Dhacdada. Waa maxay dhacdo in shirkadu

Sidaas daraaddeed, waa maxay dhacdo? Tani ganaax ah hawlgalka shirkada muddo aan ka badnayn maalin. Waxaa ka mid ah dhacdooyinka halkaas oo dhismayaasha, habab guud ee nidaamka aan la baabbi'iyey, oo waxaa jiray dhimasho ma.

Dhacdada. Waa maxay dhacdo oo shil?

Dhacdada waxaa loo arkaa inay failure kaliya ee mashiinada shaqsi, qaybo, dab yar yar, iyo sidoo kale ku xasuuqeen yar.

Waxaa jira wax sida shil sida. Waayo, waxaa suurtagal ah in ka mid ah dhacdooyin kuwii markii shirkadda waxaa lagu qasbay in ay joojiyaan shaqada muddo maalin ka badan. Isla mar ahaantaana halaagnay dhismaha, waxaa jiray in la sii daayo ka mid ah walxaha halista ah, taas oo sumayn karaa jawiga. Erya degree halis ah, nin-dhigay qaraxyo, dhimasho qof ama dad badan.

Xaaladaha iyo ficillada wuxu dhacdada

Waa maxay dhacdo, dhammaan hore u fahmi. Si kastaba ha ahaatee, si aad u fogaado, kuma filna in la ogaado qeexid. Sababaha soo socda dhacdooyinka in ay yihiin kuwa ugu badan:

1. Dabcan, ugu horreeya oo dhan shilalka iyo dhacdooyinka ku jira ay sabab u dayacaad ka mid ah shaqaalaha shirkadaha dhinaca shaqadooda.
2. Xaaladaha Musiibo kici ay sabab u tahay ku dhaqan la'aanta xeerarka ammaanka, iyo sidoo kale sabab u tahay xaqiiqada ah in shaqaalaha ku jiraan xaalad sarkhaan khamriga.
3. shaqaalaha ka baxsan sharciga banal.
4. Mararka qaarkood qofku ma aha dambi ah shilka: kadis ah, taasoo keentay in shil dhacaan. Tusaale ahaan, masiibada waxaa laga yaabaa in xaaladaha cimilada. Waxaa jira xaalado la xiriira qalabka haleysan laga yaabaa in guul darreysato oo keeni dhacdada.

Guddiga The, kaas oo la baaraya dhacdooyinka iyo shilalka

Haddii ay dhacdo in wax soo saarka ee dhacdo waxaa laga sugayaa inay guddi gaar ah, kaas oo qeexaya habraaca loo marayo baaritaanka dhacdooyinka iyo shilalka. Guddiga magacaabay guddiga golaha shirkadu ka. Its xubinimada waa inay ku jiraan tiro kisi ah ee shaqaalaha. Nidaamka noocan oo kale ah ay ka jirto si ay u hubiyaan in aragtida xubnaha guddiga aan si siman u qaybsan, sababta oo ah waxa cidhibtii dib loo dhigo doono.

Guddiga ayaa cadeeynaya sababaha dhacdooyinka. First of dhan, waxaa dhigaya kuwa la gasho shil ama dhacdo. Tani waxaa la socda si loo ogaado inta uu la egyahay dhaawaca iyo xaddiga magdhow. Guddiga wuxuu ka dibna kor u jiitaa qorshe si loo baabi'iyo cawaaqibka shilka.

Waxaa xusuus mudan in ka dib dhacdada, shaqaalaha shirkadda waa in marka hore la isla markiiba la sheegay in dhacdada ama shil maamulka. Work sameeyey xaqiiqda ah ee xadgudub ah ama dhacdo, toogasho iyo diiwaan geliyay fal sharci ah si gaar ah loo diyaariyey. In u sheeg doonaa waqtiga, meesha, iyo nuxurka dhacdada. qorshe hawleed mitigatory sidoo kale wax ku biirin doonaan in falka. Xogta laga falka gasheen in log dhacdada. Dhammaan hanaanka aqoonsiga, tirtiridda iyo ansixin dhacdooyinka iyo shilalka waa in la buuxiyaa gudahood waqtiga cayiman - toban maalmood laga bilaabo taariikhda bilaawga baaritaanka.

Shilalka iyo dhacdooyinka keeni kara in ay cawaaqib xun, oo sidaasay intii lix bilood kasta ee shirkadaha fuliyaan jeegaga ee shaqaalaha oo dhan. Qiimeeyey heerka xirfad iyo masuuliyad.

Sidee si looga fogaado dhacdooyinka iyo shilalka

Waa maxay dhacdo, fahamsan yahay by badan, laakiin sida loo fogaado, qof kasta oo aan og yahay. Waxaa jira dhawr sharciyo looga hortago karo musiibo.

1. ammaanka xeerarka waafaqsan. Marar badan, shaqaalaha shirkadaha kala duwan ee la dayacay xeerarka TB rajada ah in aysan taasi dhicin iyaga. Laakiin nasiib daro, ku dhaqanka, inta badan dadkaasi ay yihiin wajahay xaalado xun. Sidaa darteed, waa in aad ma jebin xeerarka ammaanka si looga fogaado shilalka.
2. Marna ha ka muuqan on the goobta Waalan!
3. iyaga ku hay qalab wanaagsan. Mararka ay dhacdo in dhacdooyinka iyo shilalka ka dhacaan iyada oo aan qalad ka mid ah shaqaalaha. Sidaa darteed, haddii ay dareemaan in qalabka uu yahay xaalad saboolka ah, waa in aad u soo sheegtaa madaxda iyo wax kasta oo bedelay.

Dhacdooyinka inta badan ka dhacaan shirkadaha, si aad u baahan tahay inaad ogaato oo ku saabsan dhamaan tallaabooyinka ammaanka iyo si looga hortago dhibaato iyo in ay ka fogaadaan cawaaqib xun.