Kormeeraha Shaqada ee Moscow. kormeerka shaqada: hotline. State Kormeeraha Shaqada

sharciga shaqada Ruush siinayaa ilaalinta shaqaalaha ka xun, laakiin waqti isku mid ah si joogto ah u dhaca falalka shaqeeyaha - .. dhac MUSHAHARKA, rigoore aan macquul ahayn, dhibaatooyin la xiriira helitaanka fasaxa, iwm Waxaa jira statistics, hadalka ku saabsan boqolaal kun oo xadgudubyo la mid ah Russia (oo ay tahay oo kaliya si rasmi ah xaaladaha diiwaan gashan, waxaa la rumeysan yahay in tirada dhabta ah inta ka sareeya waa). La soco hirgelinta saxda ah ee xeerarka sharciga ku saabsan qayb ka mid ah loo-shaqeeyeyaasha waxaa loogu tala galay in ay la kulmaan kooxihii kala duwan dhul Kormeeraha Shaqada ee Gobolka.

Waa maxay jidhkan?

Qodobka 35 ee TC Ruush ah waxaa ku jira bixinta a by kaas oo kormeera sida loo shaqeeyayaasha u hoggaansamaan qodobada sharciga ah ee xukuma xiriirka shaqadu, waa in loo fuliyo maamulka idman - Kormeeraha Shaqada Federaalka. Waxay caan ku yahay (iyo kooxihii dhul ay) waxaa si fudud loo yaqaan "trudinspektsiey". amar Tani waa qayb ka mid ah qaab-dhismeedka weyn - Service Federaalka Shaqada iyo Shaqaalaha, addeecaya, oo iyana, Wasaaradda Caafimaadka.

Trudinspektsii marka laga reebo kormeer eegno kiisas la xiriira dembiyada maamulka la xiriira arrimaha shaqada, la tasho muwaadiniinta iyo shaqo, caddeeyo sharciga lagu maamulo xiriirka shaqada. Trudinspektsii heli karaa waraaqaha boostada ama qof ahaan si ay u qabtaan soo dhaweynta ah ee muwaadiniinta. Qaar ka mid ah qaab-dhismeedka dhulka leedahay line kulul (tusaale ahaan, Kormeeraha Shaqada ee Moscow) oo xalliyaan arrimo dhowr ah oo telefoonka.

Maxaa Moscow kormeerka shaqada?

Kormeeraha Shaqada Federaalka kormeera sharciga Ruush nidaaminaya xiriirka ka dhexeeya loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha si adag arkay. The hawlaha Kormeeraha Shaqada ee Gobolka la isugu keeno - waxaa jira jidhadhka dhulka, laakiin waxay si toos ah waxaa waajib ah in qaab-dhismeedka federaalka.

Taasi waa, Kormeeraha Shaqada ee Moscow buuxiyo ay shaqo, sida dhismayaasha la mid ah magaalooyinka kale ee caasimadda dalka Ruushka. Shaqaalaha of caasimadda ah ee shirkadaha ku baayacmushtaray on xadgudub xuquuqda waa in jirka this. Shaqeeyaa sidoo kale Kormeeraha Shaqada ee Gobolka Moscow ee.

Sida loo helo kormeer shaqo Moscow

Kormeeraha Shaqada ee Domodedovo Moscow waxaa ku yaalla jidka, lambarka 24 (dhismaha 3). Raadi ururka SNAP ah. Kormeeraha Shaqada cinwaanka dhigeen ku dhawaad map dhammaan adeegyada Internet, iyo sidoo kale on daalacashada mobile. Ururku wuxuu diyaar u yahay inuu la muwaadiniinta iyo sidoo kale online xiriiraan. Waxaa jira website a of Kormeerida Shaqada ee magaalada (git77.rostrud.ru). Ururku waxa uu qabtaa aqbalitaanka shakhsi ahaaneed ee muwaadiniinta iyo hay'adaha sharciga ah (laakiin cinwaan kale - at jid Warsaw ah, 108, dhismaha 1). Waxay leedahay xarun khaas ah Trudinspektsii Moscow, kuwaas oo hawlaha ugu muhiimsan ee ku xiran yahay adeega dadweynaha. Waxaad ka heli kartaa waddada Markis ah, guriga 24. Mid ka mid ah kanaalada isdhexgalka oo bixiya muwaadiniinta kormeerka shaqada Moscow - line kulul oo arrintan ku saabsan, waxaan ku sheegay in kor ku xusan.

Maxaa trudinspektsiya karaa?

Sharciga Federaalka qori trudinspektsiyam in ay ka shaqeeyaan iyada oo loo marayo nidaamka qaarkood. Waxaa ka mid ah oo muhiim ah - imtixaanka, soo saarista xeerarka kala duwan ee la xiriira xadgudubyada, dejinta hab-shaqada si ay u soo jiitaan shaqeeyayaasha si noocyada kala duwan ee liability.

Kaalay la jeeg

Mid ka mid ah hababka ugu muhiimsan ee trudinspektsiyami hawl - hubi. Like hay'adaha kale oo badan oo gobolka, kormeerka waa in ay haystaan sabab u ah nidaamka this.

Checks laga yaabaa in hay'ad kasta oo sharci ah oo gobolada oo dhan, oo ay ku jiraan kuwa ka diiwaangashan magaalada Ruush (inaad iyaga la shaqeeyo waa kormeerka shaqada ayaa mas'uul ka ee Moscow), iyo SP (marka laga reebo xaaladaha marka milkiilaha waxaa ka shaqeeya naftooda oo keliya, ma jirto cid la shaqaaleynta).

Qaabkan sharciyeed loogu talagalay kormeerka

sharciga Federaalka Ruushka ku jira ilo in trudinspektsy shaqaalaha ku saleeyaan shaqadooda. iyaga ka mid ah Chief - waa Code Shaqada ee Russia. Kale oo muhiim ah - waa International Labour Organization Convention (ansixiyay 1947), sharciga Federaalka "On ilaalinta xuquuqda hay'adaha sharciga ah iyo ganacsatada shaqsi" (ansixiyay in 2008), qodobada Dowladda nidaaminaya howlaha Service Federaalka Shaqada iyo Shaqaalaha, amarrada Wasaaradda Horumarinta Dhaqaalaha, xeerarka kala duwan Hay'adda shaqada iyo masuuliyiinta kale ee la xiriira arrimaha shaqada.

noocyada kala duwan ee kormeerka

nooc oo waaweyn oo kormeer by trudinspektsiyami Ruushka laba fuliyay - qorsheeyey aan la qorshayn. Nooca koowaad waxaa la qabtay saddex sannadood oo kasta sida waafaqsan qorshe loo dejiyay. On goobaha Web, ayuu trudinspektsy sida caadiga ah posted fiican ka hor, madaxda ururada bartaan karaa isaga oo leh.

Nooca labaad ee jeegaga la fulin karo wakhti kasta, laakiin waa in la trudinspektsiya ku saleysan sharciyeed oo adag. Waxaa ka mid ah qareenada ugu badan wac kuwa soo socda.

1. Waxaa laga yaabaa in uu dhacayo, kuwaas oo aad u baahan tahay in ay u hoggaansamaan amarka xadgudubyada sharciga shaqada, hore u soo saaray Kormeerida. shaqaalaha Ie trudinspektsii yimaadaan si loo hubiyo in xadgudubyada ka go'an yihiin.
2. Trudinspektsiya bixin kartaa booqasho, haddii qof loo shaqeeyaha caban - shaqaale ama ururo kale, oo ay ku jiraan hay'adaha dawladda, ururrada shaqaalaha. Qaar ka mid ah khubarada sharciga ah waxaa loo bixiyey marmarsiinyo si ay u tijaabiso mid ka mid ah kuwa ugu badan.

Sidee waa imtixaanka?

Baadhayaashu, qabashada booqashada xaqiijinta, waraaqaha gelinayn, aqoonsigooda, isagoo rumeyn xaqiiqda ah ee ka shaqeeya trudinspektsii iyo amarka (ama amarada), oo muujineysa go'aamada qaaday baaritaanka. In document labaad waa ku jira faahfaahinta trudinspektsii, magaca jeegga, xog ku saabsan hay'adaha sharciga ah, ay gaaraan kormeerayaasha, iyo sidoo kale gool, hawl scan, ay ku xiran, waqtiga. Qareenada qaar ka mid ah waxay aaminsan yihiin in haddii ujeedooyinka iyo ahdaafta dokumentiga la la'yahay, waxa loo qaadan karaa waxba kama jiraan.

Qaynuunka on kormeerka waa in ay muujiyaan shirkadda shaqaalaynta madaxa. Haddii kormeerayaasha dukumentigan la doonista lahayn, ururka wuxuu xaq u leeyahay in aan la oggolaan in ay sameeyaan baaritaanka ee xafiiska. Marka la ogaado xadgudubyada sharciga shaqada soo rogay amar ah kormeerka shaqada. Hirgelinta shuruudaha ay waa waajib.

Cabitaanka trudinspektsiyam by muwaadiniinta

In wareegyada khabiir waxaa la rumeysan yahay in muwaadiniinta Ruushka aan rumeynin waxtarka trudinspektsy iyo sababtoo ah waxaa dhif ah loola dhaqmo. Intaa waxaa dheer, loo shaqeeyaha is-mararka qaarkood dareemaan la xisaabtan la'aanta sharciga ka soo horjeeda. Sidoo kale, falanqeeyayaasha ayaa sidaa leh, xitaa haddii trudinspektsiya iyo rogaan ganaax ama codsan nooc ka mid ah saamaynta on shaqeeyaha, shaqaalaha ayaa weli sii deyn laga yaabaa, xiganaya sababaha rasmiga ah.

Isla mar ahaantaana, khubaro galin trudinspektsy doorka noqon kartaa weyn marka ay timaado xadgudubyada weyn ee xuquuqda shaqaalaha. Markaas codsan in xaaladaha sida u baahan tahay, iyo waxa ay ku siin karaan saamayn wanaagsan oo la taaban karo.

Sidee in ay la tacaalaan in trudinspektsiyu?

nooc kasta caadiga ah, kaas oo waa in la diyaariyaa daaweynta shakhsiyaad ama ururo in trudinspektsii, sharciga ma bixiso. Waxaad samayn kartaa cabasho nooc kasta oo qoraal ah oo soo diray boostada. Muddo 30 maalmood oo dawada ah waa in la tixgeliyaa. Qoraalkan waxa ku waa inay muujiyaan qaar ka mid ah faahfaahinta.

• magacaabi maamulka, kaas oo uu helo dokumentiga (ama magaca rasmiga ah ee ka hadlay rafcaanka);
• Magaca qofka ayaa racfaan, cinwaankiisa,
• ayaa la tacaalaya tilmaanta ugu muhiimsan ee xaqiiqooyinka siinta asaasmeen in ay ka hadlaan xadgudubka xuquuqda shaqada, cinwaanka shirkadda loo shaqeeyaha, telefoonka, maareynta xogta shakhsiga ah.

Dhab ahaantii xiiso leh waa in shacabka iyo hay'adaha sharciga ah daruuri ma aha tixraac sharci kasta oo u ku xad laga yaabaa in shirkadda loo shaqeeyaha.

booqasho shakhsi ah

Daaweynta Alternative in mail trudinspektsiyu - booqasho gaarka ah si ay jirka this. Si aad u yimid inuu saacadaha shaqada oo aad leedahay baasaboor. Isgaadhsiin la kormeerayaasha waxay noqon kartaa labadaba afka iyo sidoo kale iyaga barato dukumeentiyo gaar ah. All xaqiiqooyinka diiwaangeliyey Kaadhka shakhsi ahaaneed ee muwaadin looga qabto.

Iyada oo ku xidhan nooca daaweynta, jawaabta waa la siin karaa isla markiiba ama ka dib qoraal. Sharcigan ayaa u baahan shaqo kormeerka inay wareejiyaan ugu adag xagga qarsoodiga. Sida laga soo xigtay qaar ka mid ah qareenada, trudinspektsiya sharciga waa in aan siiyo shaqeeyaha ogahay in imtixaanka la bilaabay mid ka mid ah shaqaalaha.