Xisaabinta oo ka mid ah "nin-saac"

Waxaa muhiim ah in la ogaado qeexidda magnitude this. Waa maxay sababta iyo waxa ujeedada ay u galeen sidii ay ka caawisaa in la xisaabinayo mushaharka iyo saacadaha dhab ahaantii ka shaqeeyay. All of this halkan hoose laga heli karaa.

Determination of qiimaha

Tani waa mid ka mid ah unugyada xisaabinta waqtiga shaqada ah. Waxa ay muujinaysaa in cadadka shaqada sameeyey saacaddii waqtiga shaqada qaarkood. Xisaabinta qiimaha this si ay tayadoodii nooc kasta oo shaqo (wax soo saarka, xafiiska, iwm). Sidoo kale, cutubkan cabbir si ay u qiimeeyaan:

1. lacagta loo baahan yahay ee shaqada bixisay si ay u qabtaan shaqo gaar ah.
2. kharashka shaqada ee shaqaalaha.
3. Saacado qabtaan shaqo gaar ah.

Qiimaha "nin-saac" qiyaas. Waxaa aad ula xiriira unugga "Money-ka saac." Qiimaha Tani waa si gaar ah oo kuu ogolaanaya in aad sheeg ah saamiga loo siman yahay shaqo-mushaar-waqtiyada.

Tusaale. Maria Ivanovna shaqeeya sida shaqaale ah xafiiska boostada. Waxay - unit ka mid ah shaqada - nin-saac. Maalintii shaqeeya socdaa 8 saacadood operator. Laakiin hal maalin, Maria Ivanovna 50 macaamiisha, iyo kuwa kale - si 5. Marka ninkan-saacadood ma beddeli. A lacag-saacadood oo kaliya ogaado sida badan shaqaalaha dhab shaqada lagu dabaqay iyo sida ay u la helay si loogu tixgeliyo lacag caddaan ah.

Sida loo xisaabiyo nin-saac

formula Xisaabinta waa sida soo socota:

• = W X * T, halkaas oo

H - nin-saacadood,
X - tirada shaqaalaha,
T - waqtiga dhabta ah qaaday si ay u dhamaystiraan shaqada.

Laga soo bilaabo caanaha waxa ay u muuqataa in 100 nin-saacadood - damiska ah saacad qashinka in 20 qof oo 5 saacadood ama 50 2 saacadood ama shaqada ka mid ah shaqaalaha 100 saacadood.

formula ee xisaabinta kharashka nin-saacadood shaqaalaha sida soo socota:

• C = CP: RF halkaas oo

C - kharashka nin-saacadood,
RFP - mushaarka halkii qofka shaqaalaha bishiiba (net);
RF - tirada saacadaha shaqada bil kasta.

In qiimaha la soo dhaafay this (RF) kuma jirto saacad:

• tago (sanadlaha ah, oo dheeraad ah, qarashkiisa u gaar ah, iyo wixii la mid ah.);
• nasashada (qado, iyo sidoo kale nasashada dambe ay sabab u tahay ka maqnaa ee shirkadu);
• Daawo gelinba;
• gool, kulan, iwm.,
• Naas ka hawlgalka ku meel gaar ah (taleefan, ma nasashada sigaarka shaqayn la xiriira, iyo wixii la mid ah.).

Tusaale xisaabinta kharashka nin-saacadood

Xiriiriyaha waddaa bil ah 8 saacadood maalintii. isaga Mushaarka xaddi muddo this 5000 rubles. In bil this, ayuu la shaqeeyey 19 maalmood (in fact). Qiimaha nin-saacadood oo operator waxay noqon doontaa: 5000: 19: 33 = 8 (rubles / saacaddii).

Xisaabinta nin-saacadood, ama halkii miraheeda sidoo kale waxay ku xiran tahay qayb ka mid ah: dhaqaalaha, wakhtiga, brandingeksperten dareenka, bartilmaameedka. qaybaha dhaqaale ee ganacsi ay go'aamiso kharashka shaqada. Time qayb - qiimaha waqtiga shaqaalaha iyo caawiyihiisa oofiyo hawsha. qaybaha dareenka qabanayaa shaqaalaha kooxda (saameynta ay unugyada ka shaqeeya jawi shaqada). qayb khayaali ah go'aamiso jagada shaqaalaha cusub ee kooxda. qayb Target waxay muujinaysaa wax ku oolnimada unit shaqada.

Xaggee lagu dabaqi karo xisaabinta this

Xisaabinta nin-saacadood iyo kharashka khuseeyaa shirkadaha oo dhan, ururada, shirkadaha, iyo wixii la mid ah., Kuwaasoo kiraysteen shaqaalaha. Waxaa qeexayaa saacadaha shaqada ee shaqaalaha oo dhan. Waxaa la go'aamiyey oo isticmaalaya jadwalka, markii ugu & imaanshaha, ugu sareeya, iyo saacadaha dhab ahaantii ka shaqeeyay.

• Calendar - xaddiga saacadaha shaqaalaha (shaqaalaha) ee Muddada warbixintan, oo ay ku jiraan fasaxyada iyo maalmaha fasaxa.
• Shaqaaluhu - waa jadwalka isku mid ah, laakiin laga jaray ciidaha iyo maalmaha fasaxa.
• Ugu badan ee suuragalka ah - kuwa u yaqaaniin karo qofka shaqaalaha ah (shaqaalaha) muddo cayiman.
• Dhab ahaantii shaqeeyay - kuwa taas oo qabata shaqo gaar ah oo aan ogsoonaa.

Sidoo kale, unugga ee cabbirka waxaa loo isticmaalaa in la xisaabayo factor isticmaalka waqtiga shaqada, formula ee kaas oo ah sida soo socota:

• K = Tg: TDs, halkaas oo

K - shaqeeyo heerka isticmaalka wakhtiga unit ka mid ah shaqada,
IWM - nin-saacadood,
Caad - saacadaha ugu badan ee suurtogalka ah shaqeeyey.

kharashka Shaqada iyo nin-saacadood

Waxaa jira wax sida kharashka statutory shaqada (nin-saacadood), formula ee wixii la goostay ayaa si la mid ah sida nin-saacadood caadiga ah sida. Farqiga been in xaqiiqda ah in shaqada qaar ka mid ah ayaa la filayaa waqtiga caadiga ah iyo unugyada shaqada lug (this ka mid ah kharashka hawlaha qaarkood shaqada 1 saac sharciyeed).

Dadaalka yihiin qiimaha qayb go'aaminta kakanaanta, caanaha ah taas oo ah:

• TR = TS: About meesha

TR - xoogga shaqada;
TS - shaqada (nin-ka saac);
On - mugga ee wax soo saarka (shaqada).

kakanaanta waqtiga kiiska buuxa ah (wadarta oo dhan waqti lumis), farsamada (xisaabiyaa in marxaladaha -. kiniisadood, qaybo ka, wax soo saarka, iyo wixii la mid ah), warshadaha (kharashka shaqaalaha per soo saarka), iyo sidoo kale talooyin shaqada adeegga (shaqaalaha taageerada shaqada soo saarka adeega) iyo maamulka (madaxda kakanaanta).

qiimayaashan

Waayo, qiyamka kale waa damqadeen:

• maalinta (hal maalin shaqo, kaas oo socon karaa saacado iyo 8 iyo 12, iyo 4) - Qiimaha Tani waa ka madaxbannaan yahay xaqiiqda ah ee saacadaha shaqada, inta badan waxaa la isticmaalaa marka la qorshaynayo mashaariicda dheer;
• todobaadkii (siman ilaa shan nin-maalmood) waxa ay ku xidhan qiimaha hore;
• bishii (in hal bil shaqo taas oo ah 24 nin-maalmood);
• quarter (saddex shaqo-bilood);
• sannadkii (sanadka oo dhan ee shaqada), iyo wixii la mid ah.

qiimaha Kuwan waxaa ka mid ah Xisaab fudud ee shaqaalaha. Tusaale ahaan, waayo ganacsi timecard ah. Taasi waxay suurto gal ah in loo xisaabiyo waqti-buuxa ah shaqaalaha mushahar, go'aamiyo mushaharkooda, xisaabi imaanshaha iyo maqnaanshaha (goo-).

Qiimeynta iman kara shaqada

unit Tani waxay u ogolaaneysaa in lagu go'aamiyo qiimaha badan ee ka iman kara shaqada, taas oo iyana la geliyo iyada oo guud ahaan fund waqtiga shaqada. Ie score iman kara shaqada waxaa lagu go'aamiyaa xisaabayo nin-saacadood oo shaqo, oo aan shaqo iyo waqti dhiman la shaqeeyay. Man-saac - qiyaas ah mugga shaqaalaha polnogodovyh shaqada iyo sidoo kale kuwa ku lugta leh ma wada set saacadaha shaqada. Tilmaamahan ugu cad ka tarjumaysaa dhaqdhaqaaqa ganacsiga iyo mid deggan sida qiimaha la tirin karo.