa keliya oo loo baahan yahay in ay soo gudbiyaan CV-aad e-mail xafiiska "Kraslesinvest" (CJSC). Reviews shaqada ee shaqaalaha, waxaan ku siin dheeraad ah ee qodobkan.

Waxyaabaha gaarka ah ee shaqada

Bal aan ka bilowno waxa xaaladda shaqada loo sameeyay guud ahaan. Sida jawaabaha kuwa hadda ka shaqeeya shirkada, on-site gashid xaaladaha cimilada arrin adag. Waxaad leedahay in la fahmo meesha shirkadda ugu hawlan yahay qalabeysan kaabayaasha, iyo iyada oo sababtu tahay waxa ku qoran oo ku saabsan dib u eegista "Kraslesinvest".

Boguchani - tuulo waqooyi, oo ku yaalla kaynta. Sidaas darteed, ka filan in ka shaqeeya halkan waxa ay noqon doontaa fudud (haddii aan ka hadleynay shaqooyin, maamulaha iibka aan xafiiska) ma loo baahan yahay. Qof kasta fahamsan yahay in shaqada this waxaa si toos ah oo la xidhiidha xoogga jirka, khatarta shaqada sida. Si joogto ah u baahan tahay inaad taxaddar marka la qalab farsamo loogu talagalay processing ka sameeyey qori lalana.

About hoy, bixinta "Kraslesinvest" tusi faallooyin dheeraad ah shaqaalaha hab wanaagsan. kaxeynayo Hotel, si qurux badan ku tilmaamay by warbaahinta badan, dhab ahaantii, shaqo aad u fiican oo leh masuuliyada ay shaqaalaha bixiya xaaladaha si cadaalad ah si raaxo leh ka hartay.

Haddii aan ka hadlo oo ku saabsan "maamulaha xafiiska" - shaqo ee "Kraslesinvest" (Krasnoyarsk) - Dib u eegidda si fiican u qeexo. Shaqaalaha jira wax badan oo ku saabsan cabashooyinka madaxa waaxda. Shaqaalaha ka caban in ay tahay khubaro karti awoodi karin inay xaliyaan dhibaatada in-line si fiican u shaqeeyo. Waayo, kulligood kale (marka laga reebo dib u dhac mushaar, dabcan), waxaa jira cabashooyin lahayn. bonus A fiican: xafiiska bixiya in ay goobta mahad view qurux badan.

lacag bixinta shaqada

Haddii aan ka hadlo size ee mushaarka, kaas oo la ballan qaaday in shirkadda, ka dibna waxaa jira wax cabasho ah oo ku saabsan "Kraslesinvest". Reviews loo shaqeeyaha ka mid ah kuwa ka shaqeeya xafiiska, show in sidoo kale bixin (marka loo eego shirkadaha kale). Isla mar ahaantaana, iyo shaqo laftiisa waa Carro-free: Waa in aad leedahay xirfadaha isgaadhsiinta, firfircoon, shakhsiyadda xilka; fahmo waxyaabaha gaarka ah ee xiriirka ganacsi la xiriira jaridda iyo alwaax iibka.

Sida shuqulka si toos ah wax soo saarka, halkan bixinta saami la kakanaanta ee deegaanka, taas oo qof ka shaqeeyo. Mushaharka laga bilaabo waa loo siman yahay (sida uu u sheegay dib u eegista) oo ku saabsan 35-40 kun oo rubles, cunto buuxa iyo guryaha, iyo sidoo kale bixinta fasaxa iyo damaanado bulsho ee kala duwan. Sababo la this, nabdoon tahay in wac xiiso leh shaqada this ee codsadayaasha badan. In bixinta mustaqbalka u korayo oo kaliya.

Dhibaatada maamulka

comments Issue on madaxda shirkadda ee sooco kartaa cutubka gaar ah: shaqaalaha iyaga ka aragtid sida ku dhowaad "Kraslesinvest" Dhibaatada ugu weyn. Trifonov (dib u eegista ku saabsan, sida aad malayn karaa, ma ugu fiican) - xubin cusub oo ah Guddiga Guud ee Agaasimayaasha oo uu loo magacaabay horraantii 2015. Tani waa taliye oo dhallinyaro ah, kuwaas oo shirkada u yimaadeen, Xaamid inuu kaa caawiyo dhibaatooyinka dhaqaale oo keenay ururtay mushaharka. Oo dhawr bilood ka dib, shaqaalaha ka hadlay isaga xun, waayo, wuxuu - beenaale ah, ayaa ballan-qaaday "buuraha dahab ah" oo waxba sameeyey shaqaalaha duniyooyinka.

Tusaale kale - Agaasimaha ganacsiga Iskhakov. Reviews ay sheegayaan in sidoo kale looma tixgelin karo awoodda uu shaqada: qofku aanu hantidaan ma aha war ku saabsan waxyaabaha soo saaray by shirkadda, in aan ku xuso qaar ka mid ah ay awood u leh inay iska iibiso, xaajooto iibsada iman kara, in uu soo jiito maal.

Qof kale oo muhiim ah - CEO Kharisov. Reviews ayaa tilmaamaya in qofkan isticmaalaa dhaqanka khaldan, xumaada maamulka, sida cadaadiska xad-dhaaf ah oo ku saabsan shaqaalaha "aan loo baahnayn" oo si adag u dhiiri kuwa uu "kooxda." dib u eegista Qaar waxay yidhaahdaan in Kharisov "badbaaday" shirkadda lugahooda qaar ka mid ah, iyaga bedelay saaxiibadood ama dadka qiyaas ahaan in la dhiso maamul ganacsi fududaatay. Xaaladdan oo kale, tayada ugu dambeeya ee shaqada, dabcan, ku dhacaa.

The xaaladda dhaqaale ee adag

In isku midka ah waxan oo dhan ayaa la ma suurtowdo in aan ku xuso la'aanta ah ee mushaaraadka. Haa, shirkada waxaa si cad u dhaxjiraan wakhti adag si caddaalad ah, waa wax iska cad xataa kuwa soo socda xaaladda oo keliya on wararka warbaahinta. Tan iyo markii ay lacag badan ka Fund Investment reer Russia ayaa horay loo maal, in ay xirto "Kraslesinvest" mid ka mid ma noqon doonaa oo ku saabsan waayo-aragnimo shaqaale aanu macno u samayso. Si kastaba ha ahaatee, ha ku farxina la soo socda: maalgelin dheeraad ah lama filayo, iyo faa'iidada ka hawl dhibaatada JSC Vnesheconombank: jirto wax caddeyn ah ma aha. Laakiin waxaa jira warar sheegaya shaqaalaha, sida laga soo xigtay oo alwaax ka goostay inuu muddo ka soo qaaday ka dhulka dhismaha jiho aan la garanayn - iyo xaqiiqooyin kuwaas oo si joogta ah ugu markhaati furayaa.

Sida laga soo xigtay qaar ka mid ah daabacayaasha ee xilliga qaboobaha 2015, on xaqiiqda ah ee aan la bixin ee mushaaraadka qorshaha Xafiiska Krasnoyarsk Xeer Territory u bilaabmay hubinta si ay u aqoonsadaan sababaha iyo ciqaabo kuwa ka masuulka ah. Si kastaba ha ahaatee, ilaa xadka ay iyagu ka caawiyay iyo in xadgudubyada la helay ee la xidhiidha iibka "dhinaca" kaynta, taas oo mar horeba la si joogta ah xusay by shaqaalaha naftooda, weli waa aan la aqoon. Sidoo kale, ma oga guddiga maalgelinta, sida ugu dhakhsaha badan bangi ay sii wadi doonto daynta oo uu bilaabo inuu qoondeeyo lacag dheeraad ah si Krasnoyarsk adag warshadaha.

cudur kale ee la xidhiidha dhibaatada haysata shirkadda, ku xusan by dib u eegista badan, ayaa isku dayaya in uu ku qasbo inuu ka tago shaqaalaha madaxdii fasax aan la bixin. Sababaha this waa muuqdaan, hadda dad aad u yari ku lug shuqullada - gaar ahaan xawaare hoose waxay kordhisaa waajib shaqeeyaha ee shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, qorshahan ah "kaydka" maamulka su'aal: shaqaalaha, sidoo kale, waxay u baahan yihiin wax ay ku quudiyaan qoysaskooda. Taga fasaxa sida, waxay ku meel gaar ah dhab waayi shaqooyin iyo rajo ah in lacagta ay abid la magdhow doonaa.

togan

CJSC "Kraslesinvest" Dhab ahaan waa mashruuc aad u weyn, rajo iyo xiiso leh noqon kara hayo weyn warshadaha iyo dhismaha. Shirkadda waayeen (iyo, in mabda, weli awoodo - mustaqbalka) si ay u bixiyaan kumanaan shaqo ah dadka deggan gobollada u dhow, waxaa la soo badbaadiyay xaaladda xun dhaqaale ee qoysas badan. Tani ma aha oo kaliya kor u lahaa iman kara dhaqaale ee gobolka, laakiin sidoo kale heerka nolosha muwaadiniinta caadiga ah, kaas oo sidoo kale waa mid aad u muhiim ah.

Qiyaastii waxaa ka qayb qaatay dhawr arrimood. Kuwani waa: amaahda mid ka mid ah bangiyada ugu wayn qoyska; iman kara dhaqaalaha weyn, qarsoona ka dhacay kayntii reer kayd weyn leh dhagaxayga weyn, suurtogalnimada uu heshiis dheeraad ah ee gobolka, dhismaha ganacsiyo cusub oo dhici karta in siyaabo kala gooni ah. Stability, xaalado shaqo oo heer sare ah, horumarinta xirfadaha iyo fursad ay ku helaan mushaar sare - waxan oo dhan waa shirkadaha lagu daray la hubo, ma haddii ay dhibaato la lacagtii, sida ay hadda tahay.

ceebaha

The sifooyinka xun ee "Kraslesinvest" (mar kale, marka lagu daro non-bixinta mushaaraadka iyo maalgashiga qaboojiyay) ayaa loo saarin karaa, laga yaabee, la'aanta aqoonta shakhsiyaadka xilalka hoggaamineed. Akhrinta comments ka, waxa loo arki karaa: inta badan shaqaalaha ayaa tilmaamaya ayaa haddana ceebaha ay shakhsiyaad gaar ah. ku qor on qaar ka mid ah eexda shakhsi ama is faham la'aan ma noqon karaan: magaca xuso daraasiin dad ah. Waxaa laga yaabaa in maal-waa in si taxadir leh loo dadkan bartay, si ay u fuliyaan baadhista dheeraad ah iyo aragti dheeraad ah oo masuul ka Meelaha sida.