Meydadka Collective - waxa uu yahay waxan?

Noocyada kala duwan ee qaabdhismeedka ururka ee hawl maalmeedkooda waxay qaban karaan maamul wadajir ah. Si loo dhammaystiro, hay'adaha maamulka jamaca waxaa la abuuray - kuwani waxay noqon karaan golayaal ama guddiyo kala duwan, iyo sidoo kale guddiyo xirfadle ah. Kuleejyadani waa kuwo joogto ah ama ku-meel-gaar ah, waxay leeyihiin heerar kala duwan oo awood leh, way kala duwan yihiin waxayna qabtaan hawlaha kala duwan ee ururka. Inta badan, hay'adahan waxaa lagu xoojiyey inay sameeyaan go'aano gaar ah iyada oo ku xiran heerka aqooneed, waxay kaloo isku maamuli karaan ama magacaabi karaan agaasime guud. Badanaa, kulliyadaha noocan oo kale ah waxay qabtaan hawlo la-talin ah, oo siinaya madaxa garsooraha oo leh arrimo kala duwan.

Fikradda macallinimada

Ereyga "collegiality" wuxuu ka yimaadaa ereyga latin-ka, kaas oo tarjumaadda macnihiisu yahay "iskaashi." Collegiality waxay u egtahay noocyo kala duwan oo ka mid ah ururrada ganacsiga iyo kuwa aan ganacsiga ahayn, qaababka kala duwan ee dawladaha, oo ay ku jiraan awoodda garsoorka, fulinta iyo sharci dejinta, xisbiyada siyaasadeed, waxayna isu muujinayaan wadahadal wadajir ah oo dhex mara kooxo wakiilo ah, kadibna go'aanka laga soo qaatay fikradaha iyo soo jeedinta.

Golaha garsoorka dadka go'aankaas gaara waxaa la yiraahdaa "collegium" ama "body collegiate". Kulliyadaha ayaa go'aan ka gaaraya arrimaha kala duwan (hawlaha gaarka ah, isku dubarididda shaqada, tirtiridda dhibaatooyinka) kulanka guddiga kooxo ama saraakiil.

Dhammaan hay'adaha maareynta qawaaniinta ee ururku waa in si adag loo qaabeeyaa: waa waajib in la helo dokumenti ku saabsan abuuritaanka iyo xeerarka ku saabsan koodhka, iyo sidoo kale shaqaalaha maamulka, oo ka kooban xoghayaha iyo guddoomiyaha. Ku dhawaad dhammaan kulannada ururada waxaa lagu diiwaan geliyaa qaynuunka. Si loo fuliyo hawlaha hadda socda ee guddiga, qorshe gaar ah ayaa la sameeyaa oo la ansixiyaa. Dukumiintiyada maamulka ee hey'adda kiisaska waa nooc kasta oo go'aan ah iyo go'aammo.

Taariikhda Taariikhda

Baahida loo qabo soo ifbaxidda jiritaanka qabaa'ilka waxaa taariikh ahaan loo xaddiday arrimaha soo socda:

• Baahida loo qabo xakamaynta wakiillada laanta fulinta;
• Iyadoo la tixgelinayo danaha dhammaan xubnaha golaha;
• Baahida loo qabo awooda garsoorka iyo sharci dejinta;
• In la yareeyo halista qaladka ee go'aannada la sameeyay;
• Hirgelinta khibrad casri ah iyo aqoon sare.

Masuuliyiinta kambiyuutarada waa kuwa ka soo horjeeda maareynta hal qof, oo sidoo kale loo isticmaalo in laga saaro qodobada aadanaha.

Waxaa si rasmi ah loo xaqiijiyay in kulliyadda ugu horreysa ay tahay hay'ad magistrates ah, oo ka kacday qarnigii 4aad ee BC ee Rome. Kuwa garsoorayaasha ah, kulliyadaha tobanka qof ayaa la aasaasay - go'aamiyayaal, oo leh awooda sharci dejinta. Abuuritaanka hay'adani waxay ahayd go'aan ku-meel-gaadh ah oo loo qaaday si loo tixgeliyo danaha dhammaan noocyada bulshada.

Siyaasadda Xisbiga Midowday ee Midawga Soofiyeeti ayaa sidoo kale loogu talagalay in la abuuro collegium oo leh mas'uuliyad kaliya. Fikradda V.I. Ulyanov (Lenin), iskudubkani wuxuu u dhaqmayaa sidii damaanad-qaadid habka shakhsiyadeed iyo ka hortagga dhacdooyinka, adeegsiga aqoonta iyo waayo-aragnimada la heli karo ee dhammaan dadka ka qaybgalaya wadahadalka iyo mas'uuliyadda buuxda ee wakiillada sameeya go'aanka wadajirka ah.

Noocyada Maqalka Qalabka

Kooxaha ka qaybgalayaasha kulanku waxay maamuli karaan qaabdhismeed urur ama waxay qabtaan howlaha maamulka. Iyadoo lagu saleynayo ujeedadeeda, hay'adaha maareyn wadajirka ah ee ururku waxay u qaybsamaan talobixin, maamul iyo maamul.

La talin

Maamul goboleedka, hay'adaha wadatashiga ayaa inta badan la helaa, oo ay ka mid yihiin guddiyada dawladda, guddiyada iyo golayaasha. Nidaamyada kala duwan ee loo tixgeliyo kulannadaas waxaa ka mid ah ka doodista fursadaha xeeladaha maamulka, kor u qaadida su'aalaha iyo xulashada xalka ugu fiican, baarista iyo xallinta dhibaatooyinka, kadibna raadinayaan habka.

Aqoonsiga kiiskani wuxuu kaalin muhiim ah ka ciyaaraa: wuxuu u ogolaanayaa inuu tixgeliyo ra'yiga xubin kasta oo bulshada ka mid ah, inuu isku daro waayo-aragnimada iyo aqoonta wadajirka ah, si uu u barto dhammaan noocyada dhibaatada ee ku tiirsan danaha wakiil kasta. Hase yeeshe inkastoo xaqiiqda ah in tixgelinta dhammaan arrimaha iyo horumarinta talooyinka la xariiro ka kooban halbeegga maamulka maamulka, go'aan qaadashada kama dambaysta ah ayaa lagu meeleeyaa madaxa hay'adda.

Xakamaynta

Dhammaan wakiilada maamulka maareynta waxay leeyihiin waajibaad siman iyo xuquuqda lagu falanqeynayo arrimaha ku jira awoodda kulankaan. Go'aanka guddidani waa qasab dhammaan xubnaha ururka. Laakiin xitaa hay'ad sidan oo kale ah, waxa ka kooban gudida guddiga waxaa ka mid ah agaasimaha guud, kaas oo si khasab ah masuul uga ah maamulka maareynta oo si buuxda ugu hooseysa isaga.

Badanaa, hay'adaha noocaas ah ayaa maamula hay'adda heerka ugu sarreeya (tusaale, shirarka aasaasayaasha dhismaha dhismaha). Kulliyadaha noocan oo kale ah waxay tixgelin karaan arimaha heer caalami ah, ilaa ay ka noqdaan dejinta iyo dib u habeynta shirkadda.

Fulinta

All actuators gacanta (kaliya, si wadajir ah) jimicsi hawlaha hawl maamulka hay'ad ganacsi.

Ka-qaybgalayaasha hay'ad-beeleed ee uu hoggaamiyo guddiga fulinta ee keli ah ayaa si toos ah u kormeera hay'adda. Maareeyaha guud ma laha awoodda go'aan qaadashada, iyadoon loo eegin guddiga fulinta.

Xaggiisa kaliya ee jirka fulinta noqon doonaa oo ku hadlaya magaca ururka ku saleysan qaynuunnadii ay, waxa uu xaq u leeyahay in lagu xalliyo dhammaan arrimaha in laga gudbo awoodaha hay'adaha kale ee hay'adda.

Tusaale ahaan hey'ad fulineed waa Guddiga Maamulka. Shirkadan maamulka maareynta kumbuyuutarka ee shirkada waxaa loo isticmaalaa ururada ganacsiga, shirkadaha waaweyn ee warshadaha, walaaca iyo dhismayaasha kale ee ganacsiga. Wuxuu xalliyaa arrimaha amniga maaliyadeed, iibsashada iyo iibinta saamiyada, casriyeynta iyo bixinta kantaroolka hawlgalka hadda ee shirkadda.

Guud ahaan, waxay kuxirantahay nooca hay'ada garabka midabtakoorka ah, go'aanka kama dambaysta ah ee go'aanka wuxuu ku yimaadaa iyadoo loo marayo cod bixinta ama madaxa kaliya. Qaab-ka-doodidda - talo-bixinta ama go'aan-qaadashada - waxaa go'aamiya ficilada sharci-dejinta sharciga ee qaab-dhismeedka dawlad-goboleedka ama xeer-hoosaadka ururada.

Collegium Maamulka Dawladda

Hay'adaha dowlad-goboleedku waxay ku heleen qaab guud oo awood leh, waa hay'ado siyaasadeed oo madax-bannaan oo leh saameyn gaar ah oo leh awood awoodeed. Waxay bixiyaan falal sharci ah oo la fulin karo. Xeerilada Aqoonsiga guud ee karti-xirfadeedka guud ee fulinta maamulka guud waa inuu hubiyaa kormeerka hirgelinta go'aamada la qaaday iyo, haddii aan loo hoggaansameynin, lagu ciqaabayo ciqaabayaasha. Isla mar ahaantaana, waxqabadyada qalabka dawlad-goboleedku waxay si cad u xaddidan tahay xaddidaadda kartideeda, ayagoo sharciyeynaya ficilada sharci-dejinta, oo uusan xaq u lahayn inuu ka baxo.

Tilmaamaha ugu muhiimsan ee xukuumadda waxaa ka mid ah:

• Awoodda awoodda dawladda;
• Noqoshada xubin ka mid ah qalabka dawladda;
• Hirgelinta hawlaha iyo ujeedooyinka adoo metelaya dalka;
• Amarka waxbarashada waxaa si adag u qeexaya sharciyada gobolka;
• Qeexida gaarka ah ee dhismaha iyo heerka aqooneed ee gaar ah;
• Mas'uuliyadda gobolka ee shaqadooda;
• Hirgelinta maamulka;
• Hirgelinta hawlaha maamulka iyo maamulka maareynta.

Noocyada kulliyadaha gobolka

Qaab dhismeedka hay'ad goboleed waxay u qaybsan tahay dhawr laan oo kala duwan, taas oo ah, sidoo kale, waxay ku jirtaa kulliyado gaar ah.

1. Awoodda fulinta waxaa lagu gartaa jiritaanka kulliyadaha soo socda:

• Golaha degmada - oo loo aasaasay fulinta hannaanka dawlad hoose;
• Golayaasha wasiirrada - oo isku dubbaridey Golaha Shacbiga;
• Golaha wasaaradda;
• Golaha Wasiiradda - fulinta wadajir ugu sareeya awood dadweynaha gacanta.

Iyadoo ku xiran nooca awoodda, awoodaha fulinta ayaa ah noocyada soo socda:

• Wakaaladaha karti-wadaag ah oo fulinaya hawlaha guud ee dhammaan qaybaha maamulka (Wasaaradda Dhaqaalaha ee Ruushka);
• Awoodda guud ee awoodda, oo ay ka mid yihiin maamullada ka midka ah ururada federaalka ee Ruushka iyo dawladaha maamula dhulka hoostiisa, iyo xaqiijinta horumarinta dhaqaalaha iyo dhaqanka;
• Hay'adaha karti-xirfadeedka ee xakameynaya mid ka mid ah waaxaha hoose (Wasaaradda Caafimaadka ee Ruushka).

2. Awoodda Xeer-dejinta, Iyadoo la tixgelinayo jinsiyadooda, waxa kale oo ka mid ah hay'adaha maamulka jaamacadaha. Kuwani waa:

• Kulan golaha qaranka ee dalalka qaarkood;
• Golaha Guurtida;
• Baarlamaanka.

3. Qaab dhismeedka garsoorka awoodaha waxaa ka mid ah:

• Guddiga Tacliinta Sare ee Garsoorayaasha, iyada oo la tixgelinayo xisaabtan ka tirsan waddan gaar ah.
• Golaha Sare ee Garsoorka.

4. Hay'adaha maamulka kumbiyuutarada ayaa sidoo kale waxaa ka mid ah kulliyado loo abuuray wada-shaqeeynta dhawr dawladood oo ku saabsan xiriirka siyaasadeed ee ka dhaxeeya wadamada, tusaale ahaan Golaha Waqooyiga Atlantic - Collegium NATO.

Collegium Ltd.

Shuruucda shirkadaha ayaa laga yaabaa inay keenaan abuurista xeerka shirkadaha xaddidan (tani waxay noqon kartaa guddi ka mid ah agaasimayaasha ama guddiga kormeerka) iyada oo la xilsaaray kantaroolka xakamaynta hawlaha hay'adaha fulinta iyo waajibaadyo kale. Si kastaba ha noqotee, abuurista urur diimeed maahan shuruud u ah jiritaanka ururka.

Tirada 312-FZ ee 30.12.2008, abuurayaa aqoon oo ka mid ah collegial jirka ah ee shirkadda maamulka, taas oo ka mid ah:

• Xeerarka hawlaha ururka;
• Abuuritaanka hay'adaha fulinta ee hay'adda, joojinta awooddooda iyo gudbinta xuquuqda IP ama urur;
• Go'aaminta cadadka macaamiisha maadooyinka qaabdhismeedka fulinta ee shirkadda;
• Oggolaanshaha xisaabinta, xisaabinta qadarka bixinta adeega xisaabiyaha;
• Tixgelinta iyo kobcinta dukumintiyada gudaha;
• Sameynta xafiisyo iyo xafiisyo matala;
• Falanqaynta arrimaha ku saabsan ansixinta macaamil ganacsi, oo ay ku jiraan kuwa waaweyn;
• Xallinta dhibaatooyinka diyaarinta iyo qabashada shir wadajir ah ee dhammaan xubnaha hay'adda;
• Arrimaha kale ee aan ku jirin baaxadda sharci ee hay'adaha fulinta iyo guud ahaan xubnaha guud ee hay'adda.

Sida waafaqsan Xeerka 99-FZ, shaqooyinka qaarkood ee lagu xallin karo heerarka guud ee shirka waxaa lagu soo gudbin karaa doodda koleejka. Ka reebista sharciga waa: wax-ka-beddelidda xeer-hoosaadka, ansixinta dukumiinti aan ahayn xubin, kororka raasumaalka loo fasaxay sababtoo ah soo jiidashada lacagaha dibadda, sameynta maareyn kale, dejinta shirkadda.

Qeybta aruurinta ee awoodda guud, oo maamusha shirkadda, waxay bixisaa kaqeybgalayaasha codsigaan xuquuqahan soo socda:

• Helitaanka macluumaadka ku saabsan waxqabadyada hay'adda, helitaan la'aanta xisaabinta iyo dukumiintiyada kaleba;
• Macaamilo adag oo ay sameeyaan shirkadda iyada oo ku saleysan sharciga federaalka ee LLCs ama Qodobka 174 ee Sharciga Madaniga ah ee Ruushka;
• Codsiga magdhowga khasaaraha uu sababay ururku iyada oo la raacayo Qodobka 53.1 ee Sharciga Madaniga ah ee Ruushka.

Tirada ka qaybgalayaasha hay'adaha fulinta waa in aysan ka badneyn rubuc ka mid ah xubnaha golaha colaadda. Madaxda maamulka fulinta ee kambiyuutarka ayaa magacaabi kara madaxooda, hase yeeshee, xaq uma laha in ay qabtaan kulan wadajir ah.

Kulliyadaha ciidamada qalabka sida

Iyadoo la tixgelinayo lahaanshaha dowlad goboleed, hay'adaha talobixinta ee soo socda ayaa loo qoondeeyey:

• Maxkamad sarkaal sharafeed, oo ujeedadiisa laga yaabo in laga fahmo magaca - waxaa loo abuuray si loo ilaaliyo sharafta askarta;
• Golaha millatariga - magacu wuxuu leeyahay taariikh asal ah.

Ciidamada qalabka sida waxaa sidoo kale jira hay'ado madax-bannaan. Tusaale ahaan waa Wasaaradda Difaaca ee Ruushka.

Mabda'a maamulka maraakiibta hubaysan ee waddamada oo idil waxay ku salaysan yihiin maareynta hal qof - shirar ayaa lagu qabtaa qaab shir oo leh dabeecad talo bixin. Si looga hadlo xaalada iyo u dhaqangelinta amarada dagaal, iyada oo la tixgelinayo fikradda dhammaan taliyeyaasha cutubyada, shirarka shaqaalaha waxaa lagu abaabulaa heerar kala duwan oo ah qaabab kala duwan iyo qaybo milatari.

Waxaa jira waqtiyo marka booska koodhku uu xadido maareynta madaxa hal mar. Tusaale ahaan, maxkamad sarkaal sharaf leh, fikradaha taliyuhu ma saameynayo go'aanka guud ee xubnaha golaha, madaxa ayaa rafcaan ka qaadan kara oo keliya.

Maareynta Waxbarashada

Sida waafaqsan Qodobka 26 ee Sharciga Federaaliga ee No. 273, waa in hay'ad waxbarasheed ay maamusho hal maamule oo ah maamulaha, maareeyaha ama rector. Dhamaadka sharcigan, mas'uuliyiinta waxbarashadda ee iskuullada ayaa lagu sharaxay, kuwaas oo loo kala qaybiyey ikhtiyaari iyo khasab.

Waxaa ka mid ah kantaroolka jimicsiga:

• Guddiga Trustee, oo koontaroolaya kharashka gargaarka dhaqaalaha;
• Guddiga kormeerka - Guddi ka shaqeynaya kormeerid iyo hawlo kormeer;
• Guddi maamul ayaa ka kooban waalidiinta ardayda oo aqbalaya go'aamada ku xiran maamulka maamulka.

jirka maamulka wadajir ah oo qasab ah oo ka mid ah macallimiinta golaha, waxaa laga soo ururiyey macalimiinta in xaliyaan arrimaha ka socda machadka oo dhan iyo habka waxbarashada, gaar ahaan marka la eego tayada ardayda aqoonta iyo xirfadaha macalimiinta. Sidoo kale waxaa halkan ku jira shir ay ka mid yihiin shaqaalaha ururka, ka doodista arrimaha mihnadaha, shaqada iyo dhaqaalaha ee la xariira xiriirka shaqaalaha-maamulkiisa.

Kulliyadaha goobaha kale ee waxqabadka

Kulliyadaha qaarkood ma joogaan si joogto ah qaabka maamulka maareynta. Dhamaan aqoon-isweydaarsiyada waxaa loo qabtaa sidii loo baahdo si loo xalliyo hawlaha gaarka ah.

Nidaamka daryeelka caafimaadka, hay'adaha isuduwidda ee dawladaha hoose waa goleyaal, kuwaas oo ah ururada dhakhaatiirta ku jira ogaanshaha iyo daaweynta bukaanka kasta ee kiisaska murugsan.

Waxaa sidoo kale jira masuuliyado diineed:

• Golaha Culimadu waa kulan wadatashi ah oo ka socda dawladaha Islaamka oo awood u leh oo keliya in lagu xalliyo arrimaha wadaadada, laakiin sidoo kale wuxuu u shaqeynayaa qaab-dhismeed awood sharci-dejineed;
• Conclave, ururiyey Church Catholic ka cardinals doorashadii Pope.

Noocyada kala duwan ee isboortiga, garsoorka waxqabadka cayaaraha waxaa fuliya guddi garsoorayaal (ama koox garsoor).

Koobaya, waxaan dhihi karaa in jirka ah maamul wadajir ah waa koox ka mid ah dadka, cilmiga la siiyey qaar ka mid ah awoodaha arrimaha gudahood ay aqoonta. Iyada oo ku xidhan qoray ee charter ee hay'adda sida College ee, talooyinka waxaa laga yaabaa in ee la talinta ama qabanaya. foomka Deliberative of collegiality waxaa loo isticmaalaa si ay u siiyaan soo jeedinta gaar ah maamulka sare. Foomka waxaa muhim nolosha duro si wadajir ah go'aan loo eegin guddoomiyaha shirka.

Collegium in laga helay ku dhowaad dhammaan qeybaha kala duwan ee hawlaha kala duwan ee bulshada aadanaha. Tan waxa u sabab xaqiiqada ah in wada-arrimaha leedahay faa'iidooyin badan, oggolaanayo in aad tixgeliyaan danaha wakiilada oo dhan, iyo yareeyo khatarta of qaladaad, taas oo raad guud ee kartida iyo hufnaanta xalinta dhibaatada.