Shuruudaha Modern waayo, ilaalinta xogta shakhsiga ah ee hay'adaha caafimaadka

xogta shakhsiga lagu kaydiyaa hay'adaha caafimaadka waxa loo qaybin karaa laba kooxood.

Shaqaalaha xogta shakhsiga la siiyo waqtiga galo heshiis shaqo la shaqeeyaha waafaqsan shuruudaha Xeerka Shaqada.

xogta bukaanka Individual, kuwaas oo loo bixiyo gabagabeeyo heshiis ah bixinta adeegyada caafimaad bixisay.

macluumaadka shakhsiga ah waa in ay noqdaan ammaan

By bixinta macluumaadka ku saabsan isu nooca qarsoodi ah, xambaarsan macluumaad shakhsiyeed oo loo baahan yahay in la ogaado oo la xasuusto in ay kala qaado macluumaadka waa in la ilaaliyaa. Tani waxaa ku qoran sharciga ee Ruushka "On Personal Data» № 152-FZ. Isla mar ahaantaana, la kulanka shuruudaha sharciga "On Personal Data» № 152-FZ waa waajib ururada oo dhan.

Mid ka mid ah shuruudaha Xeerka - ". Regulations on the Protection of Data Personal" horumarinta ah Laba ka mid ah "Regulations", waa la jecel yahay in la horumariyo ka dhaqanka ee hadda ka jirta hay'adaha caafimaadka. Mid ka mid ah - "Ilaalinta xogta shakhsiga ah shaqaalaha caafimaadka ee ururka, ka kale - ka". Regulations on Ilaalinta xogta shakhsiga ah ee bukaanka ah "

Loo shaqeeyeha waxaa waajib ku ah inay wargeliyaan shaqaalaha ee ururka caafimaadka ee la raashin loogu talagalay in lagu ilaaliyo macluumaadka shakhsiga ah ka gees ah saxiixiisa, in la dhiso gacanta ku adag in ka badan fulinta sheegashada ay, si loogu magacaabo dadka masuulka ka ah ka baaraandegidda macluumaad ka helay, in ay qaataan tallaabooyinka lagama maarmaanka ah ee kaydinta iyo ilaalinta xogta shakhsiga ah.

In daaweynta bukaanka xogta shakhsiga waa in la qaato ka bukaan kasta ama wakiilkaaga sharci (waalid, ayeeyo, iyo D. sidaas on.) Oggolaanshaha nidaaminta xogta shakhsi ahaaneed. U hubso in aad sharaxdo bukaanka in xogta shakhsiga uu looma wareejin karo meelo kale oo aan oggolaansho, marka laga reebo xaaladaha ku qoran sharciga "Data Personal".

Ma u baahanahay inaan wargelin Roskomnadzor?

Tixgeli Su'aasha ah in ururada caafimaad u baahan tahay inaad soo sheegto Roskomnadzor (nuujiyo gaar ah Service.) Laftiisa sida Hawl ah? Dadka qaar ayaa rumeysan in haddii wargelinta, waxaa oon la kulmeyso laga yaabaa in ay kormeer qorsheeyay Roskomnadzor. view Tani waa qaldo.

Sidoo kale, ma lagu siri sababaynta in aan ku ogeysiin karaan Roskomnadzor adiga kugu saabsan, haddii ay xogta shakhsiga helay by shaqaalaha dhinac heshiiska shaqada, waxaa lagu daaweeyaa by ururka caafimaadka ee ay u gutaan waajibaadkooda, waxaa laga dhigi doonaa in heshiiska shaqo, kaarka shaqaalaha shakhsi, dukumentiyada kale ee shaqaalaha oo aan marnaba la siiyaa.

Sida caadiga ah, dhammaan ururada caafimaadka on web site on internetka ay ku faafi macluumaadka ku saabsan shaqaalaha la sawir, laakiin waa qaybinta macluumaadka gaarka ah, taas oo ay lagama maarmaan tahay si aad u hesho ogolaanshaha ee qofka shaqaalaha ah. Waxaa intaa dheer, iyadoo la raacayo Art. 79 Sharciga ku saabsan caafimaadka dhammaan hay'adaha caafimaadka waxaa looga baahan yahay si ay u siiyaan macluumaad ku saabsan shaqaalaha caafimaadka si loogu wargeliyo dadweynaha.
Xogtan ogolaan aqoonsiga ee shaqaalaha caafimaadka. Sidaa darteed, macluumaad ku saabsan shaqaalaha goobta ururka caafimaadka, khusaysaa xogta shakhsiga ah, taas oo waafaqsan shuruudaha sharciga "On xogta shakhsiga ah" waa in la daaweeyaa oo la ilaaliyo, iwm, iyo urur caafimaad sida operator xogta shakhsiga ah ka hor bilowga ah ee ay daaweynta waa in wargelin Roskomnadzor.

Xusuusnow in xadgudub sharciga "On Personal Data» № 152-FZ bixiyo;

mas'uuliyadda -distsiplinarnaya (Code Labour);

mas'uuliyadda -administrativnaya (RF Xeerka Dembiyada Maamulka "- masuuliyadda ciqaabeed (faqradda 1, qodobka 137 ee xeerka ciqaabta) ..

Division xarunta First "Markushka" carruurta caafimaad.