Hawlgabka ahaaneed ee macalimiinta. macalimiinta hawlgabka ahaaneed waxbarasho dheeraad ah

Waayo, qaybaha qaar ka mid ah muwaadiniinta Ruushka ay goobjoog ka ahaayeen hawlgabka shaqada oo hoos u bixiyo. Iyadoo la raacayo, waxaa suurogal ah helitaanka lacagta caymiska gobolka ka hor inta ay yihiin sabab (55 dadka dumar ah iyo 60 nin). xaq waxa uu macalimiinta, kuwaas oo ku mashquulsan carruur muddo ka badan 25 sano jira. Xaq u leeyahay in "On Caymiska hawlgabka" go'an sharciga. Waxaan fahmi doonaan in sida hawlgabka ahaaneed ee macalimiinta.

jagooyinka koriska in la siiyo xaq u leedahay in magacaabidda hawlgabka hoos

Sharciga wuxuu qeexayaa xilalka ay ku haboon category ee Ahaado caymiska wanaagsan. Performance ee waajibaadka rasmiga ah ee jagooyinka socda siinayaa hubsashada in hawlgabka baridda:

• Agaasimaha hay'adda in dhaqanka ee hawlaha waxbarasho;
• Agaasime Ku-xigeenka, haddii hawlaha la xidhiidha carruurta,
• waajib on Itobiya, oo ay ku jiraan ka weyn;
• macallimiinta, oo ay ku jiraan sare;
• macallin, iyada oo la tixgelinayo sare iyo methodologist;
• qabanqaabiyaha shaqada dheeraad ah carruurta;
• macalimiinta ku saabsan mowduuca,
• therapist Macallimow-hadalka;
• daweeyayaasha hadalka,
• Agaasimaha music,
• NAT Baraha. waxbarashada;
• macalinka arrimaha bulshada,
• nafsiga Waxbarashada;
• shaqada macallin.

saxo

Odhaahda "oo ku hawlan in carruurta wax ugu qabta," meesha shaqada maamulka iyo ma siin xaq u leedahay in hawlgabka mushaharka dabadii. Sayidka, booska uu ka "Agaasimaha" aan saacadood ee hawsha waxbaridda ma dhici hoos yaala qaybta, kuwaas oo la dhigay hawlgabka ahaaneed ee macalimiinta.

Sidoo kale, madaxa xanaanada iyo ku xigeenadiisa ma dhici hoos category ah "shaqo waxbarasho". Inkastoo madaxa substituent on shaqo waxbarasho iyo Nidaamsanaan toos ah ugu xiran qaabka waxbarashada.

Ma goobta shaqada ee macalinka xaq u leeyihiin inay helaan dheefaha?

Waxaa intaas dheer in liiska posts, sharciga lagu qeexay magaca hay'adaha ka shaqeeya hubisaa accrual ee hawlgabka hoos macalimiinta. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• dhamaan hay'adaha in fulinta barnaamijyada waxbarashada (dugsiyada, dugsiyada sare, dugsiyada military, xarumaha waxbarashada), oo ay ku jiraan dugsiyada hoyga ah,
• hay'adaha halkaas oo ay helaan carruurta agoonta waxbarashada iyo bidix aan daryeelka waalidka,
• sanatorium la dhaqanka waxqabadyada waxbarashada,
• gaar ah u xiran yihiin oo u furan;
• hay'adaha waxbarashada dugsiga ka hor, oo ay ku jiraan beero dugsiga;
• iyo heerka celceliska hore ee waxbarashada,
• nidaamka hay'adaha gaarka ah ee carruurta ee u baahan adeegyada adag.

kormeerka A taxadir liiska si looga fogaado booqasho joogto ah si Fund Pension ah. Magacyada boostada kuma filna si loo hubiyo in la amraya ah macalimiinta hawlgabka dhimay.

Sayidka, hawsha macalimiinta, aqoonyahan luqada xarunta caafimaadka aan u oggolayn in la isticmaalo adeega.

Sidee culayska ku saabsan hawlgabka ahaaneed?

qaab dhismeedka laanta sharci ayaa lagu qeexay faahfaahinta saacadaha on dalab ah, iyo 01.09.2000 sano, xaaladan waa tilmaan go'aanka on helitaanka Seniority ahaaneed. xadka Time ayaa sheegay in Wasaaradda Waxbarashada Order of 24 December, 2010 № 2075.

Ilaa 2000, culayska ma saamayn ujeedada ka mid ah hawlgabka ahaaneed macalimiinta, iyo waayo-aragnimo oo dhan ayaa la tixgeliyey, iyadoo aan loo eegin tirada saacadaha la shaqeeyay. Laga bilaabo September 1, 2000 waajib ku ah in ay ka shaqeeyaan waqti-buuxa ah, heerarka waqti qoray in Order ka.

Sidee in ay marka laysu geeyo posts ah?

Haddii shaqaale waqti dhiman ah ka shaqeeya waqti-buuxa ah iyo waajibaadka shaqo ka mid ah is dhexgalka dadka ka yar 18 sano jir, wuxuu xaq u leeyahay inuu ka caddaynayaa in loo xil saaray hawlgabka ahaaneed ee macalimiinta. Subject si waafaqsan heerarka shaqada iyo lacagta khasab ah ee caymiska.

qofka shaqaalaha ah waxaa la dhigay goobta shaqada, iyo waxa kuu ogolaanayaa inaad inuu isku daro waajibaadka shaqo laba jagooyin oo aan saamayn ku shaqada ugu weyn. a macallimiinta sharciga hawlgabka ahaaneed ma waxay xaq u leeyihiin in ay diidaan magacaabidda hawlgabka mushaharka dabadii.

Maxaad u baahan tahay diiwaangelinta macalinka hawlgabka?

Si aad ballan u ah hawlgabka ee waqti maray, ka codsan waa in ka hor si Fund Pension ah si ay u ururiyaan waraaqaha. Haddii aanay jirin Gudigga in diiwaanka buugga shaqada, baakada ku kooban sida soo socota:

• codsiga (foomka laga heli karaa goobta PF);
• baasaboor Ruush,
• SNILS - shahaadada caymiska hawlgabka qasabka ah shaqsi;
• Beej NUQUL SHARCIYEYSAN OO AH madaxa taariikhda shaqada ama heshiiska shaqada,
• caawin ka xisaabiye, taas oo caddeyn ku saleysan hawlgabka caga dhimay,
• Background 2-god ka shaqeeyaha;
• shahaadooyinka dhalashada ee carruurta, haddii ay jiraan;
• waayo, raggii - ID a military.

Tobaneeyo sano laba iyo badh hay'adda ayaa si joogta ah badalin magaca sharciga ah. Waxay ka dhigaysa hagaajin liiska dokumentiyada la codsaday. Tusaale ahaan, shaqaalaha Fund Pension codsan kartaa dukumintiga on meel ka mid ah shaqada si ay u caddeeyaan magaca sharciga, xaqiiqda ah ee qofka shaqaalaha ah, xafiiskiisa iyo load ee toddobaadlaha ah.

Sidee loo codsadaa?

arrimaha ururka Horumarinta nidaamka aalada ayaa waxaa lagu xalin jidka haboon:

• booqasho-bannaan oo ka mid ah xafiiska Fund Pension.
• Iyada oo wakiil ka ah adigoo buuxinaya foomka oggolaanshaha.
• Iyada oo xarumaha multi-shaqo (si deg deg ah shaqada).
• On "adeegyada Dadweynaha" website, halkaas oo waraaqaha waxaa ku raran galay database ah, raaceen by tijaabo. Haddii aad qabtid su'aalo, ama aad leedahay waraaqaha maqan, ka dibna wakiil xiriiri doonaa taleefoon ama email.

Maxaa laga saaray waqti nimcada?

Quarterly waaxda hay'adaha shaqaalaha ka dhigaysa warbixin si Fund Pension ee macalimiinta. Qoraalkan waxa kuu ogolaanayaa inaad inuu abaabulo macluumaadka ku saabsan helitaanka Seniority ahaaneed iyo waqtiga igmadey hawlgabka mushaharka dabadii waqtiga.

Intee baan marar badan hawlgabka ahaaneed diinta macalimiinta? Isbedelada si joogto ah ay dhacaan. iyaga Behind waa in aad raacdo.

Sida waayo-aragnimo waxbaridda nimcada ah kuma jiraan waqtiyada shaqada in aan xiriir la leh qof kasta oo ka yar da'da 18 sano. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• fasaxyada Ardayga iyo maalmaha dabcan diyaarinta;
• maalmood maqnaanshaha ay sabab u tahay qofka shaqaalaha ah lacag la'aan;
• maalmood ee waxqabadka ee waajibaadka rasmiga ah ma aha maalin dhan (2/3 of saacadaha shaqada sababo madax banaan oo ka mid ah shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha);
• fasax la xidhiidha daryeelka ilmaha;
• adeegga ciidamada;
• muddooyinka buka.

Xaaladaha qaarkood, lagu xalliyo arrimaha lagu muransan yahay waxaa laga yaabaa in codsi maxkamadda ee goobta shaqada. Tusaale ahaan, ka shaqeeya dugsiga hoyga ah u xiran yihiin oo ay dadka waaweyn wax ku bartaan. Xaaladdan oo kale waxaa lagama maarmaan ah in la caddeeyo joogitaanka ciidamada 50% ka yar tahay 18 sano jir.

Iyo xirfadda "macalinka-nafsiga 'hawlgabka ahaaneed dhigay?

Marka macalinka bulshada iyo macallin-nafsiga dhigay ballan hore ee hawlgabka ah?

Wax walba waxay ku xirnaan doontaa meesha waxqabadka ee waajibaadka rasmiga ah. Sida laga soo xigtay liiska shaqaalaha bulshada iyo cilmi nafsiga waxbarasho wuxuu xaq u leeyahay inuu caymiska hawlgabka ahaaneed in ay dhacdo waxqabadka waajibaadka rasmiga ah ee kuwa ururada oo u baahan qaybqaadashada tooska ah ee macalinka bulshada iyo cilmi nafsiga. In si kale loo dhigo, waxay keeni hawlo waxbarasho oo wuxuu ku riday hawlgabka ahaaneed ee macalimiinta.

Ururada waxaa ka mid ah hay'adaha xiran gaar ah loogu talagalay carruurta naafada ah, kuwaas oo aan lahayn shuruudaha abaabulka ma awoodi doonaan in ay la qabsadaan deegaanka. baraha bulshada ee hay'ad la ma aha oo kaliya la-hawlgalayaasha dibadda shaqeeyaan, laakiin sidoo kale in ardayda lagu baro bulshada iyo adeegyada macaamiisha (waxyaabaha SRB).

Taasi waa, haddii labada macallinka iyo shaqaalaha bulshada, hawlgabka ahaaneed uu lagu qori doonaa.

Xaaladaha kale, shaqo ee boostada ma ogola in ay ka faa'iidaystaan faa'iidooyinka. Tan iyo helitaanka waxbarashada diiradda takhasus sare u ogolaanaya dhaqdhaqaaqa xirfadle ah keliya in hay'adaha.

macalimiinta hawlgabka ahaaneed waxbarasho dheeraad ah

Hay'adaha shaqada qasabka ah waxaa laga heli karaa liiska tirada Law Federaalka 781. baahan yahay daahsan tan iyo 1999, on November 1:

• dugsiyada farshaxanka, oo ay ku jiraan muusikada iyo farshaxanka;
• xarumaha of abuurka carruurta iyo waxbarashada deeqsinimo ah,
• xarumaha dalxiiska gaaban iyo Booqashooyin.

Haddii takhasuska gudbikaraa this buuxiya shuruudaha soo socda, in kiisaskan, gelin macallimiinta hawlgabka ahaaneed waxbarasho dheeraad ah:

• dadka da'doodu ka yar tahay 18 sano oo shaqo,
• gutaan waajibaadkooda shaqo ee liiska shirkadaha;
• Waxaan u hoggaansamaan xeerarka xilliga shaqada.

macalimiinta hawlgabka dhimay - isbeddel ah ee sharciga iyo horumarinta rajada

Iyadoo hordhaca ah ee dib u habaynta nidaamka caymiska hawlgabka inuu ku meeleeyo faa'iidooyinka factor hawlgabka waxaa loo isticmaalaa (PC), laakiin halkii dhibcood si ay u koraan muddo. Sidaas daraaddeed, 2015 PC ahaa 6.6 iyo 2016 - 9.

Tan iyo 2016-aragnimo wax barayay waxaa ka mid ah koorsooyinka tababarka booska. xaq Tani waxaa xaqiijiyay la sii daayo heerarka waxbarasho ee dawladda dhexe iyo sharciga "On waxbarashada", halkaas oo macallin uu abuurayaa waajib ku ah in ay gudbaan koorsada of diyaarinta 1 time in 3 sano. Ku qor dhererka muddada nimcada, helitaanka xirfad xarun waxbarasho.

Caddadka lacagta hawlgabka dhigan doonaa ilaa 40% ka mid ah mushaharka celcelis ahaan, oo lagu daray koror of 11%. Mushaarka waxaa loo arkaa iyada oo aan iyada oo gunnooyinka account. Currently, hawlgabka waxay ku xiran tahay xaddiga lacagta caymiska iyo qaar ka mid ah mushaarka.

Waa su'aal ah la kordhiyo macalimiinta waqti ahaaneed, iyo sidoo kale in la kordhiyo da'da hawlgabka ee dhammaan muwaadiniinta Ruushka. saldhiga-dejinta ilaa marxaladda horumarinta. La soco isbedel. Tani waa sida design ee hawlgabka hoos macalimiinta.