Adeegga Contract. Qandaraas adeeg ciidan. booska adeegga heshiiska

sharciga federaalka "On Duty Military iyo Adeegga Military" ogolaanaya muwaadiniinta in ay heshiis la Wasaaradda Difaaca, kaas oo bixiya for adeeg ciidan iyo habka ay marinka. dukumintiga dhaqan gelayo uu si degdeg ah ugu dul ay saxiixa iyo dhammaan doonaan in ay leeyihiin saamayn laga bilaabo taariikhda of military heshiis kale sida, oo ay ka liisaska unit ciidamada saarida. Xiriirka u dhexeeya labada dhinac ee la xiriira dhererka heshiiska adeegga, maamulaa sharciyada gaar ah, sharciyada, iyo xeerarka dawladda sharciyeed iyo sharci-dejinta.

Heshiiska: baahan yahay macluumaad

Qoraalka waxa ka mid ah waxyaabaha soo socda:

- enlistment iskaa wax u qabso,

- calaamad u tahay muddada adeegga;

- fulinta niyada ka mid ah shuruudaha heshiiska, iyo sidoo kale dhammaan waajibaadka guud, gaarka ah iyo ka rasmiga ah;

- xuquuqda askari ka iyo qoyskiisa, magdhaw iyo damaanado bulshada.

dhib Qaar ka mid ah waa nooca sharciga ah ee heshiiska, by kaas oo adeeg heshiis ah xubnaha xiriirka adeegga ciidamada, kaas oo sidoo kale waa wax ee dabiiciga ah, sida bixinta lacag iyo gunnooyinka kale ma ku xiran yihiin sharciga madaniga ah, oo ay ku jiraan xeerarka masuuliyad madani. Iyadoo ku saleysan, waxaannu ku tirinnaa karaa in kiiskan, xisbiyada kuwaas oo saxiixay heshiis noocan oo kale ah waxaa laga yaabaa in aan codsan cunaqabateyn sida ay dhacdo xadgudub heshiis rayidka ah.

Ku saabsan shaqada, jidhka federaalka fulinta ee hagaha, kaas oo bixiya for adeegga ciidamada, waa lacag la'aan si ay u aqoonsadaan waajibaadka gaarka ah iyo xuquuqda askari oo sabab u ah dhegyadii of adeeg ciidan ee meel gaar ah.

Farqiyada u dhexeeya heshiis iyo heshiiska shaqada

1. salaysan Sharciga heshiiska shaqada ee xeerka shaqada, iyo heshiiska ku xiran yahay Sharciga Federaalka "On Duty Military iyo Adeegga Military" iyo sidoo kale falal kale oo sharciga iyo xeerarka.

2. Gunaanad heshiiska ku eg tahay inta u dhaxaysa 18 iyo 40 sano.

3. Heshiiska adag yahay muddo cayiman.

4. heshiis shaqo waxay bixisaa waayo shuruudaha adag ee dadka iskood ah biiraan ciidamada. First of dhan, muwaadiniinta waa in ay buuxiyaan shuruudaha xirfadeed nafsi iyo caafimaadka ee u gaarka ah ciidamada gaar ah, waa in ay lahaato heer ku filan oo ah waxbarasho iyo sidoo kale diyaarinta wanaagsan jirka.

Laga soo bilaabo kor ku xusan oo dhan waxaannu ku tirinnaa karaa in ciidamada aanay ka mid ahayn heshiiska shaqada. Tani waa heshiis gaar ah taas oo uu leeyahay qaab dhismeedka maamul iyo sharci leh calaamad cad oo ka mid ah xuquuqda iyo waajibaadka labada dhinac ee ka qaybgalayaasha.

Noocyada heshiisyada

Marka pass ugu horeysay ee la sameeyo heshiis asalka ah, taas oo ah muwaadin, hore u qabtay Ciidamada Dowladda in qandaraas adeeg. Waxaa jira hab gaar ah oo heshiis adeega, kaas oo askari oo la qandaraas cusub. Sababtu waxa laga yaabaa in uu dhacayo heshiiska jir dhacayo, tarjumaadda ah askari ka jirka fulinta federaalka ee Wasaaradda Difaaca, iyo sidoo kale ganaax ku meel gaarka ah ee adeega ciidamada.

Intaa waxaa dheer, adeegga heshiiska ciidamada la kaantarooli karaa by heshiisyada muddada gaaban ee la soo gabagabeeyey hawlaha hal-off gaar ah in times of degdeg ah, sida baaxad weyn oo masiibooyinka dabiiciga ah, qabashada dhacdooyinka gobolka gaar ah, dib u soo celinta amniga, nabadda iyo kala dambeynta dastuurka dalka, iyo sidoo kale kale oo badan. qandaraasyo gaar ah xusid mudan in ay tahay in kuwaas oo ka weyn tahay da'da xaddidan iyo si ka sii diyaar u ah inay ku sii jiraan adeega. Waxay noqon kartaa sidii heshiis asalka ah oo cusub.

Haddii ciidanka waxaa loo tababaray in hay'adaha waxbarashada military ee waxbarashada xirfadaha, waxbarashada dugsiga sare ama ka sareeya, postgraduate ama waxbarasho phD, iyadoo heshiis adeeg waa muddada tababarka, iyo sidoo kale 5 sano ka dib markii ay dhamaystirka. heshiisyada noocan oo kale ah waxaa laga yaabaa hoose iyo cusub.

Taariikhaha heshiisyada military

adeegga Heshiiska ayaa muddo waqti go'an, inta lagu guda jiro kaas oo askartii waa inuu si cad u hoggaansamaan oo dhan qoray in waajibaadka heshiiska. Marka uu dhacayo waqtiga heshiiska, oo aanay jirin sabab ay u kordhin dheeraad ah, shaqaale heshiis waa in la eryay iyo maalin isku mid ah laga saaray ka liisaska shaqaalaha ayaa sheegay in unit military.

Waayo, markii ugu horeysay ee heshiiska la soo gabagabeeyay:

- in adeegayaashoodda oo lagu qasabka ah adeegidda military, ama muwaadin oo gaaray meel military, bixinta horyaalka ee badmaaxa, askari, saajin ama saajin muddo 3 sano;

- muwaadin u dhashay wadan kale, kuwaas oo u dhaco si post milatariga ee ku darajo wayn ee badmaaxa, askari, saajin ama saajin muddo 5 sano;

- la military ama qaranka codsanaya sarkaal xujo, sarkaalka waaran ama sarkaalka muddo 5 sano;

- military ah in uu helo waxbarashada ugu sareeya ciidamada (muddo dhan waxbarasho, iyo 5 sano ka dib markii ay dhamaystirka, xeerarka guud ee adeegga heshiiska noqon kartaa ilaa 10 sano);

- muwaadin soo maray tababar khaas ah xarun military sare, oo ku imanaya si ay booska sarkaalka muddo 3 ama 5 sano;

- la waajibaadka ciidamada qandaraaska ugu horeysay lagu soo gabagabeeyey waxaa laga yaabaa in muddo gaaban on shardi ah in muddo guud ee uu joogay ciidanka noqon doonaa 3 ama 5 sano.

shuruudaha heshiiska

The xaaladaha ugu muhiimsan yihiin kuwa soo socda:

1) Muwaaddin waxaa waajib ku noqon adeegga ciidamada muddada cayimay heshiiska ku jira,

2) military waa in si adag loo hogaansamey sharaxaadda shaqada heshiiska adeegga, kaas oo nidaaminaya by sharciyada iyo xeerarka kale ah;

3) askari wuxuu xaq u leeyahay faa'iidooyinka, dammaanadaha iyo magdhaw, iyo sidoo kale ixtiraamka xuquuqda (iyo xubnaha qoysaskooda);

4) muuqaalada adeeg ciidan si taxadar leh qoray in heshiiska oo ka mid ah taariikhaha, amarka shaqo iyo bixitaanka of saf ah ciidamada, iyo sidoo kale dhaqdhaqaaq iyo horumarinta iyada oo loo marayo dagaalka ka midnoqon. adeeg ciidan heshiis la arko waa joojiyo maalinta dhicitaanka heshiiska.

joojinta hore ee heshiiska

Dhicis joojiso heshiiska waxaa laga yaabaa in arrimaha soo socda:

• xadgudubyada la taaban karo ama nidaamsan;
• ku fashilmeen in ay u hoggaansamaan shuruudaha heshiiska;
• tallaabooyin hay'adeed iyo shaqaalaha;
• kala guurka ah si ay hawsha ee Wasaaradda Arrimaha Gudaha iyo hay'adaha kale ee fulinta;
• sababo caafimaad,
• sababaha qoyska,
• baahida loo qabo daryeel joogto ah qaraabada u baahan tahay sababo caafimaad,
• daryeelka ilmaha yar yar, kaas oo la soo bixiyey iyada oo aan waalidka kale;
• awoodda awoodaha askari ee rasmi ah ugu sarreeya ee xisbiga ee gobolka,
• qaadato waajibaadka-xigeen;
• dambiilayaal ah xukunka.

Shuruudaha musharixiinta adeegga heshiiska

Muwaadin A gala adeegga heshiiska ciidamada, waa inay ahaadaan inay ku wada xiriiraan luqadda qaran, iyo sidoo kale ka soo baxaan shuruudaha qaarkood. Baaritaanka Caafimaadka ee codsadayaasha waa la fuliyay sida ay "Shuruucda ku saabsan baaritaanka military-caafimaadka" ku salaysan kuwaas oo soo saaray ra'yi ku saabsan ku haboonaanta muwaadiniinta oo ah adeegidda laga military. doorashada xirfadeed iyo cilmi nafsiga waxaa lagu fuliyaa by khubaro ah, kuwaas dhiibtaan ra'yigooda ku haboonaanta xirfadeed ee muwaadiniinta in ay adeeg ciidan. Shuruudahaas waxaa ka ayaa lagu wadaa by madaxdii hay'adaha federaalka ee awood fulinta ama wasiirka gaashaandhigga. Amarka ka mid ah heshiiska adeegga kor loo qeybin karaa oo kaliya ka dib oo dhan nidaamka iyo hawlaha loo baahan yahay ku salaysan kuwaas oo laga dhigi doono go'aan aqbalaad ah oo ku saabsan musharaxa.

Sababaha diiday gelitaanka qandaraas adeeg

Sababaha ugu weyn ee jira dhowr:

• aysan jirin boos u dhigma ee qaaska ah iyo diyaarinta musharaxa;
• go'aan diidmo ah oo ku saabsan natiijada doorashada ee tartan rasmi ah,
• guuldareysto shuruudaha;
• xukunka ama xukun, ama unwithdrawn xukun,
• go'aanka maxkamadda on laalista xaq u leeyihiin inay qabtaan post a military.

Waa in la ogaadaa in muwaadin kasta oo diiday inuu saxiixo heshiis ku saabsan adeegga heshiiska, xaq u leeyahay inuu racfaan ka qaato go'aanka si suldad sare ah, xafiiska xeer ilaaliyaha ama maxkamadda.

Codsiga geli heshiis entry

War saxaafadeedka ayaa lagu waa in ka mid ah macluumaadka soo socda:

• Magaca muwaaddinnimo, taariikhda dhalashada iyo meesha ay degan yihiin;
• magacaabi ee jirka, taas oo la filayo in lagu gabagabeeyo heshiiska,
• nolosha adeeg presumable.

Waxa intaa dheer in hadalada looga baahan yahay inay keenaan caddayn aqoonsiga iyo caddeyn dhalashada ah, iyo sidoo kale ka buuxiyey lana saxiixay su'aalaha gaar ah, xusuusqorkii, qoraal ah oo nooc kasta ah, nuqulo certified diiwaanka shaqada iyo dokumentiyo xaqiijinaya waxbarasho gaar ah. Waxaad sidoo kale u baahan doontaa shahaadada guurka iyo dhalashada carruurta (haddii ay jirto).

ammaanka Waxyaabaha of adeegayaashoodda heshiis

1. Pay iyo lacagta dheeraad ah da 'weyni, aqoon, qalab xogo shaqeeyaan, xaaladaha gaarka ah ee adeega, fulinta hawlaha halis la xidhiidha, guulihii gaar ah, macluumaadka heerka shahaadada iyo tababarka jirka iyo sidoo kale gargaarka sanadlaha dhaqaale qadarka mid mushahar.

2. magdhow Annual safarka labada dhinac ee ciidamada of North Fog.

3. cunto, dhar iyo guri.

4. caymiska Personal.

5. damaanado Social gudbikaraa oo ka mid ah waxbarashada.

6. Lacagta rakibaadda markii u dhaqaaqo saldhigga a waajib cusub.

7. macaashka Lambarka in qabashada shaqooyinka yihiin xaalado adag oo inta lagu guda jiro isku dhacyada hubeysan.

8. bixinta ee hal mar ku dul kala adeeg.

9. Samee ogaanshaha lacag la'aan ah iyo daaweyn.

10. ilko oo bilaash ah.

11. Bixinta daawooyinka lagama maarmaanka ah.

heshiis Service 44-FZ

Bixinta ee aasaaska heshiiska adeegga Federaalka dhaqan galay tan iyo bilowgii 2014. Sharcigan wuxuu qeexayaa habab ay la abuuro adeegga noocan oo kale ah. Meelaha ugu muhiimsan ee dib u habaynta wax soo iibsiga dowladeed waa isbedel shaqaalaha: abuurka heshiiska adeegga macaamiisha, ujeedada Tababaraha heshiis iyo guddiga gacanta ku badan iibsiga. Mid kasta oo adeeg heshiis shaqaale waa in uu leeyahay waxbarasho xirfadeed ama wax ka sareeya oo duurka ku ah wax soo iibsiga, oo u oggolaan doonaa in isaga tayo fuliyaan waajibaadkooda.

Taas oo u baahan heshiis adeeg? Ujeedada fikraddan cusub waa in ay si xilkasnimo leh iyo xirfad si ay ugaaraan wareegga iibsiga buuxa, ka qorshaynta in ay soo saaraan natiijo gaar ah. On abuurka adeeg ay macmiil u gaar noqon doonaa heshiiska, wuxuu sidoo kale wuxuu xaq u leeyahay in la ansixiyo qaabka ay unit iyo tirada.

qaabka Regulatory maamulo hawlaha hay'adda miisaaniyadda adeegga heshiiska

1. Dastuurka.
2. Sharciga Federaalka №44-FZ.
3. sharciga madaniga ah.
4. sharciga Miisaaniyadda.
5. dukumentiyada kale ee wax go'aamiya.

Habka talaabo

wareegga iibka Full ka kooban yahay:

• qorshaynta,
• qeexidda-qeybiyeyaasha, qandaraaslayaasha iyo artist,
• gabagabeeyo heshiiska,
• waxqabadka ee xaaladaha heshiiska,
• cabashooyinka maaraysay.

booska adeegga heshiiska bixisaa sadex tusaale oo ka mid ah ururka: hoosaadka ah dhismaha oo aan ballan u ah hal ama maamulaha heshiiska. Sida laga soo xigtay Sharciga №44-FZ, adeeg heshiis waa in la abuuro macaamiisha, iyadoo mugga sanadlaha wax iibsiga ee in ka badan 100 million rubles. Haddii unit noocan oo kale ah aan la aasaasay, mas'uul ka ah macaamiisha waa ujeedada maaraynta heshiiska - rasmi ah, kuwaas oo ka mas'uul ah fulinta heshiiska iyo iibsiga kasta noqon doonaa.

Xeerarka ku saabsan adeegga heshiiska, model ah kaas oo bixiya tilmaamo cad tallaabo, si loo gaaro hufnaan ugu badan ee waxqabadka dhinacyada of waajibaadka ku cad heshiis gaar ah. Sharcigani wuxuu kor u hufnaanta xiriirka ganacsi ee u dhexeeya macaamiisha, dhexe iyo fuliyaha.