Dembi Disciplinary iyo noocyada ficil edbin

anshaxa shaqada iyo masuuliyadda ay xadgudub Waa muhiim in hay'ad kasta.

dacwadaha Disciplinary soo jiita dadka geystay fal-dembiyeedka edbin ah. Ka fiirso su'aashan si faahfaahsan.

dembi Disciplinary - waa oofinta aan habboonayn ama non-dhammaystirka waajibaadka shaqada xirfadeed oo dhan. Waa maxay waxa ay calaamad?

dembi Disciplinary leeyahay xubno khasab soo socda:

• xadgudubka,
• failure waajibaadka shaqada (qaab munaasib ahayn);
• wrongfulness;
• xiriirka ka dhexeeya falalka sharci-darrada ah ee shaqaalaha iyo cawaaqib.

Action ama ficil ah shaqaalaha ayaa qirtay khaldaan haddii jebisay waajibaadka shaqada la taaban karo hoos falalka sharci ee khuseeya.

Xumaantii reer falalka sharci darrada ah ee shaqaalaha lagu sheegi karaa in qaab kac ah ama si fudud iyada oo loo marayo dayacaad. Haddii qaab aan habooneyn ama nonperformance waajibaadka shaqo shaqaale ee ma ahaa oo canaano, ka dibna tixgelin dhaqanka this sida fal anshax Macno ma sameeyneeyso. Xeerkani waa mid ku habboon in kiis kasta oo kale.

dembi Akhlaaqda ma aha sidaas, haddii qofka shaqaalaha ah ayaa la sameeyey falalka sharci-darrada ah, ma la xiriira waajibaadka shaqada.

Dhalan karta gudasha la'aanta waajibaadka shaqo ka muujiyay in shaqaalaha caadiga ah waa waajibaadka shaqo, taas oo lagu qeexay heshiiska ama shaqada sharciga.

Haddii mid ka mid element ka maqan, waxa aan la tixgeliyo fal anshax, in uu yahay, qofka shaqaalaha ah waa in aan la masuul.

Noocan oo kale ah mas'uuliyad anshax habboon marka cunaqabatayn edbinta galeen dembiyo khusaysaa shaqaalaha. Xeerkani wuxuu sidoo kale waa in la ixtiraamo. mas'uuliyadda Disciplinary noqon kartaa laba nooc: guud oo gaar ah.

Total codsatay ku salaysan xeerar ay bixisay heshiiska shaqada. Tani nooca liability khuseysaa gabi ahaanba in shaqaalaha oo dhan, marka laga reebo kuwa marag mas'uuliyad gaar ah.

TC The jira saddex nooc oo xeerarka gudaha: caadiga ah, degaanka, iyo warshadaha. Loo-shaqeeyayaasha iyo, sida, shaqaalaha waa in ay si adag u hoggaansamaan iyaga, haddii kale waxa ay noqon doontaa fal anshax.

mas'uuliyad gaar ah waxa laga soo qaatay oo ku saleysan sharciyada, sida dastuurka iyo anshaxa qodobada. Waxay khuseysaa oo keliya in la ixtiraamo qaybaha qaar ka mid ah dadka.

Ujeedada mas'uuliyadda gaarka ah, sida ka soo horjeeda guud, waa in codsan Rigoore sare ee xadgudbayaasha.

-shaqeeyaha waxay xaq u leedahay in aad dalbato mid ka mid ah akhlaaqdaro, haddii fal anshax ayaa ka go'an. In talaabo dhanka dishibiliinka ah ka mid ah: casaan, ganaax, canaan iyo note. Waayo, shaqaalaha rayidka ah, shaqaalaha dawladda iyo ciidanka rigoore kale oo edbin ah waxaa laga dalbadaa.