Cawaaqib xumada ugu weyn ee shaqo la'aanta

Shaqo la'aanta waa arrin bulsho iyo dhaqaale, halkaas oo qayb ka yihiin kuwa lixaad qaba ee dadka ma karaan shaqo hesho, in uu yahay, ma ka heli kartaa arjiga si ay shaqadooda. Sababaha shaqo la'aanta waxay noqon karaan waxyaabo badan, sababta ugu muhiimsan - xad-dhaaf ah ee tirada dadka raba in ay helaan shaqo ka badan tirada shaqaalaha kuraasta la heli karo.

Sidaas darteed of xaqiiqda ah in dadku isku dayaan, laakiin ma ka heli kartaa shaqooyin, tilmaamaysaa cawaaqibka shaqo la'aanta. Waxaa jira laba fikradaha saamaynta shaqo la'aanta - ee bulsho iyo dhaqaale.

Cawaaqib xumada bulshada ee shaqo la'aanta soo jeedisay in kiiskan, khayraadka aadanaha ogyahiin. Company waxay ku dadaalayaan in ay hubiyaan in khayraadka ay si buuxda loo xaqiijiyo hirgelinta awoodda wax soo saar leh. In si kale loo dhigo waxaan dhihi karaa in soo jiidashada khayraadka ma aha oo gebi ahaanba saameyn xun ku saabsan bulshada, waxa ay ku xad mabda'a halkan, kaas waa in la isticmaalo wax ku ool ah. Shaqo la'aanta saamayn kartaa kooxda oo dhan dhaqaalaha dalka. Sidoo kale, shaqo la'aanta wuxuu keeni karaa dhaawacyada nafsiga ah dadka shaqo beelay. Dadkani waxay dareemaan in ay yihiin liita oo aan waxtar lahayn, dhiibida bulshada. No dhakhaatiirta yaab ku andacoodaan in saameynta shaqo la'aanta ay leeyihiin saamayn taban ku leh xaaladda jidhka iyo maskaxda dadka, waxay bilaabaan inay la kulmaan qidmeyntii, madax xanuun iyo hurdo la'aan.

Shaqo la'aanta waa saameyn aad u xoog badan oo ku saabsan dadka dhallinta yar dugsiyada u qalin jebiyaan. Ka hor inta dhammeystirka, dadka dhalinyarada ah oo isku dayaya in la helo shahaado ku haboon shaqada, laakiin, ayaa dhanka kale, waxay ku jeedsaday sabab la'aanta ah ee tababarka.

Khubarada qaar ayaa ku doodaya in saamaynta shaqo la'aanta tagi kartaa markii sida dhimasho ama xabsi. Waxaa faallo xaqiiqada ah in dadka bilaa shaqada ku jira sida maskax aragti xun, oo aad u rajo xun, oo waxay qaadan kartaa dhinaca deegaanka criminogenic. Taasi waa sababta in dal kasta, dhibaatada shaqo la'aanta waa in meesha ugu horeysa. Cawaaqibka shaqo la'aanta cabiidda ka mid ah - yareynta dakhliga ee qoyska, xaalad xumeyd ee xiriirka qoyska iyo xiisad bulshada ee bulshada.

Laga soo bilaabo barta of view of dhinaca dhaqaalaha, cawaaqibka hogaanka shaqo la'aanta kharashka bulsho iyo dhaqaale oo halis ah. The cawaaqib xun ugu muhiimsan - waa muwaadiniinta si fiican u shaqaynayn, kuwaas oo awooda inay shaqeeyaan, iyo this ee keenta in hoos u dhac ku iman kara dhaqaalaha. Sidaas darteed, waxaan dhihi karaa in shaqo la'aanta ay caqabad ku ah horumarka bulshada iyo ka tarta underutilization khayraadka wax soo saar leh. Sidaas darteed, tani hoos u koritaanka dhaqaalaha, koboca istaago kordhaya GNP.

In West, wax caynkaas ah sida noocyada shaqo la'aanta, iyo cawaaqibka ay, waxaa loo arkaa dhowr xaglo:

- shaqo la'aanta waxaa keeni kara lacag aad u sarreeya, waayo, shaqo,

- haddii ay jirto baahida hoose ee shaqaalaha;

- haddii suuqa shaqada ma aha dabacsan, ay sabab u tahay badeecadaha shaqada-awood gaar ah.

Noocyada shaqo la'aanta iyo cawaaqibka ay waxaa ka mid ah noocyada dhowr ah:

- khilaaf ama shaqo la'aanta ka tarjumaysa dheecaan isbeddelkaas, kaas oo la xiriira isbeddel deggan, goobta shaqada iyo meelo kale.

blocks Dhismayaasha shaqo la'aan, taas oo ah natiijo ah oo socodka shaqo la'aanta. Halkee rearrangements dhacaan ma ahan oo keliya in shirkadda laakiin sidoo kale in dalka oo dhan. isbeddelkaas shaqada oo kordhay marka la samaynayo Joogaba cusub, beddelo xiriirka iyo shaqooyinka la wadaago. shaqo la'aanta Dhismayaasha - nooc aad u daran, waxaa jira qarashka dib u tababaridda dadka, isbedelka waxbarashada iyo bixinta tas-hiilaadka tababarka waa mid aad u sarreeya.

- shaqo la'aanta Institutional dhacdaa marka ururka ma ahayn wax ku ool ah.

- shaqo la'aanta meerto waxaa la aasaasay oo sabab u ah niyad-jabka ama dhibaatada.

- shaqo la'aanta Voluntary, marka iyaga qudhooduba waa shaqo la'aan ma doonayaan in ay ka shaqeeyaan.

- maqan shaqo la'aanta, Waa meel dadka la shaqeeya waqti-dhiman, iyo inta kale ee saacadaha shaqada fasax khasabka ah.

- shaqo la'aanta muddada dheer halkaas oo shaqaalaha ka shaqeeya guriga oo kaliya xilli yar ee wakhtiga idiin hadhay oo ku sii shaqo la'aan.

Sidaas darteed, saamaynta taban ee shaqo la'aanta - ugub ah oo waa in si taxadir leh ula dagaallamaan, maxaa yeelay waxa ay saamayn ku nolosha dadka iyo sii xiriirka.