Ma u baahanahay inaan ku riday stamp shirkad in qofka buugga markaad dalbanayso boos

Mihnadda - waa nooc ka mid ah hawlaha aadanaha, taas oo uu leeyahay aqoonta lagama maarmaanka ah iyo xirfadaha. Waxay ahaayeen helay iyada oo sababtu tahay tababarka diiradda. Waxa loo adeegsaday in lagu qeexo howlaha category dadka ku hawlan nooc ka mid ah shaqada jirka. su'aal muhiim ah, Waa maxay sababta shirkadda daabacaadda ee shaqada, shaqo-badan ayaa xiiso u Russia.

Sida laga soo xigtay Code shaqada ee dalka, haddii qofka qaadanaya shaqada looga baahan yahay in la kor loogu bixiyey heshiiska. Laakiin waxyaabaha xukuma heshiis ee daabacaadda qofka sharci, xeerka lahayn. Waxaa soo baxday in shaqada daabacaadda at shaqo saaray in uu si fudud u xaqiijin siidaayay oo ka mid ah saxiixyada dhinac. Waa in la sheegay in ay sharciga ah ee dalka go'aamiso liiska hay'adaha sharci ah, marka laga soo tago heshiisyada aasaasay, waa in ay leeyihiin daabacaad gaar ah. Waxaa xusid mudan in faahfaahinta dukaanka ay ugu weyn ee shirkadda.

By habka, ka daabacayaa shaabadood waa in uu leeyahay ku dhowaad dhammaan dokumentiyada la xiriira dhaqaalaha, waxqabadka urur ee ururka. Haddii qofku qaato booska markii ugu horeysay, aad qabto in la diiwaangaliyo taariikhda shaqada, taas oo ah nooc ka mid ah la xisaabtanka adag.

diiwaanka shaqada loo sameeyay in dhammaan shaqaalaha kuwaas oo u fuliyaan hawlaha shirkadda in ka badan shan maalmood, iyo haddii shaqada waxaa loogu talagalay aasaasiga ah qofka. Si dadka shaqeeya waqti-dhiman, buugaag la sameeyey oo kaliya meesha shaqada ugu weyn. Waa in la ogaadaa in heshiisyada kuwaas oo ay diyaar u yihiin in qoraal ahaan, warsan labo nuqul in labada dhinac. Haddii dukumintiga noocan oo kale ah ma ku qor, laakiin saxiixyada dadka idman joogaan, waxaa hore u Xaqiijiyay xaq xiriirka shaqada.

Waxaa soo baxday in Code Shaqada kaliya ee waxay bixisaa saxiixa madaxa hoos heshiis la mid ah, oo ay joogaan on aragti seal kiiskan la bixin. By jidka, waxa aanu ku siin stamp ee loo shaqeeyaha ee heshiisyada kala duwan oo ku saabsan mas'uuliyadda wadareed ama shaqsi.

Waa in la ogaadaa in qabanaya heshiis ama heshiis ku saabsan mas'uuliyadda saxaafadda - ma aha xadgudub ku ah sharciga khuseeya Ruush, oo sidaas daraaddeed xalka of su'aasha ugu muhiimsani ku saabsan isticmaalka daabacaadda ee diyaarinta dukumentiyada sida ama ma, loo shaqeeyaha iyo sidoo kale go'aansan kartaa on iyaga u gaar ah.

Gebogebadii, waa in la sheegay in xil ka qaadistooda ee qofka in daabacaadda buugga ay daruuri tahay khatar. Document caadi saxiixay by shaqaalaha madaxa ama shaqaalaha kuwaas oo hoos amarkan oo kale la shaqeeya ee.