Liiska xirfadaha iyo jagooyinka. Qoondaynta Qaranka ee shaqooyinka

Sharcigan ayaa Ruush ayaa ansixiyay tiro ka mid ah xeerarka sameynta nidaamka qoondaynta ee shaqooyinka iyo jagooyinka shaqaalaha buluug-collar. Waa maxay ujeedada ka mid ah ilaha sharciga? Kuwee ayaa ah kuwa ugu caansan ee shirkadaha Ruush?

Qoondaynta oo ah xirfadaha iyo jagooyinka: Xeerarkii caadi

Liiska xirfadaha iyo jagooyinka si rasmi ah ka diiwaan gashan sharciga Ruush. Si aad u noqoto dhabta ah - in OK isreebreebka 016-94, kaas oo la ansixiyay Standard State ee Ruushka 1994. Ka dibna, classifier state of jagooyinka iyo xirfadaha ku dhammaystirayaa xeerarka kala duwan. Waxaa intaas dheer in ilo sharciga, Xildhibaan Ruush ah xeerarka kale ee la qeexo liisaska kala duwan ee jagooyinka ka shaqeeya ayaa loo qaaday. Ka mid ah kuwa - Warqad ka timid Wasaaradda Waxbarashada ee tirada 21.05.2001 511 / 13-13. Iyada oo PPA this xildhibaannada oggolaaday liiska xirfadaha shaqaalaha ee goobaha waxbarashada.

Anyway, mid ka mid ah ilaha ugu muhiimsan ee sharciga waxaa loo arkaa inay weli isreebreebka OK 016-94. Waa qayb ka mid ah ururinta Midaysan nidaamka macluumaadka tirakoobka waa. Tixgeli si faahfaahsan waxyaabaha gaarka ah ee codsiga of il sida Qoondaynta National Xirfadaha 016-94 OK.

Qoondaynta National 016-94 OK: Tilmaamo codsiga

Waa in la ogaadaa laga yaabaa in document ee su'aasha ayaa loo sameeyey halkii il ujeedada la mid ah - kala soocidda ururka, kuwaas oo ku taxan xirfadaha, jagooyinka, iyo qaybaha mushaharka la soo bandhigay. isha waxa loogu talagalay in sidan oo kale, xataa in USSR. dukumenti cusub, markeeda, waxaa loogu tala galay si ay u muujiyaan waxyaabaha gaarka ah ee shaqaalaha ka mid ah shirkadaha ka hawlgala dhaqaalaha suuqa ee Russia.

Isreebreebka OK 016-94 waxaa loogu talagalay si ay u qabtaan shaqooyinka sida:

- qiimeynta tirada shaqaalaha shirkadaha,

- shaqaalaha xisaabaadka iyo sidoo kale ku takhasusay qaybinta qaybood, shahaadooyinka, xaaladda shaqada kala duwan,

- go'aaminta baahida loo qabo xirfadlayaal khibrad ku meel gaar ah.

Qoraalka waxa su'aasha la ansixiyay, sida aynu kor ku xusan, in 1994, laakiin weli waxay khusaysaa maanta. Dabcan, waqti ka waqti ay lagama maarmaan tahay inay soo bandhigto hagaajin, taas oo la aasaasay by liiska xirfadaha cusub iyo jagooyinka u dhiganta xilalka in ay u muuqdaan inta horumarinta dhaqaalaha dalka. Xildhibaan, sida la ogan karo iyadoo loo fiirinaayo koob ee kala duwan ee Classifier ah, isku dayayaan in ay tixgeliyaan saamaynta this iyo ku darayaa dokumentiga ku haboon xeerarka cusub.

jagooyinka isreebreebka iyo xirfadaha, ansixiyeen Standard State, waxaa loo isticmaalaa ugu horrayn sida qalab tirakoobka - si ay u meel tirada meydadka dowladda muwaadiniinta ku hawlan hawlaha shaqada ee warshadaha gaar ah. Wixii macluumaad ah oo ku saabsan muwaadin kasta oo ka shaqeeya go'an yihiin, sidaa darteed in hab xisaabeedka hay'adda awoodda u dhawray. Sidaas darteed of asturidda gobolka waxaa jira macluumaad ku saabsan sida dad badan oo ka shaqeeya qeybta gaar ah oo dhaqaalaha.

Warbixin ku saabsan xubin ka tirsan shaqaalaha iyadoo la raacayo liiska, taas oo ka mid ah Qoondaynta Qaranka ee shaqooyinka la heli karo si maamulka gobolka karti iyadoo la raacayo sharciga ah. Waayo, jihada of waraaqaha xisaabaadka ay ku jiraan macluumaadka loo baahan yahay, waxaa laga yaabaa xisaabaadka mas'uul ka ah ama ku takhasusay adeegyada shaqaalaha ganacsiyada.

Codsiga of Classifier ee shirkadaha waaweyn iyo kuwo yaryar

Xaaladaha intooda badan, baahida loo qabo waxbarasho faahfaahsan oo ka mid ah qodobada Classifier soo baxdo in shirkadaha waaweyn. Tani waxay badanaa waxaa sabab u ah joogitaanka waaxaha in oofin kala duwan ee hawlaha ganacsiga. Sidaas daraaddeed, waayo qaar ka mid ah unugyada dhismaha waxaa laga yaabaa in loo baahan yahay inay isku ururiso liiska shaqooyinka halista for xisaabinta faa'iidooyinka iyo magdhowga shaqaalaha. kooxihii kale ee shirkadda yaabaa in loo baahdo si loo ogaado waxa shaqaalaha qaar ka mid ah waxaa laga yaabaa in khubarada aqoon sare le - fiirsaneysa liiska diiwaan geliyay classifier ah.

In dhaqanka, booska uu ka dukumintiga kaloo loo isticmaali karaa in design ah ee xiriirka shaqada shaqaalaha shirkadda. Warbixin oo ka mid ah bibaabo ee liiska xirfadaha iyo jagooyinka, waxaa loo isticmaali karaa si loo saxo formation of heshiisyada, si ay u muujiyaan meel gaarka ah ee qofka shaqaalaha ah ee dukumentiyada ku habboon, iyo sidoo kale in buugga. Qaabkan isticmaalka tilmaamay shaqada oo ka mid ah adeegyada shaqaalaha isreebreebka ma aha oo kaliya shirkadaha waaweyn, laakiin sidoo kale shirkadaha yaryar. Haddii shirkadda uu u baahan yahay in ay soo saaraan qofka jagada ku filan dhif ah, waxaa muhiim ah in si fiican loo fikiri waraaqaha ay enshrining xiriirka shaqada ka dhexeeya shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha.

Waxaan hadda ka fiirsan dheeraad ah sida gobolka waxa uu u qaabsan classifier, taas oo ka tarjumaysa liiska xirfadaha iyo jagooyinka.

Dhismaha jagooyinka classifier iyo xirfadaha

Isreebreebka, kuna waari dhexdeeda liiska boos shaqo oo go'an iyo xirfad, ka kooban yahay laba cunsur oo muhiim ah:

- qaybta ka mid ah xirfadaha shaqaalaha;

- qaybta shaqaalaha.

Qaybta hore waxay ka tarjumaysaa liiska, si xirfadlayaasha ka shaqeeya on shuruudaha la qeexay compendium hal shaqooyin iyo xirfado, iyo sidoo kale jagooyinka, xuquuqda iyo waajibaadka kuwaas oo go'an oo uu qaynuunnada, xeerarka iyo xukummadii haga sifooyinka kala duwan ee shaqooyinka in this ama qaybaha kale ee dhaqaalaha.

Qaybta labaad, taas oo ka tarjumaysa macluumaadka ku saabsan boosaska shaqaalaha waxaa la aasaasay oo ku saleysan shuruudaha jiifsaday waydaarsanayeen jagooyinka kala Midaysan, iyo sidoo kale in guide Isreebreebka in ay jagooyinka go'aan qaadashada, jagooyinka of xirfadlayaasha iyo shaqaalaha.

Intaas waxaa sii dheer, waxaa lagu gawraco laga yaabaa in liiska hadda la ansixiyey ee shaqooyinka berrinkii xeerka caadi xiriirka shaqada. Sida la eego, gaar ahaan, horyaal shaqo ee shaqaalaha rayidka ah - ay waxaa loo isticmaalaa si waafaqsan qofka falalka sharci hoose.

Items jooga classifier ah, wakiil saddex blocks:

- aqoonsiga;

- ka kooban magaca shayga,

- Information.

Waa in la ogaadaa laga yaabaa in block aqoonsiga waxaa la aasaasay oo ku salaysan waxyaabaha nidaamka habaynteeda gaar ah. Waa joogo 5 meelaha jajab tobanle, iyo lambarka gacanta lagu saleeyaa hababka lagu siiyey habka gaarka ah.

element ugu weyn ee Classifier ah - miis oo fadhiya, dhab ahaantii, liiska xirfadaha iyo jagooyinka, iyo sidoo kale codes la dhigay iyaga u. waxaa dhismeedka dheeraad ah ka fiirsada.

Shaxda sida element a aasaasiga ah

Sayidka, miiska waxaa ku jira magacyada xirfadaha, u gaarka ah, iyo sidoo kale codes ah oo u dhigma iyaga. Oo saasna waxay ka mid noqon kara lix nooc oo kala duwan oo ah qiyamka in laga helo tiirar oo kala duwan.

code koowaad waxaa la diiwaangeliyey by classifier ah. Isagu waa shan lambar. god ugu horeeyay ee loo soo bandhigi karo by kala duwan oo ka mid ah 1-4. Haddii code waa 1 ama 3 la doorto, waxa ay ka dhigan tahay in ganacsiga shaqaale ee ka muuqata. Haddii code soo xulay 2 ama 4 - muujinaysaa booska adeeg. Tirada ka harsan tahay ka tarjumaya macluumaad ku saabsan gudbikaraa hal dhaqdhaqaaqa aadanaha.

Tirada gacanta ku muuqata in column labaad. Waxaa loo soo bandhigi karo in tiro ka bilaabmaysa 0 ilaa 9.

Tiirka afraad ee miiska, oo ay ku jiraan liiska rasmiga ah ee xirfadaha iyo jagooyinka, dheecaanku ka muuqata, taas oo ah in qof shaqaale ah si ay u gutaan waajibaadkooda. Data bixiyo, taasina waxaa laga yaabaa in qiimaha gaar ah ama kala duwan oo la siiyey.

Tiirka shanaad ka tarjumaysaa tirada dhiganta la sii daayo tusaha Mid ka mid ah shahaadada.

Tiirka lixaad ku muuqata code oo u dhiganta ku Qoondaynta ee Shaqada. Isagu waa isha, ilaa xad gaar ah siyaadinta liiska su'aasha, laakiin, sida khubaradu, liita isaga ugu descriptiveness. code ayaa u dhiganta waxaa lagu tilmaamay by tiro afar-god ah. Waa in la ogaadaa laga yaabaa in "waxqabad" ereyga waxa lagu gartaa awoodda classifier gaar ah ka weyn yahay kii "shaqo." Sidaa darteed, mid ka mid ah iyo hawlaha isku dhigmaan kartaa dhowr xirfadaha ay ka mid yihiin liiska rasmiga ah ee shaqooyinka iyo xirfadaha.

Just liiska alaabta laga diiwaan geliyay column saddexaad ee classifier ah - si Horeeyaan. The cutubyada la xiriira qaybsan 2 kooxood - xirfadaha shaqada, iyo sidoo kale xilalka shaqaalaha.

Iyadoo la tixgelinayo blocks macluumaadka, kaas oo ka tarjumaya faahfaahinta xirfadaha shaqada, ka dibna waxay u Malayn joogitaanka codes gaar ah - khuseeya. Ka fiirso faahfaahinta gaarka ah.

codes khuseeya ee xirfadaha shaqada

The codes su'aasha, baahinaya xirfadda tiro gaar ah oo arrinta ku saabsan Buug-Mid ka mid ah aqoon, iyo sidoo kale xilalka Qoondaynta ee Shaqada. block macluumaadka waa hadiyad loo arkaa liiska 7 ku saabsan oo ka tarjumaya tallaabadaas xirfadaha ku salaysan sida:

- nooca wax soo saarka ama shaqo - in xiriir la sii daayo Tilmaame-barayaashani waxay Lebis isreebreebka (khuseeya 01, muddada - 2 characters);

- heerka canshuur (ku saabsan 02, muddada - 1 calaamad);

- fasalada ama qaybood ee isreebreebka shaqaalaha (03 saabsan, muddada - 1 sumadda);

- hababka foomka iyo bixinta (04 saabsan, oo dhererkeedu wuxuu - 2 characters);

- shuruudaha shaqada (05 saabsan, muddada - 1 sumadda);

- heerka shaqada ee mechanization (06 saabsan, muddada - 1 sumadda);

- taagayo xirfad (khuseeya 07, muddada - 1 calaamad).

Code xirfad u shaqeeya, tusaale

Tusaale ahaan, xirfad Turner matali doono in xeerka, oo ka koobnaan doonaan lambarradan soo socda:

- 1 - tiradaasi Tani waxay muujinaysaa xaqiiqada ah in ay la encoded by xirfad shaqo ,

- 9149 - tiradaasi waxay muujinaysaa in ay tahay Turner xirfad;

- 6 - tiradaasi waa tirada ay gacanta ku ah,

- 02 - oo u dhiganta tilmaame muujinaysaa in xirfad u dhiganta leh shahaadada sii daayo 2aad tusaha Common;

- 7223 - tiradaasi ka tarjumaysaa kooxda muhiimka ah xirfad waafaqsan ku saabsan Qoondaynta of Shaqada;

- 5 - tiradaasi u dhigma waxay muujinaysaa xaqiiqada ah in qofku u baahan yahay in category a canshuur 5th,

- 12 - tiradaasi waxa ay tusinaysaa in shaqaalaha mushaharka nidaamka gabal-bonus codsatay;

- 1 - tiradaasi u dhigma ka tarjumaysaa in xirfad lagu gartaa shuruudaha shaqada ee caadiga ah ka shaqeeya,

- 2 - tiradaasi Tani waxay muujinaysaa in qofka uu mustaqbalkiisa by mishiino fuliya.

Waxaa soo baxday in xirfad Turner xeerka, la aasaasay oo ku saleysan shuruudaha taas oo ka muuqda isreebreebka, eegi doonaa sida 19149602722351212.

Liiska Sidoo kale khuseeya of codes of Federation Ruush ayaa sidoo kale bixisaa shaqooyin iyo xilal ku kala soocidda ee shaqaalaha. Aynu u fiiriyaa.

codes khuseeya shaqaalaha Classifier

Xaaladdan oo kale, waa su'aal ah codes, category ka tarjumaysa jagooyinka - taas oo 1 qof jooga, iyo sidoo kale tilmaamaya in meel gaarka ah ee tababarka classifier, taas oo calaamad u ah 4 fadhiya.

Iyada oo 3 ku saabsan oo ka muuqataa booska ku salaysan sida:

- category (khuseeya 10, oo ay matalayaan calaamada 1);

- taagayo booska (khuseeya 11, waxaa wakiil 2 characters);

- category ama shahaadada fasalada (ku saabsan oo 12, waxaa wakiil 1 sumadda).

Waa in la ogaadaa laga yaabaa in ku saabsan 11 iyo 12 waxaa lagu soo xulay oo ku salaysan waxyaabaha gaarka ah ee shaqo gaar ah. Sidaas darteed, in jagooyinka taagayo isreebreebka aan go'an. Sidaa darteed, jagooyinka kala ah kaliya 11 khuseeya oo la soo doortay.

xafiiska code shaqaale: Tusaale

Tusaale ahaan, meel kale oo madax ku-xigeenka waaxda dhaqaalaha iyo maaliyadda ee shirkadda yeelan doonaan code a, wuxuu ka kooban tilmaamayaasha sida:

- 2 - muujinaysa booska;

- 4695 - ka tarjumaysa xaqiiqda ah in uu ahaa madax u ahaa waaxda;

- 1 - isticmaalaa sida lambarka tixraaca ah,

- 1 - ka tarjumaysa xaqiiqda ah in ay tahay a madaxda category in shirkadu;

- 1231 - soo jeedin link a kooxda booska salka u dhigma ee Qoondaynta of Shaqada;

- 03 - ka tarjumaysa xaqiiqda ah in ay tahay meel derivative.

Isku OK 016-94 iyo Qoondaynta ee Shaqada

Waa in la ogaadaa laga yaabaa in inta u dhaxaysa waxyaalaha Classifier ah, kaas oo la soo bandhigay Resolution ee Standard State ee ansixinaya liiska xirfadaha iyo jagooyinka, iyo kuwa ay joogaan hawlaha classifier ah, qiyaasayo jiritaanka links ogolaada in markii hore idiin soo gudbiyo koox gaar ah gudahood liiska, kaas oo iska leh labaad . Taasi waa, meel kasta - ama shaqaale, sida caadiga ah, ayaa loo saarin karaa in ay qayb gaar ah oo shaqo.

Si kastaba ha ahaatee, waa in la ogaadaa, in aragtida xaqiiqada ah in fikradaha sida "shaqo", "xirfad" iyo "post" si weyn dhexdooda, shaqaalaha shirkadda adeegga shaqaalaha isticmaala classifier a, su'aasha, waxaa laga yaabaa in loo baahan yahay in ay ku lug sharxaya kooxaha shaqsi Qoondaynta oo ah shaqooyinka - si loo ogaado xiriirka ka gaar ah oo leh walxo kuwa jagooyinka in waxaa lagu bixiyaa liiska rasmiga ah tixgelinta xirfadaha iyo jagooyinka ay.